の記事一覧

特集「介護離職」第2弾

「社員が若いから介護離職防止策はしない」は大間違いだ

NEC（東京・港）は1990年から介護離職防止策を始め、他社に先駆けて介護と仕事の両立支援を進めてきた。柔軟な勤務体制の整備はもちろん、介護者の経済支援や介護者同士のコミュニティー...

パーソルキャリア調べ

転職サービス「DODA」、2019年2月の転職求人倍率は2.13倍と発表

パーソルキャリアが運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2019年2月の転職求人倍率をまとめた「DODA転職求人倍率レポート」を、3月11日に発表した。レポートによると、...

スペースリー

スペースリーがVR研修事業を2019年4月から本格的に開始

どこでもかんたんVRのクラウドソフト「スペースリー」は3月11日に、2019年4月からVRを活用した研修コンテンツの提供開始すると発表した。料金は月額68,000円。同社はこれまで...

人事必見！現役大学生による就活日記

映画・演劇業界志望の私が、別業界の企業に興味を持った4つの理由

はじめまして。宮城大学3年生のこりんです。今回から、就職活動の中で私自身が感じたことを執筆させていただくことになりました。就活生のありのままを、私らしく伝えていきたいと考えておりま...

人事・総務が知っておきたい災害時対応・災害前の備え

社員が出張先で被災してしまったら？ 人事担当者が取るべき対応・対策とは

2018年は、日本全国で多くの自然災害が発生した。被災した地域の企業では、社員の安全確認や出社可否の判断など、対応に追われたのではないだろうか。また、その一方で「出張先で社員が被災...

JobRainbow

JobRainbowがトランスジェンダー女性支持のキャンペーン動画「#ForAllWomen」を発表

動画にはタクシードライバー、大学生、建築家の3人の実在するトランスジェンダー女性を起用LGBT向け就職支援事業を行うJobRainbow（東京・渋谷）は、3月8日の国際女性デーに、...

エン・ジャパン

エン・ジャパンが同性パートナーがいる社員にも福利厚生制度を拡充

 男女の婚姻関係がある社員と制度を同一化エン・ジャパン（東京・新宿）は3月7日に、これまで男女の婚姻関係がある社員のみを対象としていた福利厚生制度を、同性パートナーがいる事実婚関係...

人事必見！現役大学生による就活日記

機械工学専攻の私が食品メーカーに浮気したワケ。「逆求人」の誘惑

初めまして。東京理科大学大学院の修士1年のイナバ（ペンネーム）です。今回から就職活動をしている上で私自身が感じたことを執筆することになりました。第1回ということで、今回は・これまで...

アデコ株式会社

平成の間に起きた職場の変化　印象に残っているのは「インターネットの普及」「禁煙化」

アデコ（東京・千代田）は、3月6日、平成元年に新卒で入社した社会人1,000名を対象に行った「平成時代」に関する調査結果を発表した。調査によると、平成時代おける職場の変化で印象に残...

ディスコ調べ

＜速報＞20卒学生　3月1日時点の内定率は13.9％

ディスコ（東京・文京）は、3月7日、2020年3月卒業予定の大学3年生を対象に行った「3月1日時点での就職活動」に関する調査結果を発表。同調査によると、3月1日時点での内定率は13...

おかん

自分にあった枕の購入代や歯科検診補助など「食・睡眠・運動」を支援する人事制度「すこやかパック」を導入

｢働くヒトのライフスタイルを豊かにする｣をミッションに社会課題の解決に取り組む、おかん(東京・渋谷)は3月4日、心身の健康を維持する上で重要な生活習慣の改善と向上の為、「食・睡眠・...

特集「ブラック企業からの脱却」第2弾

サイボウズがホワイト企業の先の「カラフル企業」をつくり上げた方法

ソフト開発会社「サイボウズ」（東京・中央）は2006年から働き方の改善に取り組んでいる働き方改革の先駆者だ。2018年4月からは新たに社員一人ひとりが自由に働き方を宣言できる制度を...

林修三先生のなるほど人事講座

今すぐできる！会社説明用パワポ資料の理解度を高める4つのポイント

いよいよ今年も経団連の指針における会社説明会解禁の時期になりました。採用担当の方々も会社説明用パワーポイント（以下「PPT」）資料の作成・チェックに余念がない状況だと思います。今回...

リクルートキャリア調べ

【管理職の転職】きっかけは「仕事の達成感が感じられない」「評価への不満」

リクルートキャリアが運営する、ハイクラス転職サービスCAREER CARVER（キャリアカーバー）は、2月28日に、会員を対象に実施したアンケート調査の結果を公表した。回答は、現在...

リクルートキャリア（就職みらい研究所）調べ

2020卒生の2月1日時点就職内定率は5.8％、就職活動実施率は87.5％

リクルートキャリアの就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所は、2月27日、大学生・大学院生を対象に実施した「就職プロセス調査」の結果を公表した。調査によると、...

社労士が解説する働き方改革のポイント vol.13

高度プロフェッショナル制度の中身と本当の意味

働き方改革が持つ可能性を明らかにする連載企画「2019年4月施行。社労士が解説する働き方改革のポイント」。今回は「高度プロフェッショナル制度」についてです。高度プロフェッショナル制...

新刊情報

『伝わるメール術 だれも教えてくれなかったビジネスメールの正しい書き方』平野友朗氏（著）

1万通以上のメールを添削してきたビジネスメールの第一人者が教える「正しいビジネスメールの書き方」＠人事でコラム「仕事がデキる人事・総務のビジネスメール術」を連載中の、一般社団法人日...

フリーランス女医が本音で語る

医師には適用されなかった「働き方改革」　長時間労働の解決策とは

医師の働き方改革について、厚労省が提案したのは「勤務医の時間外労働は年960時間以内」「外科や医師不足地域では2,000時間も容認」案だった。※参考：「残業年960時間、特例2,0...

プロバイドジャパン調べ

20代女性1000人に聞いた「イタい就活男子」の特徴とは？

プロバイドジャパンは、3月5日、全国の20代女性1000人を対象に実施した「女性が思うイタい就活男子に関するアンケート」のか」結果を発表。同調査によると、女性が思う「イタい就活生」...