すべての記事一覧

「エン転職」ユーザーアンケート結果

正社員の46％が「月給が上がった」と回答（エン・ジャパン）

エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は7月18日、総合求人・転職支援サービス「エン転職」のサイト利用者（正社員）に実施した「月給」に関するアンケー...

株式会社ウォンテッドリー

紹介文を埋めたユーザーは、無記入に比べスカウトを4倍受けやすい(Wantedly Visit調査)

ビジネス SNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、会社訪問サービス「Wantedly Visit」のスカウト機能において、ユーザーがスカウトされやすいプロフィールの...

ワークスタイル変革最前線

東京オリンピックへ向け「テレワーク・デイズ2018」始まる　桜井日奈子さん出演のPR動画が話題に

(総務省動画チャンネル「テレワーク・デイズ　～くらしを変える、働き方。～」より)2018年7月23日から7月27日にかけて、2020年に向けたテレワーク国民運動プロジェクト「テレワ...

厚生労働省

厚労省が平成30年7月豪雨の災害に伴い労働保険料、障害者雇用納付金等の申告・納期限の延長を実施

厚生労働省は2018年7月19日、平成30年7月豪雨の影響を受けている地域に対し、労働保険料、障害者雇用納付金等の申告・納期限の延長等の措置を実施することを発表した。発表によると、...

株式会社ジェック調べ

新入社員意識調査「仕事より私生活の充実」「自分が大事」の傾向続く

株式会社ジェックは、2018年7月6日、新入社員の「企業人としての意識」に関する調査結果を発表した。同調査によると、今年度の傾向としては、仕事での充実より、私生活重視の回答割合が昨...

残業ゼロを目指して

仕事に集中するコツは「きっかけ」と「報酬」を固定すること！

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は、「条件付け」による仕事に集中するためのコツをご紹介します。 「条件付け」と「ご褒美」によっ...

経済産業省

経産省「新・ダイバーシティ経営企業100選」「100選プライム」公募開始【9/12締切】

経済産業省は、ダイバーシティ推進を経営成果に結びつけている企業の先進的な取組を表彰する「新・ダイバーシティ経営企業100選」の今年度の公募を、2018年7月17日より開始することを...

テレワークの活用状況や課題に関する意向についてのアンケート調査

管理職の8割がテレワーク推進派　現状は過半数が利用せず

世界最大(*1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「アデコ」）は...

採用・人事に活用できる新たな指標「nEQ」

nEQ（感情知能指数)とは？ ～人事とメンタルヘルスケア～

採用や人事、メンタルヘルスケアなどにも活用できる新たな指標として、「nEQ」（感情知能指数）という能力アセスメントが、今、多くの企業から注目を集めている。nEQを活用し、企業の人材...

株式会社ヴォーカーズ調べ

1位はZOZO前澤友作氏「社員が支持するIT社長ランキング」

就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」は、2018年7月18日に「社員が支持するIT社長ランキング」を発表した。それによると、1位はアパレルのオンラインショッピング...

厚生労働省

厚労省が平成30年7月豪雨災害に伴い雇用調整助成金の特例措置を発表

厚生労働省は2018年7月17日、平成30年7月豪雨の影響を受けている企業に対し、雇用調整助成金の特例措置を講じることを発表した。発表によると、同省は今回の災害により、事業活動が急...

HLC定例会「正しい1on1ミーティングの実践とは？」

1on1で離職率低下！ 「シリコンバレー式最強の育て方」著者が語る実践法

2018年7月2日、HLC定例会「正しい1on1ミーティングの実践とは？」が開催された。1on1ミーティングは上司と部下の関係性を良質にし、組織全体を強くする取り組みとして注目され...

Web会員機能のリニューアルおよび再登録のご案内

＠人事Web会員機能がリニューアル　マイページがさらに使いやすく

「人と人をつなぐ、人事のための総合メディア『＠人事』」は、2018年7月18日に、Web会員機能のリニューアルを行いました。新しいマイページでは、オンライン商談の機能や業務内容・課...

日本一残業の少ないIT企業社長が教える、残業削減の目的とメリット

米村歩氏が語る、企業が残業を減らすべき理由と4つの業務効率化策

2018年6月29日、働き方改革関連法が参院本会議で可決され、成立となりました。この法律には「残業時間の罰則つき上限規制」などが含まれており、残業ありきの働き方は、法的な面からも改...

人気記事をまとめ読み！

2018年6月 人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2018年6月公開の人気記事ベスト10を発表いたします。2018年6月は、史上初となる米朝首脳会談開催が世間を沸かせ、成人年齢を現行の20歳から18歳...

林修三先生のなるほど人事講座

応募者の本音を引き出し、志望度を上げる「引出し型面接」のポイント

昨今の売り手市場という社会環境に加え、特に大学における就職活動対策が高度化している現在、ただでさえ少なくなった応募者をいかに自社に惹きつけ、かつその応募者の持つ能力や価値観を見抜い...

2019年卒マイナビ学生就職モニター調査

19卒生の1割以上がWEB面接を経験　約4割は就活費用を自己負担

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」の結果を発表した。同調査の結果、10人に1人が『「W...

職場の受動喫煙対策

受動喫煙防止対策、国の法律・東京都の条例が職場に与える影響は？

2018年6月27日、東京都議会は、従業員のいる飲食店の原則屋内禁煙などの内容を含む「東京都受動喫煙防止条例」を可決しました。国会では、自民・公明両党が受動喫煙対策を強化するための...

厚生労働省

「過労死等の労災補償状況」公表　精神障害の発症件数は過去最高に

厚生労働省は、2018年7月6日、平成29年度の「過労死等の労災補償状況」を公表した。それによると、仕事によるストレスなどが原因で発症した精神障害の請求件数は、前年度比146件の増...

株式会社ウィルビー

ウィルビーが「第6回HR EXPO」に出展　サイト構築パッケージを紹介

『採用イノベーション』の株式会社ウィルビー(本社：東京都港区、代表取締役：江本亮、以下ウィルビー)は、2018年7月11日（水）から13日（金）まで東京ビッグサイトにて開催される「...