「プレスリリース」記事一覧

イオンリテール株式会社

転職による退職者や新卒内定辞退者も対象「ウェルカムバック制度」を導入

イオンリテールは、人的資本を基盤とした成長戦略を推進する目的で、退職理由を問わず再入社できる新たな人事制度「ウェルカムバック制度」を9月21日より導入した。同制度は、正社員に限らず...

jinjer株式会社

ジンジャー人事労務が高年齢雇用継続給付支給申請書の電子申請が可能に

jinjer（東京・新宿）は9月20日、「ジンジャー人事労務（社保手続きオプション）」で、高年齢雇用継続給付支給申請書の届書（初回のみ）について電子申請が可能になる機能をリリースし...

全就連

全就連がパートや社員の人事データを一元管理できる中小企業向けDXシステム「労働契約管理システム」をリリース

人事労務の支援を行う全就連（東京・文京）は、中小企業のパートや社員の人事データを一元管理できる「労働契約管理システム」をリリースした。労働契約に関する情報をデータ化し、表やグラフで...

jinjer株式会社

ジンジャー人事評価がテンプレートを用いて評価シートを作成できる機能を実装

jinjer（東京・新宿）は8月30日、「ジンジャー人事評価」がテンプレートを用いて評価シートを作成できる機能をリリースした。テンプレートは７種類あり、「成果評価×行動評価×能力評...

株式会社ジャパネットホールディングス

ジャパネットがウェルカムバック採用を強化。グループ16社を支える雇用の安定化へ

ジャパネットホールディングス（⻑崎県佐世保市）は9月6日、中途採用で元社員を対象とした「ウェルカムバック採用」を強化すると発表した。対象者専用の応募フォームと選考ルートを用意し、即...

株式会社オープンハウスグループ

オープンハウスグループが卵子凍結費用補助の福利厚生を導入

オープンハウスグループ（東京・千代田）は8月28日、希望する女性従業員に対し、採卵凍結費用の補助を行う福利厚生制度を導入すると発表した。同社は、従業員が働き方をデザインするダイバー...

jinjer株式会社

ジンジャー人事労務が、グループ企業のジンジャーへアクセスができる「グループ管理者権限」の適用範囲を全ユーザーに拡大

権限（編集／閲覧）の細かな設定で、よりセキュリティを担保した設定が可能にjinjer（東京・新宿）は8月27日、「ジンジャー人事労務」で、グループ企業にわたる「ジンジャー」のアクセ...

三谷産業株式会社

キャリア採用者を対象に前職の就業年数を考慮した年次有給休暇付与ルールをスタート

三谷産業（金沢市）は、キャリア採用者を対象に前職の就業年数を考慮した年次有給休暇付与ルールを7月1日にスタートさせた。キャリア採用者は入社時に従来の算定ルールでの休暇付与か、前職ま...

〈中小企業のESG経営に関する実態調査~〉フォーバルGDXリサーチ研究所

経営理念を策定している中小企業は4割。企業統治に関わる取り組みが進まず

フォーバルGDXリサーチ研究所（東京・渋谷）は8月23日、中小企業の経営者990人に実施した「ESG経営に関する実態調査」の結果を発表した。調査結果によれば、企業の存在意義を示す経...

jinjer株式会社

ジンジャー人事評価が複数人の評価シートを一覧画面で確認・編集できる機能をリリース

jinjer（東京・新宿）は8月20日、「ジンジャー人事評価」にて、複数人の評価シートを一覧画面上から確認／編集できる機能を実装した。評価対象者が数十人以上存在する場合でも、対象者...

経済産業省

経産省が「健康経営銘柄2025」「健康経営優良法人2025」の申請受付を開始

経済産業省は8月19日、「健康経営銘柄2025」及び「健康経営優良法人2025」の申請受付を開始した。選定・認定時期は令和7年3月ごろを予定している。今年度調査は、大規模法人部門で...

jinjer株式会社

「ジンジャー人事労務」が人事関連書類（異動辞令、給与改定通知書等）の確認／合意方法を、柔軟に設定可能に

jinjer（東京・新宿）は8月8日、「ジンジャー人事労務」に異動辞令や給与改定通知書など人事関連書類の確認・合意方法を、柔軟に設定できる機能を実装した。例えば、押印が必要な書類を...

株式会社島津製作所

島津製作所が、社員の博士課程進学と業務の両立を支援。新人事制度「SPARK」を開始

島津製作所（京都市）は8月20日、2024年度から社員の博士後期課程進学と通常業務の両立を後押しする「島津社会人博士育成支援制度（SPARK）※」を開始したと発表した。社内審査を通...

株式会社iCARE

iCAREが健康経営を推進させる従業員向け施策代行サービスを提供開始

〜従業員の行動変容に向けた施策の企画・実行・効果検証を代行支援〜法人向け健康管理ソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供するiCARE（東京・渋谷）は、健康経営にお...

jinjer株式会社

jinjerがNPO法人向け「NPOプラン」の提供を開始。通常価格の半額で導入・利用が可能に

jinjer（東京・新宿）は8月5日、非営利団体（NPO法人）向けに通常料金の半額でクラウド型人事労務システム「ジンジャー」が利用できる「NPOプラン」の提供を開始した。同社のサス...

jinjer株式会社

「ジンジャー人事評価」が評価者設定の一括インポート機能を実装。一律の階層での評価者設定が容易に

jinjer（東京・新宿）は7月23日、「ジンジャー人事評価」で、評価者設定の際に評価者を一括でインポートできる機能を実装したと発表した。今回の実装により、一律の階層での評価者設定...

2024年度上半期「転職市場動向レポート」株式会社リクルート

人手不足が深刻化。多くの企業でビジネスモデルの変革が進む中、求職者にキャリアチェンジの可能性が広がる

リクルート（東京・千代田）は7月31日、2024年度上半期「転職市場動向レポート」を発表した。レポートによれば、企業の採用意欲は多くの業界で高く、人材へのニーズは高水準を維持。人口...

厚生労働省

8月1日（木）から雇用保険の「基本手当日額」を変更

厚生労働省は、8月1日（木）から雇用保険の「基本手当日額」を変更する。30歳以上45歳未満では＋130円の7,845 円、45歳以上60歳未満では、＋145円の8,635 円になる...

jinjer株式会社

「ジンジャーワークフロー」が回答分岐機能を実装。適切な回答の収集を効率化

jinjer（東京・新宿）は7月23日、「ジンジャーワークフロー」で選択項目に応じた適切な入力項目を表示できる回答分岐機能を実装したと発表した。今回の実装により、申請書を作成する際...