プライムコラム

@人事プライムコラムとは、各分野の専門家が人事の課題解決のためのナレッジやノウハウを連載形式で紹介する専門家コラムです。人事担当者に役立つ情報を中心に、人事業務の理解が深まる専門知識、ビジネスパーソンとしてスキルアップするための教養や仕事術などを掲載しています。

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パンデミックを乗り越えたこの1年でわかった

“意味のある”効果的な対面研修の成功ポイント

IDEA DEVELOPMENT株式会社のジェイソン・ダーキー氏が、パンデミックを乗り越えたこの1年でわかった“意味のある”効果的な対面研修の成功ポイントを解説するコラムです。2022~2023年の研修方式を振り返りや対面の良さを引き出す演習の工夫、対面研修の適切な位置付けな…

成功の鍵は健康データ活用にあり!

早期離職の予防に成功した iCAREのピープルアナリティクス

株式会社iCAREのCPO(最高人事責任者)中野 雄介氏が、人事課題解決につながるピープルアナリティクスについて、iCAREが実践しているデータ活用による人事施策のPDCAを解説するコラムです。実際にどんなデータをどのように分析し課題を特定するのか、その具体的なノウハウを紹介します。

「人的資源管理 学習と能力開発の指標」とは?

2023年に新登場「ISOの研修効果測定指標」は活用できるのか

IDEA DEVELOPMENT株式会社のジェイソン・ダーキー氏が、ISO(国際標準化機構)が2023年6月に発表した、 ISO/TS 30437 「人的資源管理 学習と能力開発の指標」という研修効果測定の指標について解説するコラムです。この指標はなぜ必要か、ISO/TS 30437とは何か、この指…

CROSS BORDER 【越境】戦略 ~可愛い社員には【越境】をさせよ〜vol.5

【越境】で得られることとは? 促進に向けてのポイント

リクルートマネジメントソリューションズの井上功氏が「【越境】で得られることとは? 促進に向けてのポイント」をテーマに、【越境】で社員が得られることや【越境】とリーダーシップの関係、デメリット、【越境】の際の注意点、【越境】の促進要因について解説します。

2024年の人材育成はどうなる?

最新の人材育成トレンド予測に学ぶ。遅れないための重点項目

IDEA DEVELOPMENT株式会社のジェイソン・ダーキー氏が、人材育成に関するさまざまな調査結果と研究レポートをもとに、今年の人材育成トレンド予測を解説するコラムです。今年のキーワードは生成AI、リーダーシップ、DEI、ハイブリッドワーク、スキル、パーソナライズ学習です。

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