「新卒採用」タグのついた記事一覧

2018年版 採用動画まとめ

映像で学生のハートをつかめ！ 動画を使った新卒採用PR事例８選

新卒採用に動画を活用する企業が増えている。「会社からのメッセージをストレートに伝えられる」「企業の魅力を映像で表現できる」「SNSでの拡散が期待できる」など、企業のメリットは多い。...

データが会社を強くする！ 北野唯我のロジカル採用理論

採用に効果的なインターンに求められる「３C」とは何か

ボストン・コンサルティング・グループで事業戦略立案業務の経験を持ち、株式会社ワンキャリアでチーフアナリストを務める北野唯我氏による連載企画。連載五回目のテーマは、新卒採用を検討する...

2018年度　長期インターンシップまとめ

大学生が気になる、ユニークな長期インターンシップ5選！

目次 スケジュールの前倒しと売り手市場で、インターン参加者は増加 １．報酬がすごい！ 株式会社ワークスアプリケーションズ ２．人材業界のリアルが体感できる！ 株式会社レガシード ３...

採用学4周年記念セミナー・杉浦二郎氏講演（後編）

書類選考、面接、一切なし！「即、採用コース」はなぜ成功したのか

「なぜ採用をするのか？」採用の本質を問い続ける中で見えてきたのは、「シンプルにそぎ落とすこと」の大切さでした。今回は、採用学4周年記念セミナー（株式会社ビジネスリサーチラボ運営）の...

採用学4周年記念セミナー・杉浦二郎氏講演（前編）

母集団って本当に必要？ 採用成功の鍵は、シンプルにそぎ落とすこと

「なぜ、採用を行うのか？」。多くの企業が当たり前に行っている採用活動ですが、その「当たり前」を改めて問い直すことで、見えてくるものがあります。2017年10月25日、株式会社ビジネ...

「株式会社ナイモノ」プレスリリース

地方学生の首都圏での就活費用を負担する採用サービス「ジョーカツ」

企業の新卒・中途採用支援を行う株式会社ナイモノは、11月6日、地方学生の首都圏での就活費用を負担する採用サービス「ジョーカツ」のリリースを発表した。「ジョーカツ」は地方学生を対象に...

データが会社を強くする！ 北野唯我のロジカル採用理論

北野唯我が語る「採用ブランドを高めたいなら◯◯と◯◯を用意せよ」

就職人気ランキングで上位に入るような企業は、他社と何が違うのか？大きな反響を呼んでいるコラム「北野唯我のロジカル採用理論」。ボストン・コンサルティング・グループで事業戦略立案業務の...

2018年卒採用 ソーシャルリクルーティング実践事例

大学生が気になるアカウントは？　企業が新卒採用にFacebookを活用している事例8選

株式会社マイナビが発表した「2018年卒マイナビ大学生のライフスタイル調査」（2017年2月16日発表）によると、18年卒学生のスマートフォン普及率は98.5%と、過去最高を記録し...

レポート「ジョブウェブ会長佐藤孝治氏講演録」

トヨタ、DeNAら上場企業の新卒採用から学ぶ、ミスマッチを防ぐ採用方法

株式会社ジョブウェブの代表取締役会長を務める佐藤孝治氏。ジョブウェブは元々、佐藤会長が大学4年生のときに設立した学生団体で、佐藤会長は一般企業へ就職したのち、ジョブウェブで学生の支...

レポート「成長を目指す企業のための、人財活用セミナー」

成長する企業と成長できない企業の人財の差は何か

成長する企業はどのような人事を行なっているのだろうか。採用ではどのような姿勢で臨むべきか、社員教育がどれほど重要なのか、そして中間管理職となって実力をつけていったときに会社とはどの...

データが会社を強くする！ 北野唯我のロジカル採用理論

「新卒で何人採る？」に答える、人事担当者が把握すべき5つのデータ

あなたの会社では、採用に「データ」を活用できていますか？「＠人事」では今月から、「北野唯我のロジカル採用理論」と題したコラムを連載します。執筆するのは、株式会社ワンキャリアのチーフ...

株式会社学情調べ

2018年卒学生の内々定率、8月上旬で9割超え　前年を大きく上回る結果に

株式会社学情が2017年7月31日～8月5日の期間で実施した調査によると、2018年卒業予定の学生の内々定率は、調査地域・大学群全てで9割以上という結果になったことが分かった。詳細...

新卒採用～売り手市場時代の勝利者～　第1回　タクシー業界・国際自動車編Vol.4

タクシー業界の社会的評価を変える社員を、採用・育成するチームを作りあげる

新卒採用が売り手市場にあるなか、成功している企業の取り組みを紹介する新企画。第4回は、会社が採用活動に力を入れていくなかで最前線の担当者はどのような心境にあったのかに迫る。ゼロから...

株式会社i-plug

「OfferBox」が業界シェアNo.1の採用管理システム「i-web」とAPI連携

株式会社i-plug（大阪市、代表：中野智哉氏）は6月5日、運営する企業から学生にオファーが届く就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」が株式会社ヒューマネージ（東京都...

新卒採用～売り手市場時代の勝利者～　第1回　タクシー業界・国際自動車編Vol.3

内定辞退対策で効果大の「オープンカンパニー」。中途採用向けでも奏功

母集団形成に次いで、不人気業界の企業が採用活動で苦労するのが「内定辞退」だ。特に保護者の反対によって学生が内定を辞退するケースは、学生と違って直接フォローがしにくいため、どの企業も...

株式会社i-plug

地方企業の採用力を支援。5月16日から全国の地銀へ「OfferBox」を無料提供開始

株式会社i-plug（大阪市、代表：中野智哉氏）は、運営する新卒向け就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」を、5月16日から地域金融機関へ無料で提供開始することを発表...

新卒採用～売り手市場時代の勝利者～　第1回　タクシー業界・国際自動車編Vol.2

学生だけでなく役員も本音で話す選考。ありのままを伝え、仮面就職も認める

社長や専務が大学訪問に出向き、若手社員が合同説明会に積極的に参加するという国際自動車の採用活動。学生が抱くタクシー業界への負のイメージを払拭し、志望意欲を醸成するためには、会社説明...

イベントレポート「社長に聞く！〜はじめてのインターン採用と戦力化から新卒採用まで」

社内の6割がインターン生！ 日本一長期インターンが活躍する会社にその戦力化を聞く

採用型ブランディングツールとして活用されるビジネスSNS『Wantedly』を提供するウォンテッドリー株式会社は、2017年4月19日、人事・採用広報担当者を対象にしたトークイベン...

新卒採用～売り手市場時代の勝利者～　第1回　タクシー業界・国際自動車編Vol.1

「不人気業界」でも開始4年で100人超の新卒採用に成功したワケ

新卒採用が売り手市場にあるなか、成功している企業の取り組みを人事担当者のインタビューを通じて紹介する新企画。第1回は、学生から「不人気業界」として見られているタクシー業界にあって、...