「ニュース・トレンド」記事一覧
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ニュース・トレンドプレスリリース
エン・ジャパン調べ
【オンライン面接実態調査】オンライン面接をしたことがある企業は26%。実施経験がある企業の71%が 「今後も積極的に実施する」と回答
エン・ジャパン(東京・新宿)は7月29日、運営する求人支援サービス『engage(エンゲージ)』の利用企業を対象に実施した「オンライン面接」に関するアンケートの結果を発表した。回答...
2020.07.30
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ニュース・トレンド
ヤフー株式会社
ヤフーが2020年10月1日から“無制限リモートワーク”を導入。フレックス勤務のコアタイムも廃止へ
ヤフー (東京・千代田)は、2020年10月1日からリモートワークの回数制限およびフレックスタイム勤務のコアタイムを廃止した、新しい働き方へ移行すると発表した。対象は全国の正社員、...
2020.07.15
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ニュース・トレンド
Great Place to Work® Institute Japan発表
【速報】2020年版「働きがいのある会社」若手ランキング 1位にセールフォース(大規模)、コンカー(中規模)、ENERGIZE(小規模)
「働きがいのある会社」に関する調査・分析を行うGreat Place to Work® Institute Japan(東京・品川、以下GPTWジャパン)は7月7日、「2020年版...
2020.07.07
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ニュース・トレンド
株式会社ドワンゴ
ドワンゴが7月1日から在宅勤務制度を恒久化。対象社員に在宅勤務手当を毎月2万円支給
2月17日から開始している「電気代・通信費等手当」の支給を廃止。出社時の交通費は実費を経費精算ドワンゴ(東京・中央)は6月29日、恒久的に実施する在宅勤務制度を7月1日から導入する...
2020.06.30
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ニュース・トレンド
株式会社グロービス
グロービスが社員の声を反映させたニューノーマルの働き方「ワークスタイル・ウェイ」を導入
リアルな「場」を重視しつつ最先端のテクノロジーを積極的に導入グロービス(東京・千代田)は、ニューノーマル時代の新しい働き方「グロービス・ワークスタイル・ウェイ」を6月19日から導入...
2020.06.30
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ニュース・トレンド
KDDI株式会社
KDDIが正社員約11,000名を対象に「社内副業制度」を導入。就業時間の約2割を目安
最大6カ月間実施し、社内副業先の業務も人事評価の対象にKDDI(東京・千代田)は2020年6月1日から、人事制度改革の一環として、正社員約11,000人を対象に、就業時間の約2割を...
2020.06.26
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ニュース・トレンドプレスリリース
note株式会社
noteが7月1日から全従業員対象の在宅勤務をベースとした「フレキシブル出社制度」を導入
メディアプラットフォーム・note(ノート)を運営する、note(東京・港)は6月25日、全従業員を対象に在宅勤務をベースとした「フレキシブル出社制度」へ7月1日から移行すると発表...
2020.06.26
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ニュース・トレンド
カルビー株式会社
カルビーが7月からオフィス勤務者約800人を対象に原則「モバイルワーク」へ移行
在宅勤務などテレワークの無期限延長・単身赴任の解除・通期定期券代の支給停止カルビーは(東京・千代田)は6月25日、新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、7月1日からオフィス勤務者約...
2020.06.26
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ニュース・トレンド
2019年度の障がい者の職業紹介状況(厚生労働省調べ)
障がい者の就職件数が11年連続で増加。差別に関する相談は前年度比21%増
2019年度の新規求職申込件数は223,229件。就職率は46.2%厚生労働省が6月22日に発表した「令和元年度の障害者の職業紹介状況」によると、2019年度にハローワークを通じて...
2020.06.25
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ニュース・トレンドプレスリリース
KAKEAI調べ
1on1で上司は部下の期待に応えられていない。テレワーク時のコミュニケーション課題が顕在化
マネジメント⽀援AIクラウドシステム「カケアイ」を開発・運営するKAKEAI(東京・港)は6月16日、「コロナ禍のテレワーク・リモートワークにおける『上司部下の対話』」の解析結果を...
2020.06.22
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ニュース・トレンドプレスリリース
エン・ジャパン調べ
35歳以上の3人に1人が「自分の行動がパワハラに当たるのではないかと思ったことがある」
令和2年6月1日よりパワハラ防止法(改正労働施策総合推進法)が施行され(中小企業は2022年3月31まで努力義務)、ハラスメント対策の社内方針明示や周知・啓発、相談体制の整備などが...
2020.06.22
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ニュース・トレンド
北海道日本ハムファイターズの「転職テンプレート」が話題【2020年プロ野球開幕記念再掲載】
一週間で応募2,000件超! ファイターズの採用広報ツールの決め手は「ハラ落ち」
プロ野球球団・北海道日本ハムファイターズ(以下、ファイターズ)が一週間で延べ2,000件以上の中途採用応募者を集めた「採用広報ツール」が話題になっている。 同球団が2023年に開業...
2020.06.19
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ニュース・トレンド
ニューノーマルの働き方
カヤックの鎌倉オフィスが6月から「NO密オフィス」に改装。新型コロナに対応した働き方へ
さまざまな企業がWith/Afterコロナの働き方への取り組みを始めているなか、面白法人カヤック(神奈川)はリモートワークを実施していた働き方を改め、6月1日から順次、社員が出勤す...
2020.06.15
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ニュース・トレンドプレスリリース
リクルートマネジメントソリューションズ調べ
【ミドルマネジャーの実態】管理職の役割を果たす上での課題は「部下に仕事を任せきれない」
86.9%のマネジャーが、管理職としての業務の時間配分を変えることは「とても難しい」「やや難しい」と回答リクルートマネジメントソリューションズ(東京・品川)の組織行動研究所は6月2...
2020.06.04
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ニュース・トレンドプレスリリース
株式会社ギャプライズ
ギャプライズがワークスタイル改革。Withコロナに対応した自己決定感と幸福感が高い組織へ
先端マーケティングテクノロジーの導入支援を行うギャプライズ(東京・新宿)は5月29日、withコロナ時代に対応したワークスタイル改革を行うと発表した。約3カ月の緊急事態宣言期間の体...
2020.06.03
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ニュース・トレンドプレスリリース
GMOペパボ株式会社
GMOペパボが全従業員対象テレワークへ移行。削減するオフィスコストをテレワーク用の補助金・手当として従業員へ還元
GMOインターネットグループの新経営スタイル「新しいビジネス様式 byGMO」に基づき独自のリモートワーク支援策を打ち出すGMOインターネットグループのGMOペパボは、6月1日から...
2020.06.02
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ニュース・トレンドプレスリリース
株式会社クラウドワークス
クラウドワークスが新たな勤務体制へ移行。ニューノーマルに対応した出社ガイドラインを公開
クラウドワークス(東京・渋谷)は、新型コロナウイルス対策として2月17日より実施していた従業員の原則在宅勤務を変更し、6月1日から新たな勤務体制へ移行する。また、ニューノーマル(新...
2020.06.01
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ニュース・トレンド
日清食品ホールディングス株式会社
日清食品ホールディングスが6月1日から原則出社率25%を上限とする「予約出社制」へ移行
感染予防を図りながら一定の出勤を行う「新たな働き方」へ移行日清食品ホールディングスは5月29日、2020年2月末から実施してきた「原則出社禁止 (在宅勤務)」の体制を終了する。6月...
2020.05.30
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ニュース・トレンド国内・海外ヘッドライン
株式会社ドワンゴ
ドワンゴが7月からの在宅勤務制度の本格導入を目指し、6月1日から試行開始
2月17日から開始している「電気代・通信費等手当」の支給は継続ドワンゴ(東京・中央)は5月29日、新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、2月17日から5月31日までとしていた全従業...
2020.05.30
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