「女性活躍推進」タグのついた記事一覧

『だれもが働きやすい「最高の職場」をつくる　女性の視点で見直す人材育成』書評

離職率低下、育成力向上に効果あり　女性視点での「働きやすい職場づくり」とは

少子高齢化による人材不足が進み、2025年までには労働人口が583万人減少するといわれています。（参照：「労働市場の未来推計」パーソナル総合研究所）特に中小企業の人材不足は深刻化し...

＠人事ドイツ支部通信

欧米では「男女平等の後進国」のドイツが、女性管理職を増やした方法

ドイツでは、女性管理職の割合を上げるために女性クオータ法が施行された。日本でも管理職に女性を登用する動きがあるが、なかなかむずかしいのが現状だ。政治的判断から女性管理職を増やすこと...

パーソルホールディングス

パーソルHD、「ママボラン」の1周年記念イベントを10/14に外苑前で開催

パーソルホールディングスは、育児休業中も前向きにキャリアを積みたいと考えるワーキングマザーと、経験の豊富な人材を必要とするベンチャー企業・NPO法人をマッチングするサービス「ママボ...

エン・ジャパン調べ

正社員勤務女性の25%が管理職を希望　希望理由1位は「給与増」

エン・ジャパンは、2018年8月30日に、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』上で実施した、「女性の活躍」をテーマにしたアンケートの結果を公開した。調...

フリーランス女医が本音で語る女性活用

東京医大が女性減点入試に至った理由と、唯一の解決法

2018年8月、東京医大の入試で女性受験生を一律減点していた事実が発覚し、波紋を広げています。女性活躍推進に取り組む一般企業が増えるなか、医療現場ではなぜ女性が敬遠されているのでし...

社員に選ばれる会社の人事制度・人材開発

企業が育児をサポートするために。３つの子育て支援制度と事例を紹介

育児・介護休業法によって3歳に満たない子を養育する労働者について、育児のための短時間勤務制度を導入することが義務づけられるようになっています。これに関しては、近年「小学校就学の始期...

2018年 上半期に最も読まれた記事は？

＠人事ONLINE 2018年上半期人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2018年上半期の、＠人事ONLINEの人気記事ベスト10を発表いたします。2018年上半期は、裁量労働制を削除した「高度プロフェッショナル制度」を柱...

人事のキャリア【第13回】

社員が強みを認識し、自信を持って働ける会社に。人の力でITベンチャーの拡大成長を後押し （Speee・入江佐和さん）

さまざまな業種の人事担当者に、仕事のやりがいやキャリアについてインタビューする「人事のキャリア」。第13回は、株式会社Speeeで働く入江佐和（いりえ・さわ）さんにお話を伺いました...

株式会社ラフール

多様な働き方を支援　企業主導型保育事業「ラフールキッズ保育園」が開園

株式会社ラフールは、宮城県仙台市に内閣府「企業主導型保育事業」の認定を受け、2018年6月4日に、「ラフールキッズ保育園」を開園したことを発表した。本開設は、仕事と子育てとの両立、...

フリーランス女医が本音で語る女性活用

生理休暇について、職場と働く女性が知っておきたい基礎知識

働く女性の権利である「生理休暇」。女性特有、しかも人それぞれに事情が異なるため、取得する側はもちろん、この制度を管理し運営していく企業側での苦労も多いのではないでしょうか。今回は、...

株式会社キョードーメディアス

１位はジョンソン・エンド・ジョンソン　「女性が活躍する会社 BEST100 2018」発表

2018年5月18日（金）、六本木・東京ミッドタウンで「女性が活躍する会社 BEST100 2018」の表彰式が開催された。今回表彰の対象になったのは、日経新聞社グループの日経ウー...

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2018年4月人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2018年4月公開の人気記事ベスト10を発表いたします。2018年4月は、朝鮮半島の情勢に注目が集まりました。韓国と北朝鮮の融和の動きが加速し、27日...

フリーランス女医が本音で語る女性活用

仕事との両立のために知っておきたい、不妊治療の基礎知識

ニュースやドラマなどでも、少しずつ触れられることがふえてきた「不妊治療」。社会全体で晩婚化が進む中、この治療は誰にとっても他人事ではなくなりつつあります。今回は、「ドクターX～外科...

「内定力」著者・酒場のマスターの就活コラム

優秀であっても女子の就活は厳しい？　男女比を合わせる意味を問う

目次 「優秀な女子学生」と「元気のない男子学生」 採用数の男女比調整は、本当に必要ですか？ 「女性は長く働かない（働けない）」という認識を再考する 就活では、学生も人事も「まずは思...

地域活性株式会社・木村由希氏インタビュー

「保活」をなくす糸口に？ 企業主導型保育を活用した先進事例

(きらり保育園・ほしぞら保育園を運営する地域活性株式会社代表取締役・木村由希さん)「働きたいのに、子どもをどこにも預けられない」。待機児童の問題は、ワーキングマザーにとっては特に切...

しゅふJOB総合研究所調べ

主婦層への調査アンケート「短時間正社員で働いてみたい」77.2％

主婦に特化した人材サービス『しゅふＪＯＢ』（事業運営者：株式会社ビースタイル）の調査機関しゅふＪＯＢ総研が行った主婦層へのアンケート調査によると、 いま最も望ましい働き方は「短時間...

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2018年2月 人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2018年2月公開の人気記事ベスト10を発表いたします。2018年2月は、平昌オリンピックでの日本選手の活躍が世間を沸かせ、黒田氏の日銀総裁続投の事実...

育休復帰を考える

育休中だって仕事も気になる。ママ友ランチ会で休職中メンバーの不安解消

産休・育休の制度があっても、その実際の活用には課題を抱える企業も少なくない。現在メンバーの全てが女性である「福島インフォメーションリサーチ&マネジメント（福島県いわき市）」...

フリーランス女医が本音で語る女性活用

「お姫様扱い」と「マタハラ」の間を埋める、妊娠した部下のトリセツ

金曜プレミアム『密着！なぜソッチの人生選んだの？』(フジテレビ・関西テレビ系)で「リアルドクターX」として密着取材を受け、現在大注目のフリーランス医師・筒井冨美氏。今回のコラムでは...