の記事一覧

レポート：第7回健康経営実践勉強会「働く女性の健康経営」（後編）

働く女性の健康に必要な共通言語を探れ

この記事は2017年11月28日に開催された「働く女性の健康経営」のレポートの後編となります。前編では産業医でNPO法人健康経営研究会理事長の岡田邦夫氏と、丸の内の森レディースクリ...

「ハタラクティブ」調べ

正月帰省も就職理由に？ 20代フリーター、就活のきっかけは親が4割

レバレジーズが運営する若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」は、20代フリーター・元フリーターを対象に「就活のきっかけ」や「就活を始める決め手になったひと言を誰から言わ...

トレンド！イベントレポート

優秀人材を獲得する採用の秘訣とは？ ラクスル・AbemaTV登壇「WANTEDLY AWARDS」2017

ビジネスSNS『Wantedly』を通じて新しい働き方を提案するウォンテッドリー株式会社は、2017年12月15日に「WANTEDLY AWARDS」を開催し、講演と表彰を行った。...

レポート：第7回健康経営実践勉強会「働く女性の健康経営」（前編）

女性の健康管理をダイバーシティと経営という視点から考える

パートから管理職まで、女性の活躍する場面は増える一方です。しかし、一見普通に見えるその女性が体調面の不安を抱えながら仕事をしていることを、経営者は理解しているでしょうか？ そんな働...

社員研修を科学する～ビジネスを加速させる人材の育て方～

従来の研修はSNS世代に通用しない。自発性を引き出す研修の極意とは？

グローバル化や働き方改革の流れが活発になる今、リーダーやマネージャーに期待される役割はますます大きくなっています。大手企業から中小企業まで、年間100社の約3,000人に向けて研修...

プロが教える求人媒体の活用と成果を上げる企業の採用手法【第1回：キャリアデザインセンター編】

「会ってから内定出しまでスピードを重視。中小企業こそトップを積極的に登場させよ」

求人広告が見直されている。転職市場がかつてないほどの賑わいを見せるなか、一気に多くの人材にアプローチできる求人広告に頼る企業が増えてきている。しかし、「出せば採れる」という時代では...

残業ゼロを目指して

「すぐやる人」になるための、時間と気力の管理術とは？

目次 「戦力を温存したい」という気持ちが仕事の先送りを生む 仕事は先送りできても、時間は温存できない 必要なのは「自分が1日にできる作業数の限界」を知ること 「作業記録」から自分が...

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人事のお悩み別！ 採用学4周年記念セミナー全講演ガイド

2017年10月25日、株式会社リサーチコンサルティングがプロデュースする「採用学研究所」が4周年を迎えたことを記念して、セミナーを開催しました。テーマは「採用は必要か？ 事業を前...

人気記事をまとめ読み！

2017年11月 人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2017年11月公開の人気記事ベスト10を発表いたします。2017年11月は、第４次安倍内閣発足やトランプ米大統領来日などの政治的な動きに注目が集まる...

むすび株式会社調べ

入社3年以内の新入社員「会社に不満」7割　最多理由は「給与が低い」

人材採用の領域にブランド構築の理論を応用してコンサルティングやツール制作などを行うむすび株式会社は、全国の入社3年以内の会社員332名を対象に「新人社員の会社に対する愛着度調査」を...

GOOD AGENT AWARD 2017 REPORT

「エージェントは企業と求職者の可能性を切り開く架け橋になれる」 アールストーン・小須賀陶子さんが大賞とオーディエンス賞の２冠

企業と求職者をつなぎ、質の高いマッチングを生み出す転職コンサルタントの活躍を表彰する「GOOD AGENT AWARD」が2017年11月10日、東京の日本橋三井ホールで開かれた（...

株式会社ラフール

企業の健康経営®をサポートするメンタルヘルス管理アプリ「 lafool 」の開発を発表

株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結城啓太、以下「当社」）は、2017年12月12日に、株式会社メディロム（代表取締役：江口康二、以下「メディロム社」）と共同で...

仕事と育児の両立

障害児ママの常勤率わずか5%　保育所、極端に少なく「働きたくても働けない」

（写真：認定NPO法人フローレンス提供）障害児が入所できる保育所が極端に少ないことから、障害児をもつ母親が仕事を続けることを諦めるケースが多くなっている。障害児の母親の常勤率は、わ...

「＠人事アカデミー Vol.7『研修設計』」セミナーレポート

経営課題を解決し、持続的に企業を成長させる人材育成・組織開発を4つのアプローチから

＠人事編集部は2017年11月21日、東京・飯田橋の＠人事セミナールーム（株式会社イーディアス内）で、人事・総務担当者のためのアカデミックイベント「人事の学び舎Vol. 7」を開催...

残業ゼロを目指して

「気付けば達人」を目指す～仕事は一定のペースでは進まない

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は「ジャグリング」を題材に、仕事の進め方について考えます。目次 ジャグリングの世界記録保持者が...

山根一城の「今日からできる採用実践講座」Vol.4

求職者から内定承諾を得る「オファー面談（条件面談）」のポイント

オファー面談は間違いなく口説きの場。条件説明をして「いかがですか？」と求職者様に判断を委ね過ぎてしまうのはよくないですね。 条件説明をした上で、 「何を軸にしているのか？」「その軸...

林修三先生のなるほど人事講座

学生からの内定辞退を防ぐ、心理学を応用した4つの対策

この時期、採用担当のみなさま方は、内定者からの電話やメールが来るたびに寿命が縮む思いをなさっているかと思います。基本的に内定者が自社に用事があるケースというのは滅多にはないわけで、...

社員に選ばれる会社の人事制度・人材開発

「自転車・バイク通勤手当」と「近隣住宅手当」で社員の通勤をサポートする

さまざまな取り組みを通じて「社員に選ばれる会社」を作るポイントを解説する、人事のプロ・永見昌彦氏の連載企画。今回は、「社員の通勤」に関する手当について解説します。目次 さまざまなケ...

2017年11月の転職求人倍率（リクルートキャリア調べ）

コンサルティング業界(5.95倍)、IT業界(4.97倍）の採用意欲が依然として高い

目次 10月に続き求人倍率は1.90倍で推移（前年同月差 ＋0.09） 「SEへの採用意欲が強い」（転職情報サイト「リクナビNEXT」編集長の藤井薫氏）10月に続き求人倍率は1.9...