プライムコラム

@人事プライムコラムとは、各分野の専門家が人事の課題解決のためのナレッジやノウハウを連載形式で紹介する専門家コラムです。人事担当者に役立つ情報を中心に、人事業務の理解が深まる専門知識、ビジネスパーソンとしてスキルアップするための教養や仕事術などを掲載しています。

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調剤薬局が教える社員の健康管理に役立つコラム

『健康経営』のツボ~花粉症がもたらすダメージと最新治療

春が近づいてくると気になるのが花粉症。鼻水・くしゃみなどの諸症状ももちろんですが、花粉症は私たちの「お金」「時間」「人生」にもダメージを与えています。花粉症にまつわるデータによって生活への影響を確認するとともに、花粉症の根治が期待できる唯一の治療法といわれている「舌下免疫療法」について解説します。

新入社員の本音を調査 入社半年後のモチベーションを左右する2つの要因とは?

期待や希望を胸に抱き4月に入社してきた新入社員が、日を追うごとに意欲をなくし、やがて早期離職につながってしまう。そんなケースを目にしたことがある方は少なくないはずです。 それは、新入社員の「会社へのロイヤリティ」と「仕事へのモチベーション」が低下していることに原因があるかもしれません。 …

【第17回】研修マスターの6つ星“指南術”

忙しすぎる管理職が「仕事を2割減らせる」とっておきの方法

「管理職の業務量が増加している」という話は多方面で聞きます。それを裏付けるのが、産業能率大学が2017年11月に実施した「第4回 上場企業の課長に関する実態調査」。「業務量が増加しているかどうか」についての設問に管理職の58.9%が「増加している」と回答。調査開始以降、過去最高という結果になりました…

「ネガティブ社員には、会社を辞めていただいても良い」説

「常に不平不満を漏らしている」「他人の意見を否定してばかり」「仕事のやる気がない」……どの会社にもこのような言動を取る「ネガティブ社員」はいるものです。経営者が誰よりもネガティブという場合もありますが、今回はそのような場合を論外として、ネガティブ社員の弊害と対策を考えてい…

調剤薬局が教える社員の健康管理に役立つコラム

『健康経営』のツボ ~肩こり・腰痛の真相~

肩こり・腰痛は、首から肩や腰部の痛みや張り、不快感などの総称で、人によってその症状や原因は千差万別です。その一方で、多くの人に共通するのが「この症状がなくなったらどんなにいいか…」という切なる思いではないでしょうか。肩こり・腰痛の真相をひも解きながら、対策について解説します。

仕事がデキる人事・総務のビジネスメール術(Web版)

【第13回】チャットツールでも応用が利く、短文で相手に意図を伝えるコツ

仕事ではメール以外にも、LINE、チャット ワーク、Facebook Messenger、Slackなど、さまざまなコミュニケーションツールが使わ れています。これらのツールに共通なのが、文章による情報伝達であるということ。用件は、きちんと言 葉にしないと伝わりません。そこで今回は、チャットツールで…

【第16回】研修マスターの6つ星“指南術”

ハラスメントを引き起こしやすい管理職の特徴とその対策

さまざまな業界でパワーハラスメントの問題が顕在化し、メディアでも頻繁に取り上げられた平成30年。研修で伺った企業の教育担当者から「ハラスメントの自覚のない管理職に困っている」や、逆に管理職からは「ハラスメントが気になり、部下に言いたいことが言いにくくなった」、と相談を受けることが増えました。 …

「学ぶ。みがく。変わる。」かんき出版の“誌面”研修

第12回「難題を解決するプロジェクトリーダー」の心得

少人数体制の構築が進み、プロジェクトリーダーの仕事はますます広範囲なものとなっています。今回は、外資系コンサルであり、企業経営者でもある中鉢慎氏の経験を生かして書かれた『外資系コンサルが教える難題を解決する12ステップ プロジェクトリーダーの教科書』から、”課題を解決するプロジェクトリ…

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