「PR」記事一覧

サービスピックアップ「GROW360採用」

採用するとリスクがある人材も見抜けるAIを活用した最新の採用術

苦労して採用しても育成がうまくいかず、戦力化する前に離職してしまう。そんな悩みを抱えている企業が増えている。採用に問題があるのか、育成に問題があるのか。多くの場合、原因は採用にある...

サービスピックアップ「課題に合わせた採用活動総合支援サービス」

効率的に欲しい人材を確保するなら。 RPO（採用代行）成功例から読み解く採用活動を勝ち抜くポイント

売り手市場が続く採用市場。採用活動における企業努力が一層重要になっている。採用手法の多様化も進み、人事担当者の業務負担が増す一方だ。そんな中、RPO（採用代行）が注目されている。R...

サービスピックアップ「人事制度構築・運用支援コンサルティング」

8割がリピートする「人事制度構築・運用支援コンサルティング」で従業員満足度を向上

会社と社員の双方が納得できる賃金制度を導入できているだろうか。終身雇用制度が通用しなくなり、バブルの崩壊に伴って定期昇給制度も終焉を迎えた。定期昇給制度に代わる新しい賃金制度が求め...

サービスピックアップ「casica」

新入社員と上司との交流を促進させ、早期離職を防ぐ方法

新入社員の早期離職を防ぐため、企業はさまざまな手を打っている。早期離職の原因として、新入社員が自身の成長や自己効力感を実感できないことが考えられる。もし、職場の上司が職場内訓練（O...

サービスピックアップ「習慣力研修」

社員の自主自律性と”継続する力”を高める「習慣力研修」で、人材育成の土台を創る

社員研修がインプットにとどまり、アウトプットに至らない企業は多い。多くの研修費と時間を投資しても、社員がアウトプットできなければ結局無駄になってしまう。単なる知識収集に終わる研修で...

サービスピックアップ「360°VRオフィスツアー＋インタビュー動画」

VRで自社のオフィスをバーチャル体験！ 内定率アップやミスマッチ防止につながる最新の採用ツール

現在、大卒の新入社員の約3割が3年以内に離職すると言われている。採用まで手間暇をかけても、徒労に終わってしまうケースが多くある。入社前のイメージと入社後の現実とのギャップにショック...

働き方改革のキーアイテム「RPA」とは

中小企業のための RPA 基礎講座～11の質問でRPAを解き明かす～

生産性向上の効果が期待されるRPA「働き方改革を推進したいが作業量が多いためなかなか残業時間が減らない……」「人事・総務の人手が足りず、1人で複数の業務を抱えてしまう」このような人...

NRIJ『戦略的交渉力セミナー』無料特別体験講座レポート

社員の交渉スキルを向上させる“戦略的交渉力”とは？

体系的に学べば、どんな相手との交渉も怖くない。“交渉力”は、業種や職種を問わず、あらゆるビジネスパーソンに求められるスキルです。営業はもちろん、外部から資材やサービスを調達するとき...

専門家が教える

人事が知っておきたい「オンラインストレージ」のメリットと選び方

「働き方改革」を推進するオンラインストレージとは時間や場所を気にせず働くことができ、人手不足の解消や生産性向上に役立つ方法の1つとして注目を集めているテレワーク。「働き方改革」が推...

人事部長・花咲圭祐氏に聞く「成長企業の採用戦略」

成長率200％を支えるスタイル・エッジ（代表：金弘厚雄）の「インターンシップ採用」とは？

弁護士や司法書士、医師などの士業・師業に特化し、クライアントを長期間にわたってサポートするハンズオン型の総合コンサルティング事業を展開する株式会社スタイル・エッジ。2008年に設立...

【レポート】「同一労働同一賃金」に向けた非正規社員の待遇改善事例

雇用維持と運用コストの課題を解決する、新しい福利厚生制度の活用とは？

労働人口の減少や、働き方に対する考え方が多様化するといった社会的状況のなか、企業における非正規労働者の活用が課題となっています。また、2018年6月29日には、働き方改革関連法が成...

福利厚生の新しいカタチ

ネクスウェイに学ぶ“心も体も健やかになる職場”のつくりかた

職場のコミュニケーション不足は、業績に影響するものだ。従業員同士がお互いの業務内容やスキル、性格を知り、スムーズに連携がとれている組織は、生み出す成果物の質も高い。従業員の働きやす...

HR Japan Summit 2018【7月11日・12日】

課題を持つ人事のプロが、オピニオンリーダーの言葉で視野を広げ、ソリューションサービスと出会える2日間

今年で6回目の開催を迎える「HR Japan Summit」は、全国各地から人事のプロフェッショナルが集まり、講演やディスカッションを通じて、人事にまつわる課題やその解決策について...

CEO Japan Summit 2018【5月16日・17日】

【初開催】CEOのための限定イベント。リーダー層の討議で課題解決の糸口が見つかる2日間

今年度初開催（5月16-17日）となるマーカスエバンズ主催「CEO Japan Summit 2018」は、選ばれたシニアマネジメント層のための限定イベントです。参加審査基準を満た...

Airレジ カンファレンス 2018 REPORT

シフト管理をラクにする「Airシフト」が2018年春にリリース

0円でカンタンに使えるPOSレジアプリ「Airレジ」を始めとした店舗経営課題を解決するサービスの体験と、新サービスの発表が行われるイベント「Airレジ カンファレンス」が2018年...

プロが教える求人媒体の活用と成果を上げる企業の採用手法【第２回：アイデム編・Part2】

定着率を高める求人広告は 具体的な情報提供と迅速な対応システムが必須

求職者にとって売り手市場が続く今日。漫然と求人広告を出すだけでは、欲しい人材を確保することは難しい。人材確保のプロフェショナルである求人情報サイトや人材エージェントでは、どのような...

プロが教える求人媒体の活用と成果を上げる企業の採用手法【第２回：アイデム編・Part1】

空前の求職者売り手市場における求人媒体の最適化ポイント

雇用の指標とされる有効求人倍率（全国の公共職業安定所での求職者数に対する求人数の割合）が1.56倍（平成29年11月）となり、バブル期のピークだった1.46倍（1990年7月）を上...

グローバルビジネス時代を支える新サービス

外国籍人材雇用の問題をワンストップで解決／トライコー・ジャパン

世界20カ国37都市以上で外国語と専門知識を駆使し、現地法人の開設、外国籍人材の雇用に関わる煩雑で多様な手続きのアウトソースを一手に引き受け、成功を上げてきたトライコー。2017年...

GOOD AGENT AWARD 2017 REPORT

「エージェントは企業と求職者の可能性を切り開く架け橋になれる」 アールストーン・小須賀陶子さんが大賞とオーディエンス賞の２冠

企業と求職者をつなぎ、質の高いマッチングを生み出す転職コンサルタントの活躍を表彰する「GOOD AGENT AWARD」が2017年11月10日、東京の日本橋三井ホールで開かれた（...