の記事一覧

DYM調べ

2020年卒の就活生、一番の悩みは「自分に適する企業がわからないこと」

DYMは、2020年卒の就職活動中の男女学生を対象に行った「就職活動に関する調査」の調査結果を発表した。同調査によると、現在の就活生の悩みの1位は「自分に適している企業はどこか」わ...

＠人事 ドイツ支部通信

こんな企業は願い下げ？ 志望度ダウンにつながる面接官のマナー

ネット上では定期的に、「学生の就活マナーについて」の記事が注目を集める。先日も、『企業説明会「机にペットボトル」で話を聞く学生は落とす！ 人事が見ているマナー』という記事が物議をか...

林修三先生のなるほど人事講座

面接で応募者の思考特性を明らかにする「STBアプローチ」とは？

これまで引き出し型面接の技法についてさまざまにご紹介をしてまいりましたが、今回はその集大成技法として、応募者の思考特性がわかる「STBアプローチ」について解説をします。目次 STB...

新刊発行のお知らせ

フリーマガジン＠人事15号を2019年4月22日発行

もう形だけの働き方会改革はいらない。イーディアスは2019年4月22日にフリーマガジン「＠人事第15号」を発行した。第15号の巻頭特集は「ブラック企業からの脱却」。今や「ブラック企...

スタートライン

屋内農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」の新農園が6月、神奈川県海老名市にオープン

障がい者雇用支援コンサルティングを行うスタートライン（東京都三鷹市）は、6月3日（月）に屋内農園型障がい者雇用支援サービス 「IBUKI（イブキ）」の第6FARMを神奈川県海老名市...

非上場企業の成長戦略Vol.2　ジャパネットホールディングス　髙田旭人社長インタビュー

“カリスマなき”ジャパネット　2代目社長がつくる集合天才型組織

テレビショッピングでおなじみの通販大手「ジャパネットたかた」（長崎・佐世保）。甲高い声色と独特な話術、圧倒的な経営手腕で知られる創業者、髙田明氏は2015年に会社を離れ、長男で2代...

2020年版 新卒採用サイト「キャッチコピー」まとめ

【2020年卒版】現役学生が選んだ「新卒採用キャッチコピー30選」

採用活動において企業の第一印象を決めるのが、採用キャッチコピーです。売り手優位の採用市場が続く中、多くの学生に興味を持ってもらうためには、目に留まるキャッチコピーを付けることが重要...

Indeed Japan調べ

「柔軟な働き方」に関する調査、6年間で「時短」の検索数が約10倍以上に

Indeed Japanは4月18日、テレワークや副業・兼業といった「柔軟な働き方」に関する求職者の意識調査の結果を発表した。調査の結果、2013年からの6年間で最も検索数が増加し...

リクルートキャリア調べ

【2020卒】就職プロセス調査　インターン経験有無で内定率に差

リクルートキャリアは、4月11日に就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に実施した「就職プロセス調査」の結果を発表した。同調査によると、インターンの経験の有無で就...

法改正対応のための専門家解説「勤怠管理編」

4月からの改正労働基準法に対応するために～複雑な勤怠管理を効率化する方法～

2019年4月から改正労働基準法が施行され、従業員の勤怠管理は企業の必須課題になった。残業時間の上限規制、有給休暇の取得義務化、勤務の終業時間と次の始業時間開始の間を一定時間空ける...

トップインタビュー・ファーストキャリア 瀬戸口航さん

大手企業が優秀層をつなぎとめる3つの施策とは。研修設計からはじめる若手社員の離職防止

いま、大手企業で起きている「優秀な社員の離職」新卒採用では若者の安定志向を追い風に、採用数を確保しやすい状況にある大手企業が「優秀な社員の離職」に悩んでいる。中小企業と比較して、研...

人気記事をまとめ読み！

2019年1～3月　人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2019年1～3月公開の人気記事を発表いたします。＠人事ONLINE、デジタルライブラリー、業務ガイドの人気コンテンツを併せてご紹介していきます。1～...

非上場企業の成長戦略Vol.1／ヤンマー株式会社編

“ヤン坊マー坊”を封印したヤンマーが見据える未来

上場しないことで成功を収める企業がある。非上場ながら成長を続ける企業の本質を探る。2019年で創業107年を迎えるヤンマー（大阪・北区）は、上場しないことでのメリットを享受し、業績...

話題のコワーキングスペース - WeWork での働き方

採用応募数が1.6倍増加！ ベルフェイスが語る WeWork を活用した企業ブランディング

今話題のコミュニティ型ワークスペース WeWork（ウィーワーク）。WeWork は、利用者同士が交流を図り、コミュニティを形成することでビジネスの後押しをする。社外リソースとの協...

日本で働く外国人 匿名座談会【後編】

入管法改正に物申す。外国人の視点から見る日本の「働き方改革」

日本で働く外国人の方々による匿名座談会、後編は「働き方改革」や、「改正入管法」について普段感じていることを語ってもらう。中小企業で働く王さんと、誰もが名を知る大手メーカーで働くクマ...

超急成長企業の採用戦略Vol.2／株式会社カカクコム編

◯◯は絶対にしない。カカクコムに学ぶ堅実な人材採用戦略

この会社には、派手な出来事って案外ないんですよね。 この一言が、カカクコム（東京・渋谷）の事業成長と採用戦略の姿を言い表している。カカクコムは「価格.com」や「食べログ」を運営し...

ディスコ調べ

【2020年卒】4月1日時点の内定率は26.4%　先月から12.5pt上昇

ディスコ（東京・文京）は、4月5日、2020年3月卒業予定の大学４年生対象に行った「就職活動」に関する調査結果を発表。同調査によると、4月1日時点での20卒の内定率は26.4％であ...

パーソルキャリア調べ

初任給の使い道は「親へのプレゼント」　1,000万円プレイヤーの新入社員時代の意識調査

パーソルキャリア（東京・千代田）は、4月3日、年収1,000万円～1,100万円未満のビジネスパーソンと、日本の平均年収層である年収400万円～500万円未満のビジネスパーソンを対...

ソニックガーデン

打刻レスの勤怠管理サービス「ラクロー」、厚労省が適法と判断

ソニックガーデン（東京・世田谷）は4月1日、打刻レスの勤怠管理サービス「ラクロー」の適法性を照会し、厚生労働省から2019年4月施行予定の改正「労働基準法および労働安全衛生法」にお...