の記事一覧

株式会社UZUZインタビューvol.1

若手人材に特化した集団形式の就活支援「 UZUZカレッジ」が目指すもの

若手人材（第二新卒・既卒・フリーター）に特化した人材紹介事業を行う株式会社UZUZ。新宿区にある本社には、黒板や教室など、まるで学校のような空間が広がっている。この場所では、第二新...

株式会社ヴォーカーズ調べ

セールスフォース・ドットコムが1位に　社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2018」

就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォー カーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、2018年1月24日に、社員が選ぶ「働き...

AnyMind Group

AIリクルーティングソフトウェア「TalentMind」の提供を開始

目次 AIを活⽤してベストな候補者を探し出し、採⽤活動の効果を最⼤化 TalentMindの事業は今後、4つの段階に分けて提供AIを活⽤してベストな候補者を探し出し、採⽤活動の効果...

株式会社サイバーエージェントの新給与制度

サイバーエージェント、2019年卒エンジニアに能力給制度を導入

株式会社サイバーエージェントは、2018年1月23日、2018年4月以降に新卒入社するエンジニアを対象に、これまで一律で定めていた初任給制度を撤廃し、個々人の能力別給与体系に変更す...

株式会社リクルートキャリア

求職者が転職活動中に企業へ求める情報とは？

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）は、1月23日に、転職情報サービス『リクナビNEXT』の登録者を対象にしたアンケート調査の結果を発表した...

株式会社メルカリ仙台オフィス 取材レポート（後編）

リファラル採用で「脱・新卒一括採用」 メルカリの採用基準とは

フリマアプリ「メルカリ」の世界累計ダウンロード数が1億件を超えたと発表したメルカリ社。そのメルカリ最大のオフィスは、本社の東京ではなく、宮城県仙台市にある。2017年12月に移転し...

厚生労働省

「社内検定シンポジウム」を2月20日に開催

『厚生労働省認定「社内検定」制度を活用した人材定着と生産性向上』厚生労働省は、1月19日に企業経営者や人事労務担当者、人材育成担当者を対象にした『社内検定シンポジウム～厚生労働省認...

「リファラルリクルーティング調査レポート」を読み解く

データで見るリファラル採用　報奨金制度だけでは成果につながらない？

中小企業を中心に、採用活動に欠かせない手法として注目を集める「リファラルリクルーティング」。社員からの紹介を促すため、報奨制度を設けている企業も多い。しかし2017年11月に発表さ...

株式会社ヴォーカーズ

社員クチコミサイト「Vorkers」の2018年卒学生ユーザー数が19万人を突破

目次 東大、京大、慶應大、早稲田大就活生の8割以上が利用 「超売り手市場」となった18卒就活、選考過程・内定後もクチコミで企業をリサーチ東大、京大、慶應大、早稲田大就活生の8割以上...

CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.23

転職の際に重視する点、管理職は「社風・理念」一般職は「労働環境」

株式会社キャリアインデックスは、普段表面化されない、転職や仕事に対する本音を明らかにすることを目的に「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.23」を実施、1月18日にそ...

残業ゼロを目指して

仕事に集中できないのは「孤独感」が原因？

目次 集中力、判断力、そして体力を奪う「孤独感」 「不幸」よりも「孤独感」の方が集中力を乱す 学友と馴染めている状況下の方が、勉強にも精が出る 集団に適応することは、心身にとっては...

平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況（12月1日）厚労省・文科省調べ

2018年卒生の就職内定率は86.0％で過去最高に

厚生労働省と文部科学省は、2018年1月17日に共同調査した「平成30年3月大学等卒業予定者の就職内定状況」を公表した。調査から、大学生の就職内定率は86.0％（前年同期比1.0ポ...

2018年版 採用動画まとめ

映像で学生のハートをつかめ！ 動画を使った新卒採用PR事例８選

新卒採用に動画を活用する企業が増えている。「会社からのメッセージをストレートに伝えられる」「企業の魅力を映像で表現できる」「SNSでの拡散が期待できる」など、企業のメリットは多い。...

社員研修を科学する～ビジネスを加速させる人材の育て方～

「辛かった」で終わらせない エキサイトに学ぶ研修のポイント

採用活動と並ぶ、人事の重要な任務が社員の育成です。社員が継続的に成長を続けることが、ビジネスの成果につながり、企業に成長をもたらします。しかし成長企業の社員研修の実態は、なかなか明...

2017年10－12月期 転職時の賃金変動状況（リクルートキャリア調べ）

転職時に1割以上の賃金アップは30.4％。前年同期⽐2.7ポイント上昇

「前職と⽐べ賃⾦が1割以上増加した転職決定者数の割合」30.4％。(前年同期⽐＋2.7）株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）は、1月15日に...

2017年12月の転職求人倍率（リクルートキャリア調べ）

関東・東海・近畿エリア 求⼈数・登録者数ともに過去最高

2017年12月の転職求人倍率1.92倍（前年同月差 ＋0.05）株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）は、1月15日に、転職支援サービス『リ...

新刊発行のお知らせ

フリーマガジン「＠人事第10号」を1月15日に発行

研修改善が生産性向上の近道。正しい設計と検証が育成コストを投資に変える株式会社イーディアスは2018年1月15日、フリーマガジン「＠人事第10号」を発行しました。第10号の巻頭特集...

社員に選ばれる会社の人事制度・人材開発

社費留学(MBA取得)や大学院派遣。知っておきたい企業の現状

社費による大学院留学制度は以前から存在していましたが、制度の内容はだいぶ変わってきています。一時期、下火になり廃止された大学院への留学制度も、制度内容を変更して継続させるケースや、...

林修三先生のなるほど人事講座

人事担当者がぜひ取得しておきたい資格（対会社・経営陣編）

目次 経営陣に対して、人事担当者の価値を高められる３つの資格 社会保険労務士（社労士） 衛生管理者 メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅰ種）経営陣に対して、人事担当者の価値を高めら...