「企画」記事一覧

2020年新卒採用サイトまとめ

【2020年卒】学生をひき付けるユニークな新卒採用サイト12選

3月1日、企業の広報活動が解禁された。売り手市場の中、企業は学生に興味を持ってもらうため様々な方法でアプローチを行っている。中でも新卒採用サイトは、学生に対して直接企業の情報を伝え...

人事必見！現役大学生による就活日記

就活生の僕が考える、学生に嫌われる人事と好かれる人事

初めまして。現在、日本大学商学部に通っている「だいちゃん」と申します。学生時代は主にゼミナールでマーケティングやイノベーションを中心に学んでいました。また、アルバイトは予備校チュー...

研修のプロ「TAC」の社員・講師が教える社員研修虎の巻 Vol.2

ダメな研修の共通点。 社員研修のやりがちなミスを回避せよ

社員研修を実施しても、なかなか効果が見られずに悩む人事担当者は多い。中には、それが失敗だと気付かない方も少なくない。そして、失敗する社員研修には共通点がある。せっかくコストをかけて...

残業削減・業務効率化・急成長をかなえる組織づくり

1日当たりの平均残業時間8分で上場？ カオナビの組織改革の裏側

クラウド人材管理サービスを手がける「カオナビ」（東京・港区）が15日、東証マザーズに上場した。新機能の追加や利用企業数の増加などサービスは拡大中で、さらに上場準備にも時間をかけざる...

「ひとり人事」が人事課題の解決に120人の社員を巻き込んだ方法とは

「人事が全部やれよ」が辛かった。ひとり人事が社内に業務分掌した秘策

人事なんだから人事のことは全部やれよ――。この言葉ほど人事担当者が孤独を感じるフレーズはない。特に中小企業では人事担当者が1人で採用や育成、人事制度の設計など全ての人事業務を担うこ...

学生がまとめた2020年卒就活サイト情報

【採用担当者向け】2020年卒採用 就活サイトまとめ 主要11サイト比較一覧

掲載企業・登録学生数や料金、特徴、学生側のメリット・デメリット、使いやすさなどを紹介。中小企業にもおすすめのサイトも2019年3月1日から、2020年卒の採用広報活動が解禁になった...

人事必見！現役大学生による就活日記

映画・演劇業界志望の私が、別業界の企業に興味を持った4つの理由

はじめまして。宮城大学3年生のこりんです。今回から、就職活動の中で私自身が感じたことを執筆させていただくことになりました。就活生のありのままを、私らしく伝えていきたいと考えておりま...

人事・総務が知っておきたい災害時対応・災害前の備え

社員が出張先で被災してしまったら？ 人事担当者が取るべき対応・対策とは

2018年は、日本全国で多くの自然災害が発生した。被災した地域の企業では、社員の安全確認や出社可否の判断など、対応に追われたのではないだろうか。また、その一方で「出張先で社員が被災...

人事必見！現役大学生による就活日記

機械工学専攻の私が食品メーカーに浮気したワケ。「逆求人」の誘惑

初めまして。東京理科大学大学院の修士1年のイナバ（ペンネーム）です。今回から就職活動をしている上で私自身が感じたことを執筆することになりました。第1回ということで、今回は・これまで...

人事のみなさん、こんな課題に日々悩まされていませんか？

厳選！人事担当者の悩みあるある9選

人材育成や退職者問題など人材管理に課題を抱える人事の悩みをピックアップしています。自社に固有の問題ではなく、どの会社でも発生しうる共通の課題を把握することで解決への足がかりをつかみ...

研修のプロ「TAC」の社員・講師が教える社員研修虎の巻 Vol.1

社員研修は現場のニーズを知ることが鍵！ ズレない社員研修プログラム

社員研修の目的はさまざまだ。新卒向けのビジネスマナー研修から始まり、社員のモチベーションアップ、業務に直結するスキルアップを目的としたもの、管理者向けのマネジメント研修など、多岐に...

＠人事アンケート「あなたの会社にあるルール・風習は？」

働き方改革に全力逆行？！ 時代に取り残された会社のおかしなルール

「年末年始休暇の日程は社長の気分次第」「妊娠するのは、他の人と被らないように」あなたの会社にも、おかしなルールはないだろうか。＠人事では、「働き方改革」に関する独自アンケートを20...

人事必見！現役大学生による就活日記

アイデンティティは「町工場の息子」　現役早大生のリアルな就活事情

初めまして。早稲田大学商学部3年生の亀山です。今回から、就活をしている上で私自身が感じたことを執筆させていただくことになりました。このサイトのコンセプトが“人事担当者にとって有益な...

就活ルール廃止元年　2021年卒の本音（後編）

就活ルール廃止「学生の間では話題にすら上がらない」って本当？

「就活ルール」廃止元年に就職活動をすることになった、2021年卒の学生たち。＠人事は彼らの動向を明らかにするため、以前公開したアンケート調査に加えて、学生の個別取材も実施した。就活...

人気記事をまとめ読み！

2019年1月　人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2019年1月公開の人気記事を発表いたします。今月からは、＠人事ONLINEの記事だけでなく、デジタルライブラリー、業務ガイドの人気コンテンツも併せて...

大学キャリアセンター情報まとめ　Vol.6

大学訪問、求人票申請などに役立つ「工業系大学」のキャリアセンター情報

人事担当者が各大学の学内企業説明会への参加やインターン受け入れ、求人票申請などをする際に活用できるよう、有力大学の公開情報をまとめて紹介する企画。Vol.1では旧帝大、Vol.2で...

オフィス新時代。大手デベロッパーが新事業にかじを切った理由

オフィスの在り方について、三菱地所グループがどうしても言いたいこと（後編）

＠人事では特別企画として、大手デベロッパー「三菱地所グループ」がオフィスに関して新たな挑戦を続ける思いを明らかにしてきた。後編となる今回は、三菱地所レジデンスが2014年から新たに...

就活ルール廃止元年　2021年卒早稲田生の本音（前編）

2021年卒緊急アンケート「就活ルールが廃止されても影響なし！？ 」

昨秋、経団連が2021年卒の新卒採用から「就活ルール」を廃止する指針を示した。採用選考の時期の定めがなくなり、学生は新たな環境で就職活動をせざるを得ない。21年卒の学生はルール廃止...

2019年4月「改正出入国管理法」施行が決定

人事担当者が知っておくべき改正入管法と外国人雇用のポイント

改正出入国管理法（以下、改正入管法）案が昨年12月に成立し、2019年4月から施行される。この改正の目的は、外国人労働者の受け入れを拡大することだ。深刻な人手不足を打開する策とみる...