すべての記事一覧
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ニュース・トレンド
トレンド!イベントレポート
優秀人材を獲得する採用の秘訣とは? ラクスル・AbemaTV登壇「WANTEDLY AWARDS」2017
ビジネスSNS『Wantedly』を通じて新しい働き方を提案するウォンテッドリー株式会社は、2017年12月15日に「WANTEDLY AWARDS」を開催し、講演と表彰を行った。...
2017.12.25
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ニュース・トレンド
レポート:第7回健康経営実践勉強会「働く女性の健康経営」(前編)
女性の健康管理をダイバーシティと経営という視点から考える
パートから管理職まで、女性の活躍する場面は増える一方です。しかし、一見普通に見えるその女性が体調面の不安を抱えながら仕事をしていることを、経営者は理解しているでしょうか? そんな働...
2017.12.25
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特集
社員研修を科学する~ビジネスを加速させる人材の育て方~
従来の研修はSNS世代に通用しない。自発性を引き出す研修の極意とは?
グローバル化や働き方改革の流れが活発になる今、リーダーやマネージャーに期待される役割はますます大きくなっています。大手企業から中小企業まで、年間100社の約3,000人に向けて研修...
2017.12.25
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特集
プロが教える求人媒体の活用と成果を上げる企業の採用手法【第1回:キャリアデザインセンター編】
「会ってから内定出しまでスピードを重視。中小企業こそトップを積極的に登場させよ」
求人広告が見直されている。転職市場がかつてないほどの賑わいを見せるなか、一気に多くの人材にアプローチできる求人広告に頼る企業が増えてきている。しかし、「出せば採れる」という時代では...
2017.12.22
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コラム
残業ゼロを目指して
「すぐやる人」になるための、時間と気力の管理術とは?
目次 「戦力を温存したい」という気持ちが仕事の先送りを生む 仕事は先送りできても、時間は温存できない 必要なのは「自分が1日にできる作業数の限界」を知ること 「作業記録」から自分が...
2017.12.21
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特集
あなたの会社に役立つ記事が見つかる
人事のお悩み別! 採用学4周年記念セミナー全講演ガイド
2017年10月25日、株式会社リサーチコンサルティングがプロデュースする「採用学研究所」が4周年を迎えたことを記念して、セミナーを開催しました。テーマは「採用は必要か? 事業を前...
2017.12.20
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ニュース・トレンド企画
人気記事をまとめ読み!
2017年11月 人気記事ランキング
こんにちは、@人事編集部です。2017年11月公開の人気記事ベスト10を発表いたします。2017年11月は、第4次安倍内閣発足やトランプ米大統領来日などの政治的な動きに注目が集まる...
2017.12.20
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ニュース・トレンドプレスリリース
むすび株式会社調べ
入社3年以内の新入社員「会社に不満」7割 最多理由は「給与が低い」
人材採用の領域にブランド構築の理論を応用してコンサルティングやツール制作などを行うむすび株式会社は、全国の入社3年以内の会社員332名を対象に「新人社員の会社に対する愛着度調査」を...
2017.12.19
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PRニュース・トレンド
GOOD AGENT AWARD 2017 REPORT
「エージェントは企業と求職者の可能性を切り開く架け橋になれる」 アールストーン・小須賀陶子さんが大賞とオーディエンス賞の2冠
企業と求職者をつなぎ、質の高いマッチングを生み出す転職コンサルタントの活躍を表彰する「GOOD AGENT AWARD」が2017年11月10日、東京の日本橋三井ホールで開かれた(...
2017.12.18
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特集
仕事と育児の両立
障害児ママの常勤率わずか5% 保育所、極端に少なく「働きたくても働けない」
(写真:認定NPO法人フローレンス提供)障害児が入所できる保育所が極端に少ないことから、障害児をもつ母親が仕事を続けることを諦めるケースが多くなっている。障害児の母親の常勤率は、わ...
2017.12.15
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ニュース・トレンド
「@人事アカデミー Vol.7『研修設計』」セミナーレポート
経営課題を解決し、持続的に企業を成長させる人材育成・組織開発を4つのアプローチから
@人事編集部は2017年11月21日、東京・飯田橋の@人事セミナールーム(株式会社イーディアス内)で、人事・総務担当者のためのアカデミックイベント「人事の学び舎Vol. 7」を開催...
2017.12.15
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コラム
残業ゼロを目指して
「気付けば達人」を目指す~仕事は一定のペースでは進まない
残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は「ジャグリング」を題材に、仕事の進め方について考えます。目次 ジャグリングの世界記録保持者が...
2017.12.14
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コラム
山根一城の「今日からできる採用実践講座」Vol.4
求職者から内定承諾を得る「オファー面談(条件面談)」のポイント
オファー面談は間違いなく口説きの場。条件説明をして「いかがですか?」と求職者様に判断を委ね過ぎてしまうのはよくないですね。 条件説明をした上で、 「何を軸にしているのか?」「その軸...
2017.12.14
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コラム
林修三先生のなるほど人事講座
学生からの内定辞退を防ぐ、心理学を応用した4つの対策
この時期、採用担当のみなさま方は、内定者からの電話やメールが来るたびに寿命が縮む思いをなさっているかと思います。基本的に内定者が自社に用事があるケースというのは滅多にはないわけで、...
2017.12.13
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コラム
社員に選ばれる会社の人事制度・人材開発
「自転車・バイク通勤手当」と「近隣住宅手当」で社員の通勤をサポートする
さまざまな取り組みを通じて「社員に選ばれる会社」を作るポイントを解説する、人事のプロ・永見昌彦氏の連載企画。今回は、「社員の通勤」に関する手当について解説します。目次 さまざまなケ...
2017.12.12
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コラム
失業経験アリ人事コンサルによる直球コラム
職場に子どもを連れてくる社員への対応、どうするべき?
目次 熊本市議の「子ども連れ議会出席」が賛否両論で話題に 人事担当者も頭を悩ませる、「仕事と育児の両立」問題 社員が職場に子どもを連れてくることを、容認する義務はない 社内で線引き...
2017.12.11
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会員限定特集
採用学4周年記念セミナー・神谷俊氏講演vol.3
内定承諾率を50%以上高めた、採用学研究所の3つの施策
ベンダーA社の提案で「採用ブランディング」を強化した結果、エントリー数が1.5倍になったものの、内々定辞退率が40%増加してしまったX社。状況を打開するため協力を求められた「採用学...
2017.12.08
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コラム
残業ゼロを目指して
次の仕事の計画は、前の仕事が終わる「直前」に立てよう!
残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は、モチベーション管理に関する仕事術です。目次 モチベーションが冷える前に 次の仕事につながる...
2017.12.07
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ニュース・トレンド
「第0新卒」採用担当者インタビュー
非大卒の優秀人材獲得へ。モバイルファクトリーの「第0新卒」採用とは?
目次 モバイルファクトリーが「第0新卒」の採用を開始 「第0新卒」の 採用開始 の背景 各人の経験に応じた研修・雇用体系を用意 Youtuberを起用した若年層マーケティングで、第...
2017.12.07
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特集
採用学4周年記念セミナー・神谷俊氏講演vol.2
なぜ食品会社Xの内定辞退は増加したのか? 採用学の観点から導かれた仮説
2017年11月、就活生の内定辞退率が6割を超えたことが話題となりました。内定、内々定辞退が多い会社の採用現場には、どこにその原因があるのでしょうか? 採用学研究所の研究員で、採用...
2017.12.06
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株式会社futurelabo
244の新卒採用サービスを独自にマッピング。「新卒向けサービス・カオスマップ 2024年 上半期版」を公開
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ニュース・トレンド
イベントレポート|Unipos「2024年新春特別ウェビナー」前編
人手不足時代を乗り越えるために。人的資本経営のベストプラクティスを探る
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25卒採用トレンド、動向まとめ
【25年卒採用】企業規模に関わらず企業側は高い採用意欲が継続。「採用3.0」のトレンド到来、AIを活用した採用手法が浸透するか
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健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
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特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
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数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
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「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?