「中途採用」タグのついた記事一覧
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面接では見抜けない「自律型人材」の適性を明らかにする【PETⅡ】
人材採用や評価の精度向上を求める企業のニーズにより、適性診断ツールを導入する企業はここ数年で拡大してきている。新卒採用から中途採用、昇進試験まで、候補者のスキルや適性を客観的に評価...
2023.08.21
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サービスピックアップ
日本最大級の社員クチコミデータを生かし、転職潜在層にも広くアプローチ【OpenWorkリクルーティング】
オープンワーク株式会社(東京・渋谷)が手がける「OpenWorkリクルーティング」はダイレクトリクルーティングサービスの中でも最後発と言っても過言ではない。しかしながら、登録ユーザ...
2023.08.10
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サービスピックアップ
「友達の友達」機能を活用し、優秀な人材へ直にアプローチ【YOUTRUST】
企業の採用を応援するさまざまなサービスが溢れるなか注目を集めているのが、働く人たちによるコミュニティのプラットフォーム「キャリアSNS」だ。株式会社YOUTRUST(東京・渋谷)は...
2023.08.10
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サービスピックアップ
登録者・利用企業を厳選した、スタートアップ採用特化型スカウトサービス【アマテラス】
政府が2022年をスタートアップ創出元年として位置づけ、同年末には「スタートアップ育成5か年計画」を策定するなど、スタートアップ企業の注目が高まっている。そんなスタートアップ、ベン...
2023.07.27
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心を動かすコンテンツで採用を成功に導く【PAKETUNE】
採用活動の早期化・長期化、SNSの普及によって、いまや採用ツールは必須のアイテムである。合同会社ファニプロ(東京・杉並)は、採用サイト制作パッケージ「PAKETUNE」をはじめ、採...
2023.07.27
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サービスピックアップ
ワンクリックで6つの求人検索エンジンと連携。中小企業の採用をとことんサポート【採用係長】
日々変化を遂げる採用市場では、ナビサイトに掲載するだけの採用は過去の話。株式会社ネットオン(大阪市)は、採用サイト作成から応募者集客まで対応した採用支援ツールで広告掲載や応募者集客...
2023.07.26
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サービスピックアップ
クリエイティブで課題を解決し、企業と求職者を結ぶ【採用おむすび】
制作会社は数多くあれど、株式会社ゴマシオカンパニー(東京・渋谷)は採用課題に特化したクリエイティブ会社である。主力サービスの「採用おむすび」を通じて、採用ツール(採用サイト、パンフ...
2023.07.20
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
ワミィ株式会社
IT/Web/AI領域に特化した転職支援サービス「Wamii Agent(ワミィエージェント)」を開始
ワミィ(東京・渋谷)は6月21日、IT/Web/AI領域に特化した転職エージェントサービス「Wamii Agent(ワミィエージェント)」の提供を開始した。担当者はすべてエンジニア...
2023.06.28
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サービスピックアップ
「分かり合う」をキーワードにオンライン採用の真価を提示【インタビューメーカー】
詳細および資料請求はこちら感染症対策を契機として加速度的に導入が進んだWeb面接。今や採用手法として欠かせない存在となった。株式会社スタジアム(東京・港)が提供する「インタビューメ...
2023.06.23
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サービスピックアップ
Z世代学生の母集団形成、つなぎ止めに強いLINE採用ツール【キャリタスContact】
学生が普段のコミュニケーションで利用している手段・ツールとして「LINE」と答えた割合は96.6%(キャリタス就活モニター会員調査、2023年4月)にも上る。株式会社ディスコ(東京...
2023.06.22
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サービスピックアップ
入社後の活躍推進まで見据えたデジタル人材のための採用管理システム【HERP Hire】
DX推進の高まりによって、IT分野のみならず幅広い領域におけるデジタル人材のニーズが高まっている。株式会社HERP(東京・品川)が提供する「HERP Hire」はそんなデジタル人材...
2023.06.22
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ニュース・トレンド
専門家が解説
人材採用の難易度が上昇。観光・宿泊業での成功事例に見る、人材不足解消の有効施策とは
近年、日本全体で人材不足の問題が深刻化。あらゆる業種で人材採用の難易度が高まっている。特にコロナ禍で大きな影響を受けた観光・宿泊業界は、全国旅行支援を受けての国内旅行増加、インバウ...
2023.05.24
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
「2022年度下半期 中途採用動向調査」株式会社リクルート
8割の企業が中途採用計画の人員足りず。充足できた企業は2割にとどまる
リクルートは5月15日、転職支援サービス『リクルートエージェント』の利用企業を対象にした2022年度下半期(22年10月~23年3月)の中途採用動向調査の結果を発表した。調査期間は...
2023.05.18
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
⽩潟総合研究所株式会社
“候補者に合わせた選考フロー”を通して最高の候補者体験を提供。白潟総研が新卒・中途採用で「フルオーダー型選考」を開始
中小ベンチャー企業に特化したコンサルディングを行う⽩潟総合研究所(東京・中央)は、自社の新卒・中途採用で候補者ごとに選考方法をカスタマイズする「フルオーダー型選考」を開始した。画一...
2023.03.23
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社経営者JP
2023年は「人材難・新時代」に。経営者JPが経営幹部・ミドル層の転職市場を予測
経営層・幹部層に特化した人材コンサルティングを提供する株式会社経営者JP(東京・渋谷)は、代表取締役社長・CEO井上和幸氏による2023年の「経営幹部・ミドル層転職市場予測」を発表...
2023.03.17
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企画
ウォンテッドリーの人事責任者・大谷氏が考える
小さな企業でも採用に勝つための考え方と実践
VUCAの時代、採用を取り巻く環境が大きく変わり、競争は激化している。求職者の就労観の変化と就職・転職活動の変化に対応しきれず頭を悩ませる採用担当者や経営者も少なくない。こうした採...
2023.02.14
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ニュース・トレンド
人材採用に成功する企業事例や課題解決策を専門家が解説
コロナ後の求人回復期における飲食業界の雇用動向~人手不足にどう対応するか
約3年におよぶコロナ禍。現在、第8波への懸念もあるものの、社会生活は通常へと戻りつつあり、採用活動も再開・活発化している。リクルートは、コロナ禍で多大な影響を受けた「飲食業界」につ...
2023.01.12
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社ウェザーライト
潜在的な求職者とのマッチングを実現する「採用太郎 オウンドメディアリクルーティング」を提供開始
ウェザーライト(千葉・柏)は、企業の情報発信が潜在的な求職者とのマッチングを実現する採用支援SaaS「採用太郎 オウンドメディアリクルーティング」の提供を開始した。転職活動前の潜在...
2022.12.01
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社ビヨンド
期間限定で中途採用向け「バーチャル面接」を開始。年齢・性別・学歴不問で求職者・面接官ともにアバターを利用
クラウド/サーバー事業を提供するビヨンド(大阪市)は、中途採用の選考として「バーチャル面接」の募集を2022年11月8日(火)~12月8日(木)の1カ月限定で開始した。新卒採用で実...
2022.11.08
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社futurelabo
244の新卒採用サービスを独自にマッピング。「新卒向けサービス・カオスマップ 2024年 上半期版」を公開
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イベントレポート|Unipos「2024年新春特別ウェビナー」前編
人手不足時代を乗り越えるために。人的資本経営のベストプラクティスを探る
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ニュース・トレンド企画
25卒採用トレンド、動向まとめ
【25年卒採用】企業規模に関わらず企業側は高い採用意欲が継続。「採用3.0」のトレンド到来、AIを活用した採用手法が浸透するか
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マネーフォワードのAI活用を加速させるChatGPTの魅力とは
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「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
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社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
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【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
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特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
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人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
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働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?