「コロナ対策」タグのついた記事一覧

株式会社クラウドワークス

クラウドワークスが新たな勤務体制へ移行。ニューノーマルに対応した出社ガイドラインを公開

クラウドワークス（東京・渋谷）は、新型コロナウイルス対策として2月17日より実施していた従業員の原則在宅勤務を変更し、6月1日から新たな勤務体制へ移行する。また、ニューノーマル（新...

オープンワーク調べ

【テレワークに関する社員クチコミ】7割以上が評価も「利用が難しい」「オン／オフの切り替えが難しい」が課題

オープンワーク（東京・渋谷）は5月28日、OpenWorkに集まった「テレワーク」に関する社員クチコミを集計した「5000人の社員の声から見る『テレワーク』レポート」を公表した。テ...

日清食品ホールディングス株式会社

日清食品ホールディングスが6月1日から原則出社率25％を上限とする「予約出社制」へ移行

感染予防を図りながら一定の出勤を行う「新たな働き方」へ移行日清食品ホールディングスは5月29日、2020年2月末から実施してきた「原則出社禁止 (在宅勤務)」の体制を終了する。6月...

株式会社ドワンゴ

ドワンゴが7月からの在宅勤務制度の本格導入を目指し、6月1日から試行開始

2月17日から開始している「電気代・通信費等手当」の支給は継続ドワンゴ（東京・中央）は5月29日、新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、2月17日から5月31日までとしていた全従業...

株式会社LIFULL

LIFULLが6月1日から勤務ルールを変更。9月30日まで原則週2日在宅勤務に

LIFULL（東京・千代田）は5月27日、「緊急事態宣言」の解除を受け、2020年6月1日から在宅勤務を継続しながら出社勤務を再開する。9月30日まで原則週2日在宅勤務に変更するほ...

ジェイ エイ シー リクルートメント調べ

4割の企業が初回面接から最終面接までオンラインで対応可能と回答。今後は中小企業がオンライン面接から対面重視へ

人材紹介事業のジェイ エイ シー リクルートメント(東京・千代田)は5月21日、336社に対して実施した「オンライン面接の実施状況に関する調査」の結果を発表した。調査によると、4割...

株式会社ティーケーラボ

ティーケーラボが『ムビカツ』を先行リリース。新型コロナの影響を受ける就活生と企業を“緊急支援”

ティーケーラボ（東京・港）は、『ムビカツ』を2020年9月の正式リリースに先立ち、新型コロナの“緊急支援”として2020年5月18日から先行リリースした。スマホ動画を活用した新卒採...

日本航空株式会社（JAL）

JALが新型コロナの影響を考慮し、21年卒採用活動を中断

日本航空株式会社（JAL）は5月27日、2021年度の新卒採用を中断すると発表した。新型コロナウイルスの影響で経営環境が悪化していることや、今度の事業環境が見通せないことが理由。今...

株式会社ガイアックス

就活生へオンラインOB訪問「オンラインキャリアセミナー」の過去動画を5月26日から無料公開

ガイアックス（東京・千代田、以下 ガイアックス）は5月26日、6月から本格的に就職活動を始める学生向けに、1日1時間オンライン上でOB訪問ができる「オンラインキャリアセミナー」【T...

株式会社クロスメディア・マーケティング

「本」から学ぶリモート型企業研修『Book Training for Business』を5月21日(木)から提供開始

ビジネス書の出版・販売を手掛ける、クロスメディア・マーケティング(東京・渋谷)は5月21日、Withコロナ時代の新たな企業研修サービス『Book Training for Busi...

株式会社オプトホールディング

オプトグループが「新しい生活様式」に対応したワークスタイル方針を策定。6月1日から従業員の出社は週2日以内、訪問は原則禁止

オプトホールディング（東京・千代田）は5月26日、政府が緊急事態宣言の全面解除を発表したことを受け、同社およびオプトグループが勤務形態や打ち合わせの実施についてなど対応方針の一部を...

株式会社日立製作所

日立製作所が在宅勤務を基軸とした働き方改革を推進　ジョブ型人財マネジメントへの転換を加速

日立製作所(東京・千代田、以下、日立)は5月26日、新型コロナウイルス感染拡大を受けた政府による緊急事態宣言の全面解除後の新常態(ニューノーマル)を見据え、幅広い職務で在宅勤務活用...

厚生労働省

小学校休業等対応助成金・支援金の上限額引上げと対象期間の延長を発表。申請期限は令和2年12月28日までに

厚生労働省は5月26日、新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の上限額等の引上げおよび対象期間延長の実施予定内容を発表した。助成金の支給は1日当たり8,330...

GMOインターネット株式会社

GMOインターネットグループがwithコロナの勤務体制やガイドラインを策定。「新しいビジネス様式 byGMO」へ移行

在宅勤務を継続しながら出社勤務を再開、感染防止と経済・企業活動を両立GMOインターネット（東京・渋谷）は、GMOインターネットグループが5月26日から在宅勤務を継続しながら出社勤務...

ボーダー株式会社

ボーダーが出張と周辺業務の最適化状況を診断。コロナ収束後に向け出張者の安全管理や旅費規程の見直しをサポート

出張支援クラウド「BORDER」を運営するボーダー（東京・新宿）は、2020年6月1日から「ビジネストラベルマネジメント実践度診断」の提供を開始する。出張に関する30問の質問に回答...

厚生労働省

申請期限を9月30日まで延長。新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコースを見直し

厚生労働省は5月24日、新型コロナウイルス感染症対策として新たにテレワークを導入した中小企業事業主を支援するための「働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテ...

メディカルコンチェルト調べ

リモートワークにおける健康管理・メンタルヘルス管理で、産業医などの専門家への依頼を「考えている」と回答した企業は46.9％

メディカルコンチェルト（東京・港）は5月15日、経営者を対象に調査した「リモートワークにおける社員の健康管理・メンタルヘルス管理」の結果を発表した。調査によると、健康管理・メンタル...

オンライン研修のメリットとデメリット、研修効果を高めるための資料づくりや指導のポイントを解説

研修のプロに聞くZoomを活用したオンライン研修のコツ

新型コロナウイルスの感染対策のため、在宅勤務を導入した企業が一気に増えた。コロナ収束後も政府の発表した新生活様式へのシフトや、働き方の多様化も進み、在宅勤務を含めたテレワークは、も...

厚生労働省

雇用調整助成金の手続を大幅に簡素化へ　オンライン申請の受付開始や申請マニュアルの公開も

厚生労働省は5月19日、雇用調整助成金の申請手続きの簡素化について具体的な内容を発表した。5月6日に発表のあった「助成額の算定方法の簡略化」に加え、休業等計画届の提出を不要にするほ...