「教育・研修」タグのついた記事一覧

ヒロラボラトリー合同会社

ヒロラボ提供のManagement 3.0研修が、RELATIONS社の自律型組織の運営を促進

ヒロラボラトリー（東京・中央、以下ヒロラボ）は11月22日、RELATIONS社（東京・港）へ提供したホラクラシーによる自律型組織の促進研修、Management 3.0に関するイ...

サービスピックアップ

人事・研修担当者の課題に寄り添ったeラーニング教材で全社員教育をサポート【GRONIA plus】

コロナ禍でリモートワークが普及し、社員教育においてもeラーニングという形でオンラインで実施することが増えた。場所や時間を問わずに実施できるeラーニングは働き方が多様化する今の時代に...

ヒロラボラトリー合同会社

ヒロラボ提供のManagement 3.0研修が、クリーク・アンド・リバー社デザイナーチームの関係性と主体性を強化

ヒロラボラトリー（東京・中央、以下ヒロラボ）は10月10日、クリーク・アンド・リバー社（東京都港区）へ提供したデザイナーチームのマネジメント研修、Management 3.0に関す...

ヒロラボラトリー合同会社

ヒロラボ提供のManagement 3.0研修で、トランスコスモス・アナリティクス社の組織モチベーションが向上

ヒロラボラトリー（東京・中央、以下ヒロラボ）は9月12日、提供した開発チーム向けの[自走型組織]改革研修Management 3.0を受講後、トランスコスモス・アナリティクス社（東...

サービスピックアップ

「人の成長が会社の成長に変わる」 実感をできる合宿型研修 【MIP-DMP訓練】

どんな企業でも共通して持っているような悩み、「会社をより良くしたい」「もっと成果が出るようにしたい」を解決するためには、どの部分を変えていくべきなのか。株式会社村上経営研究所（北九...

サービスピックアップ

教育担当者を支える仕組みが充実。演習付きで実践的な自律学習を支援【etudes/etudes Plus】

人材の流動性が高まり、リスキリングや自律学習が話題となっている。アルー株式会社（東京・千代田）は、豊富な階層別研修の実績をもとに、学習管理のためのシステム「etudes」と、etu...

サービスピックアップ

習得知識の評価、アウトプットで早期育成を後押し。研修管理業務がシステム上で完結【KnowledgeDeliver for Training】

企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）や人手不足により、人材育成の必要性が高まっている。そんな中、株式会社デジタル・ナレッジ（東京・台東）は現在2,000社以上が利用するe...

サービスピックアップ

“学びへの全員参加”で企業力を底上げ。1,000タイトル以上のコンテンツと「学びたくなる」仕掛け【学びプレミアム】

デジタル技術やAIの発展により、求められるスキルが急速に変化する近年、社会人の「リスキング（学び直し）」に注目が集まっている。さらにコロナ禍以降、社員教育・研修のあり方も変化し非対...

サービスピックアップ

手厚いサポートで中小企業から高い支持。安価・充実機能で管理を効率化【ひかりクラウドスマートスタディ】

新型コロナウイルス流行の影響により、社内研修のデジタル化が進んでいる企業も多い中で、逆に全く手をつけられていない企業もまだまだ存在している。東日本電信電話株式会社（以下NTT東日本...

セールス・イネーブルメントの第一人者に聞く

Z世代の新卒営業教育に有効な「新卒イネーブルメント」とは

欧米企業の6割以上が導入し、日本でもリクルートや凸版印刷などの大手企業、SaaS業界も取り入れている営業強化法従来の人材育成の手法や考え方が年々通じなくなってきている中、特にZ世代...

3月24日開催セミナー特別インタビュー企画

“適所適財”で多様なキャリア形成を目指す味の素の自律型人財育成

VUCAの時代、さらにデジタル技術の飛躍的な進化によって、これまでの画一的な企業研修やキャリアサポートでは、その変化に対応しきれなくなってきていた。カギを握るのは、社員自らが自分に...

株式会社フライヤー

本の要約サービス「flier（フライヤー）」の法人向け読書プログラム 「フライヤースクール」にアプリ版が登場

ビジネス書を中心とした本の要約サービス「flier（フライヤー）」提供するフライヤー（東京・千代田）は10月18日、新機能「フライヤースクール（以下「スクール」）」のアプリ版を公開...

キラメックス株式会社

約7割の企業がリスキリングを実施済みまたは取り組む予定。従業員のITスキル・リテラシーのばらつきやIT人材不足の課題が背景に

法人向けオンライン研修「テックアカデミーIT研修」を運営するキラメックス株式会社（東京・渋谷）は9月27日、120社に調査した「企業のリスキリング実施に関する調査」の結果を発表した...

オンライン研修のメリットとデメリット、研修効果を高めるための資料づくりや指導のポイントを解説

研修のプロに聞くZoomを活用したオンライン研修のコツ

新型コロナウイルスの感染対策のため、在宅勤務を導入した企業が一気に増えた。コロナ収束後も政府の発表した新生活様式へのシフトや、働き方の多様化も進み、在宅勤務を含めたテレワークは、も...

新刊紹介

『入社1年目で知っておくべき仕事を楽しくするエッセンス』著・太田祐一

上司との接し方、営業に対する考え方、業務への取り組み方など、入社翌日から活かせる新社会人必携の書。仕事は大変なもの。会議はつまならいもの。そう思っていませんか？ 捉え方や考え方ひと...

新入社員の「個」を置き去りにしない育成

新入社員受け入れカウントダウン！ いまから構築したい育成体制とは何か

近年、人事部門の方から「最近の若者に、自社の育成方法や研修内容が合わなくなってきている」との声が増えました。2020年卒の新入社員の入社に向けた受け入れ準備を進めていると思いますが...

特集「令和時代に必須！ ハラスメント対策最前線」

「物言わぬ上司」から卒業し、パワハラを恐れず部下を育成する方法

パワハラ防止法が成立し、2020年4月からは大企業でパワハラ対策が義務付けられる（中小企業の義務付けは22年4月以降になる見通し）。対策の副作用として生まれるのが、「これもパワハラ...

話題の「炎上防災訓練」のお話です

有名人来店をツイートしたら、ウチの社員がSNS炎上で会社をクビに

従業員の不適切なSNS投稿による“炎上事件”が後を絶ちません。「またか」とあきれて見ていられるのも今のうち。たとえ名だたる大企業であっても、たった一人のSNS炎上がきっかけで社会的...

「総務・人事・経理ワールド2019」で見つけた最新サービス

2019年人事トレンドを分析。人気はRPAツール・オフィス環境改善

人事や総務担当者向けのサービスが一堂に会する展示会「第14回総務・人事・経理ワールド」では、今回が初公開となるツールや、すでに多くの企業で取り入られているトレンドサービスとの出会い...