「コラム」記事一覧

残業ゼロを目指して

「朝にデザートを食べると痩せる」研究を応用した、効率の良い仕事法

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は、デザートに関する「ある研究結果」をもとに、業務効率化を図る仕事術について紹介します。目次 ...

＠人事ドイツ支部通信

欧米では「男女平等の後進国」のドイツが、女性管理職を増やした方法

ドイツでは、女性管理職の割合を上げるために女性クオータ法が施行された。日本でも管理職に女性を登用する動きがあるが、なかなかむずかしいのが現状だ。政治的判断から女性管理職を増やすこと...

フリーランス女医が本音で語る

「大学病院は患者を待たせすぎ」論に見る、日本人が陥りがちな2つの誤解

作家の伊集院静氏が週刊誌に寄せたエッセイが、ネットで議論を呼んでいる。東京都内の大学病院で約2時間待たされたことに対して、週刊現代の誌面で「人間に対する扱いではない」「サービス業の...

働く方のためのメンタルヘルスLab

秋・冬の季節に急増する「季節型うつ」の原因と対処法

猛暑続きの夏が終わり、これから肌寒い季節がやってきます。活動的だった夏に比べ、秋、冬になるにつれて、だんだんと気分も下がり活動範囲も狭くなる……そんな方は少なくないのではないでしょ...

残業ゼロを目指して

必要なのは「双曲割引」対策。すぐに気が散る人が仕事に集中する方法

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は、行動経済学の用語「双曲割引」について解説し、仕事に集中できるようになる方法を紹介します。目...

社員に選ばれる会社の人事制度・人材開発

労働派遣法改正のポイントは？ 2018年から現場で必要になる4つの対応

2015年9月の労働派遣法改正に伴う期間制限の実効が発生に関して、前回の記事では事業所単位の期間制限（派遣社員の受け入れは事業所毎に3年が上限）について取り上げましたが、今回は事業...

城繁幸、ニュースを斬る

勝てなくなった大手企業 「就活ルール」廃止で新卒採用は二極化

2018年9月3日、経団連の中西会長が「就活ルールを21年度卒業予定者から廃止することを検討中」と発言し、大きな話題となった。採用活動の時期を定めた就活ルールの廃止に加え、新卒一括...

林修三先生のなるほど人事講座

就活ルール廃止で採用環境はどう変わる？ 企業側に必要な対応を考察

去る9月3日、経団連の中西会長が記者会見の中で、「経団連が採用の日程に関して采配すること自体に極めて違和感がある」「日程だけの問題ではなく、解禁時期の議論を経団連がすること自体をや...

大学教員・後藤かずやの「働きかた」研究室

【人事担当者のキャリアを考える】人事担当者から大学教員へ転身した件について。

この春、キャリア教育担当の大学教員に転身した。前職では人事・採用・研修担当者として、一貫して「人のキャリア形成」にかかわる仕事を担当した。今回は、大学教員への転身というちょっと珍し...

残業ゼロを目指して

仕事の時間管理のコツは「かかる時間」に囚われないこと

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は、タスクを計画通りに処理するために重要な『時間管理』の考え方を解説します。目次 「かかる時間...

＠人事ドイツ支部通信

ドイツでは一般的！ 「リファラル採用」を日本で活用する2つの方法

2019年3月卒の就活は、空前の売り手市場だと言われている。その影響を受け、人材確保に四苦八苦している企業も少なくないだろう。そんな状況に際して、リファラル採用が注目されている。こ...

働く方のためのメンタルヘルスLab

あなたの職場の困った上司は「中年期危機」かも？ その原因と対処法

目次 ジェネレーションの壁をなくし、どの世代もイキイキ働くには 「中年期危機（中年の危機）」が、中年層の心の不安定を生む 「頼りにする」「感謝する」ことで意識転換を促す 中年期危機...

フリーランス女医が本音で語る女性活用

東京医大が女性減点入試に至った理由と、唯一の解決法

2018年8月、東京医大の入試で女性受験生を一律減点していた事実が発覚し、波紋を広げています。女性活躍推進に取り組む一般企業が増えるなか、医療現場ではなぜ女性が敬遠されているのでし...

社員に選ばれる会社の人事制度・人材開発

派遣社員の「事業所単位の期間制限（抵触日）」延長の5つのステップ

労働派遣法が2015年9月30日に改正されたことにより、派遣社員に関連して2018年9月30日から新たに2つの視点で期間制限の実効が発生することはご存知でしょうか？1．事業所単位の...

＠人事　ドイツ支部通信

働く時間を「減らす」から「柔軟に割り振る」へ。ドイツの労働時間貯蓄制度

「労働環境がいい」と言われがちなドイツ。今回はそんなドイツで広まりつつある、労働時間を柔軟に割り振る「労働時間貯蓄制度」を紹介したい。目次 ドイツで半数以上の労働者が使える労働時間...

社労士・北村庄吾が語る、働き方改革の裏側

働き方改革の裏で起きるサービス残業の実態　3つの手口と対策を解説

「年金博士」として広く知られ、社会保険制度や労務の問題に関する評論家としてもテレビ・雑誌で活躍する社労士・北村庄吾氏が、働き方改革の裏側を解説する連載コラム。第3回となる今回は、「...

林修三先生のなるほど人事講座

2級FP技能士を独学で合格　実務担当者が業務に生かすための学習法とは

私事ですが、去る5月末に2級FP技能士試験を受験いたしまして、首尾良く合格することができました。実は以前の記事（人事担当者がぜひ取得しておきたい資格（対従業員編））を執筆していた際...

残業ゼロを目指して

遅刻癖がある人は要チェック！ 「10分」のタスク管理が毎日を変える

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は、リストアップによるタスク管理術について解説します。目次 10分間を「その程度」と思ってしま...

城繁幸、ニュースを斬る

パワハラ、セクハラ…日本社会でハラスメント問題が起き続ける理由

早稲田大学の著名教授・渡部直己氏によるセクハラ問題、山形大学や明石市役所におけるパワハラ問題など、近年、各種ハラスメント行為が話題となることが増えている。SNSが浸透する中、ネガテ...