「書籍紹介」記事一覧

新刊紹介

『トップセールスだけに頼らない組織を作る　実践セールス・イネーブルメント～データを活用した必勝パターンの設計から、育成施策・ナレッジ活用、効果検証まで～』著・山...

アールスクエア・アンド・カンパニー（東京・千代田）は、代表取締役社長・山下貴宏氏の2作目の著書『トップセールスだけに頼らない組織を作る 実践セールス・イネーブルメント　ーデータを活...

人事の10分読書vol.23『LGBTとハラスメント』

＠人事が、本の要約サイト「フライヤー」とコラボし、人事のスキルアップにつながる書籍の要約をお届けする連載企画「人事の10分読書」。第23回は、『LGBTとハラスメント』（集英社）を...

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『現場リーダーのための仕事を楽しめるチームづくり　業績は「楽しさ」と「楽しさ」と「楽しさ」でつくる』著・佐藤真一

セルバ出版は、株式会社アドファンス・ラボ代表で組織開発コンサルタントの佐藤真一氏の著書『現場リーダーのための仕事を楽しめるチームづくり　業績は「楽しさ」と「楽しさ」と「楽しさ」でつ...

人事の10分読書vol.22『人的資本の活かしかた』

組織を変えるリーダーの教科書＠人事が、本の要約サイト「フライヤー」とコラボし、人事のスキルアップにつながる書籍の要約をお届けする連載企画「人事の10分読書」。第22回は、『人的資本...

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『付加価値のつくりかた 一番大切なのに誰も教えてくれなかった仕事の本質』著・田尻望

かんき出版は、キーエンス出身で経営コンサルタントの田尻望氏の著書『付加価値のつくりかた 一番大切なのに誰も教えてくれなかった仕事の本質』を11月9日に発売した。11月末時点で4刷が...

人事の10分読書vol.21『最強の働き方』

世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ77の教訓＠人事が、本の要約サイト「フライヤー」とコラボし、人事のスキルアップにつながる書籍の要約をお届けする連載企画「人事の10分...

人事の10分読書vol.20『管理ゼロで成果はあがる』

＠人事が、本の要約サイト「フライヤー」とコラボし、人事のスキルアップにつながる書籍の要約をお届けする連載企画「人事の10分読書」。第20回は、株式会社ソニックガーデンの創業者・倉貫...

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『すごい採用―考え方を変えれば採用はうまくいく』著・大谷昌継

ウォンテッドリー（東京・港）のコーポレートチーム マネージャー・大谷昌継氏の著書『すごい採用―考え方を変えれば採用はうまくいく』が、2022年10月26日に技術評論社より発売される...

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『人的資本経営と開示実務の教科書１』著・松井勇策

フォレストコンサルティング経営人事フォーラム（東京・新宿）代表の松井勇策氏の著書『人的資本経営と開示実務の教科書１　人的資本経営の全体像　人的資本経営と開示の重要ポイント』が、20...

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『戦略的人的資本の開示 運用の実務』著・一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム

HRテクノロジーコンソーシアム（東京・渋谷）は、著書『戦略的人的資本の開示 運用の実務』を2022年10月30日に発売する。同書は、2022年8月に内閣官房が公表した日本版人的資本...

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『人とのつながりで成果を呼び込む！ひとり広報』著・北野由佳理

同文館出版（東京・千代田）は9月22日、北野由佳理氏の著書『人とのつながりで成果を呼び込む！ひとり広報』を出版した。同書は、未経験で広報部の立ち上げを任された筆者が、「ひとり広報」...

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『成功する人の仕事のやり方』著・ナイジェル・カンバーランド

ディスカヴァー・トゥエンティワン（東京・千代田）は9月25日、ナイジェル・カンバーランド氏の新著『成功する人の仕事のやり方』を刊行した。同書は、英国の超一流コーチとして人材紹介企業...

人事の10分読書vol.19『学びを結果に変える アウトプット大全』

＠人事が、本の要約サイト「フライヤー」とコラボし、人事のスキルアップにつながる書籍の要約をお届けする連載企画「人事の10分読書」。第19回は『学びを結果に変える アウトプット大全』...

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『手にとるように障害者雇用がわかる本』著・松井優子

障害者雇用ドットコム（東京・世田谷）は9月14日、代表の松井優子氏の著書『手にとるように障害者雇用がわかる本』（電子書籍）を発売したと発表した。 同書は、障害者雇用の現状や企業に求...

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『唯一無二の会社の魅力を引き出す　弊社ダシ屋と申します』著・吉田誠吾

幻冬舎メディアコンサルティング（東京・渋谷）は、吉田誠吾氏の新著『唯一無二の会社の魅力を引き出す　弊社ダシ屋と申します』を出版した。同書は、広告会社だったインビジョン株式会社が「ダ...

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『みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと』著・岩井俊憲

ディスカヴァー・トゥエンティワン（東京・千代田）は8月26日、岩井俊憲氏の新著『みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと』を刊行した。同書は、アドラー心理学をビジ...

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『職場がしんどい つらい人間関係から抜け出す本』著・申 大樹

幻冬舎メディアコンサルティング（東京・渋谷）は申大樹氏の新著『職場がしんどい つらい人間関係から抜け出す本』を出版した。同書は、職場の人間関係に行き詰まったときに自分で実践できる解...

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『国際エグゼクティブコーチが教える 人、組織が劇的に変わるポジティブフィードバック』著・ヴィランティ牧野祝子

あさ出版は、グローバル・キャリアデザイン代表のヴィランティ牧野祝子氏が執筆した『国際エグゼクティブコーチが教える 人、組織が劇的に変わるポジティブフィードバック』を発売。amazo...

人事の10分読書vol.18『対立を歓迎するリーダーシップ』

＠人事が、本の要約サイト「フライヤー」とコラボし、人事のスキルアップにつながる書籍の要約をお届けする連載企画「人事の10分読書」。第18回は『対立を歓迎するリーダーシップ-組織のあ...