「プレスリリース」記事一覧
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
大和ハウス工業株式会社
大和ハウス工業が4月1日から給与改定を実施。既存従業員の年収平均10%アップと新卒社員の給与を10万円引上げ
大和ハウス工業(大阪市)は1月20、2025年4月1日から業員の月例給与水準を改定し、年収で平均10%アップさせるのと同時に、同日入社予定の新卒社員の初任給を月額25万円から月額3...
2025.02.03
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
船橋市
アルムナイ制度を導入。全職種で再採用(復職)を実施
船橋市は1月16日、過去に船橋市職員として一定期間勤務した後、育児、介護や転居などのやむを得ない理由により退職した元職員を、再度職員として採用する再採用(復職)制度を導入すると発表...
2025.01.31
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
厚生労働省
令和7年度の年金額改定。前年度から1.9%の引上げ
厚生労働省は1月24日、令和7年度の年金額改定について発表。令和7年度の年金額は前年度から 1.9%の引上げになった。厚生年金の場合、例えば月額228,372円だったのは次年度は2...
2025.01.27
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社百十四銀行
百十四銀行がカスタマーハラスメントに関する考え方を発表
百十四銀行(香川県高松市)は1月17日、役職員が安心して働くことができる職場環境を確保する目的で、 百十四銀行のカスタマーハラスメントに関する考え方』を作成したと発表した。カスハラ...
2025.01.24
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社キャスター
キャスターが未経験からリモート経理を学べるキャリアスクール「Remotte」を開校
2025年4月30日まで受講料50%オフキャンペーン実施経理分野のサービス強化と人材育成に注力するキャスター(東京・千代田)は、経理とリモートワークのリスキリングとスキルアップを支...
2025.01.21
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
厚生労働省「令和6年 障害者雇用状況」
令和6年の障がい者の雇用者障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新就職件数、コロナ禍を乗り越えて回復傾向へ
厚生労働省は、12月20日に令和6年の障害者雇用状況を発表した(令和6年6月1日に時点)。民間企業の雇用障がい者数は677,461.5人と過去最高を記録し、実雇用率は2.41%に上...
2024.12.25
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
〈中小企業のESG経営に関する実態調査 第2弾〉フォーバルGDXリサーチ研究所
ESG経営へ取り組むことにプラスの影響を感じている企業は約7割も採用に生かしきれず
フォーバルGDXリサーチ研究所(東京・渋谷)は12月3日、全国の中小企業経営者1,077人に実施した「ESG経営に関する実態調査」の結果を発表した。調査結果によれば、ESG経営へ取...
2024.12.18
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社TBWA HAKUHODO
ペットをオフィスに同伴、看護・介護休暇の対象にも。社員の「家族」としてペットを尊重する新制度を導入
TBWA HAKUHODO(東京・港)は、社員のサステナブルな働き方と多様性の促進を目的に、2024年12月から、社員の「家族」としてペットを尊重する新制度を導入した。社員がペット...
2024.12.17
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
トラスコ中山株式会社
日常業務からマネジメントへのステップアップを段階的に行う「マネチャレ制度」を新設
機械工具卸売商社のトラスコ中山(東京・港)は12月2日、来年度から自部署内で小規模なマネジメント業務を経験し、リーダーシップ力を高めることを目的とした「マネチャレ制度」を新設すると...
2024.12.13
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社学情
25卒の約6割が入社後の働き方は「出社」を希望。一方で、仕事に慣れてきたらテレワーク活用の声が8割
学情(東京・千代田)は12月9日、2025年4月に入社を控える新社会人(以下、新社会人)を対象に実施した「テレワーク」に関する調査結果を発表した。調査結果によると、入社後の働き方は...
2024.12.10
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栗林商船株式会社
従業員が自らの成長へ舵を取る「かじとり制(自己申請)」を導入
北海道・本州間の海運事業を中心に、物流サービスの向上と地域貢献に力を注ぐ栗林商船(東京・千代田)は、社員一人ひとりが主体的にキャリアを開発できる「かじとり制」によるキャリアデザイン...
2024.12.09
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株式会社futurelabo
226の新卒採用サービスを独自にマッピング。「新卒向けサービス・カオスマップ 2024年 下半期版」を公開
インターンシップ総合ナビサイト「インターンシップガイド」を運営するfuturelaboは11月20日、新卒採用関連のサービスをまとめた「新卒向けサービス・カオスマップ 2024年 ...
2024.11.27
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株式会社MIXI
アルムナイ専用サイトを開設し、カムバック採用の強化へ
株式会社MIXI(東京・渋谷)は、カムバック採用の強化に向けて、退職者とつながり続ける場を創出するためのアルムナイ専用サイトを開設した。同社は、2022年以降で12名(2024年6...
2024.11.22
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名古屋鉄道株式会社
グループ内での公募による副業・異動を促進へ「キャリアチャレンジ制度」を新設
名古屋鉄道は11月13日、グループ内での公募による副業・異動を実現できる「キャリアチャレンジ制度」を新設したと発表した。従業員の自律的なキャリア形成による成長の促進や、適材適所の人...
2024.11.14
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株式会社岡三証券グループ
初任給30万円への引き上げ、雇用上限年齢の撤廃、社内FA制度など人材確保へ向け人事制度を刷新
岡三証券グループおよび中核子会社の岡三証券は10月30日、働き方に対する価値観が多様化するなど人材市場が大きく変容していることを受けて、新たな人事制度を2025年4月に導入すると発...
2024.11.01
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社日立コンサルティング
「配偶者」に関わる記載項目を変更。性的マイノリティに配慮した人事規則へ改定
日立コンサルティング(東京・千代田)は10月29日、多様な人材の活躍支援を目的に、規則に記載されている「配偶者」に関わる記載項目を「配偶者または同性パートナー」とすることなどダイバ...
2024.11.01
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総務省・厚生労働省
令和6年度「輝くテレワーク賞」にプログレス、「テレワークトップランナー2024 総理大臣賞」にキャスター、山岸製作所、TRIPORTが選ばれる
厚生労働省は10月29日、令和6年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)」の受賞者を発表した。この賞は、テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バラ...
2024.10.31
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株式会社プレシャスパートナーズ
社員の自己成長支援、ワークライフバランス向上のため「ワーケーション制度」「ボランティア休暇制度」を導入
プレシャスパートナーズ(東京・新宿)は10月18日、社員の自己成長支援、ワークライフバランス向上のため「ワーケーション制度」「ボランティア休暇制度」を導入したと発表した。以下、リリ...
2024.10.23
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株式会社スギノマシン
マネジメントスキルを中心に評価や報酬を刷新した人事制度を10月から導入。「超技術」を生み出す人材の成長をさらに促進
スギノマシン(富山県滑川市)は10月22日、マネジメントスキルを中心として評価や報酬を刷新した、新たな人事制度を10月より導入したと発表した。マネジメントスキルに基づく評価制度を導...
2024.10.23

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