の記事一覧

株式会社Ｅ４

日程調整サービス「eeasy」がWeb会議にも対応。日程調整と同時に自動発行し、調整相手にも自動通知

第一弾ではGoogle Meet・Microsoft Teams・Skypeに対応。Zooｍも準備中Ｅ４(東京・千代田)は6月25日、運営する日程調整サービス「eeasy」(イージ...

KDDI株式会社

KDDIが正社員約11,000名を対象に「社内副業制度」を導入。就業時間の約2割を目安

最大6カ月間実施し、社内副業先の業務も人事評価の対象にKDDI（東京・千代田）は2020年6月1日から、人事制度改革の一環として、正社員約11,000人を対象に、就業時間の約2割を...

note株式会社

noteが7月1日から全従業員対象の在宅勤務をベースとした「フレキシブル出社制度」を導入

メディアプラットフォーム・note（ノート）を運営する、note（東京・港）は6月25日、全従業員を対象に在宅勤務をベースとした「フレキシブル出社制度」へ7月1日から移行すると発表...

Increments株式会社

エンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs」がキャンペーン。新規利用企業にQiita広告30万円分相当をプレゼント

プログラミングに特化した国内最大級の情報共有コミュニティ「Qiita」を運営するIncrements（東京・港）は6月23日、エンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs」のキ...

新刊紹介

『図解 人材マネジメント入門　人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』著・坪谷邦生

ディスカヴァー・トゥエンティワン（東京・千代田）は6月26日、坪谷邦生氏の著書『図解 人材マネジメント入門　人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ...

カルビー株式会社

カルビーが7月からオフィス勤務者約800人を対象に原則「モバイルワーク」へ移行

在宅勤務などテレワークの無期限延長・単身赴任の解除・通期定期券代の支給停止カルビーは（東京・千代田）は6月25日、新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、7月1日からオフィス勤務者約...

2019年度の障がい者の職業紹介状況（厚生労働省調べ）

障がい者の就職件数が11年連続で増加。差別に関する相談は前年度比21％増

2019年度の新規求職申込件数は223,229件。就職率は46.2％厚生労働省が6月22日に発表した「令和元年度の障害者の職業紹介状況」によると、2019年度にハローワークを通じて...

リクルートキャリア調べ

【6月12日時点内定状況】就職内定率は65.3%、選考活動解禁から約2週間で8.4ポイント増

最終面接のWeb実施率、従業員100人未満と1000人以上の企業で2倍の開きリクルートキャリアが6月24日に発表した、「就職プロセス調査」によると、6月12日時点の大学生（大学院生...

新刊紹介

『勝手に人が育っていく！ 社員100人までの会社の社長のすごい仕掛け』著・渡邉良文

かんき出版は、渡邉良文氏の著書『勝手に人が育っていく！ 社員100人までの会社の社長のすごい仕掛け』を刊行した。新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受けた景気後退がある中で、「今あ...

株式会社BUIVER

社員が働く雰囲気をライブ配信で伝える求人アプリ「BUIVER(ビーバー)」を7月リリース

社員同士の雰囲気まで伝わるライブ配信で、従来の求人広告を変えるBUIVER(大阪市)は6月15日、LIVE配信で企業PRができる求人アプリ「BUIVER(ビーバー)」を7月にリリー...

株式会社OKAN

⼈材定着ツール ハイジ『個⼈ごとのスコア表⽰オプション』β版を6月22日から無料リリース

OKAN（東京・豊島）は6月22日、提供する⼈材定着のための組織改善サービス『ハイジ』に、「最適な⼈員配置」や「業務量と時間的負担」、「メンタルヘルス」などの組織課題について個⼈単...

KAKEAI調べ

1on1で上司は部下の期待に応えられていない。テレワーク時のコミュニケーション課題が顕在化

マネジメント⽀援AIクラウドシステム「カケアイ」を開発・運営するKAKEAI（東京・港）は6月16日、「コロナ禍のテレワーク・リモートワークにおける『上司部下の対話』」の解析結果を...

エン・ジャパン調べ

35歳以上の3人に1人が「自分の行動がパワハラに当たるのではないかと思ったことがある」

令和2年6月1日よりパワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）が施行され（中小企業は2022年3月31まで努力義務）、ハラスメント対策の社内方針明示や周知・啓発、相談体制の整備などが...

イグナイトアイ株式会社

採用管理システム「SONAR ATS」が導入社数700社を突破。新たにオンライン採用や採用業務のペーパレス化のニーズも

HRTechサービスを提供するThinkingsグループのイグナイトアイ（東京・千代田）は6月19日、採用管理システム「SONAR ATS」の累計導入社数が700社を突破したと発表...

新刊紹介

『経営者のノート 会社の「あり方」と「やり方」を定める100の指針』著・坂本光司

株式会社あさ出版（東京・豊島）は6月19日、坂本光司氏の著書 『経営者のノート 会社の「あり方」と「やり方」を定める100の指針』を刊行した。『日本でいちばん大切にしたい会社』シリ...

北海道日本ハムファイターズの「転職テンプレート」が話題【2020年プロ野球開幕記念再掲載】

一週間で応募2,000件超！ ファイターズの採用広報ツールの決め手は「ハラ落ち」

プロ野球球団・北海道日本ハムファイターズ（以下、ファイターズ）が一週間で延べ2,000件以上の中途採用応募者を集めた「採用広報ツール」が話題になっている。 同球団が2023年に開業...

厚生労働省

中小企業の高年齢労働者雇用を支援　「エイジフレンドリー補助金」の申請を受付開始

⾼年齢労働者のための職場環境改善に要した経費の2分の1（上限100万円）を補助。申請期間は令和2年10月末日まで厚生労働省は6月12日、高年齢労働者が安心して安全に働ける職場環境づ...

学情調べ

【20代転職意識調査】求人を探す際、妥協できない条件1位は「勤務地」。「年間休日数」や「年収」を上回る

希望通勤時間は平均30.7分。「15～30分」と「30～45分」で半数を超える学情（東京・中央）は6月8日、20代専門転職サイト「Re就活」のユーザーに実施した「20代の仕事観・転...

HeaR株式会社

採用で候補者に選ばれるための候補者体験向上ノウハウを集約。「最高の候補者体験を作る108のタッチポイント」を公開

HeaR（東京・品川）は6月10日、採用活動のノウハウ資料「最高の候補者体験を作る108のタッチポイント」を公開した。採用候補者の企業選びを左右すると言われる「候補者体験」（CX＝...