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【後編】細井智彦が教える中途採用成功術

「入社後に活躍する人材」を見つける方法　求人票作成から書類審査、面接まで

転職コンサルタントの細井智彦氏に、中途採用を成功させるテクニックを聞くインタビュー企画。前編では、「良い人材が採用できない」という会社が陥りがちな4つのパターンを紹介しました。後編...

働きやすい会社作りに向けて

「労働時間等見直しガイドライン改正」対応のための３つのポイント

厚生労働省は平成29年10月2日、「労働時間等見直しガイドライン」および「育児・介護休業指針」が改正され、10月1日から適用されていることを発表した。具体的にガイドラインの何が見直...

社員に選ばれる会社の人事制度・人材開発

「横のコミュニケーション」の活性化に役立つ、社内サークルのススメ

さまざまな取り組みを通じて「社員に選ばれる会社」を作るポイントを解説する、人事のプロ・永見昌彦氏の連載企画。今回は、社員間のコミュニケーションの活性化に有効な「社内サークル」につい...

「ムッタbot選考」担当者インタビュー

宇宙兄弟・ムッタがLINEで一次面接？ 株式会社コルク「ムッタbot選考」

クリエイターのエージェント事業を展開する株式会社コルクは、2017年10月11日、同社がマネジメントを行う漫画「宇宙兄弟」の主人公・ムッタを起用したエンジニア採用企画「ムッタbot...

残業ゼロを目指して

タスク整理の基本は、頭の中を書き出すこと！ 「GTD」を簡単図解

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、ベストセラー作家・佐々木正悟さんの連載企画。今回は、これまでとは少し違ったアプローチの「タスク整理術」を紹介します。目次 ちっと...

【前編】細井智彦が教える中途採用成功術

「良い人がいない」という会社にありがちな4つの失敗パターン

厚生労働省によると、2017年7月の有効求人倍率は、バブル期のピークを超える1.52倍を記録しました。売り手市場が続く中、企業の採用活動は難しさを増しています。やみくもに採用活動を...

人事のキャリア【第10回】

会社と就活生をつなぐ「学生人事」の挑戦（ミクシィ・江藤かなさん）

さまざまな会社の人事担当者に、仕事のやりがいや想いを聞く連載企画「人事のキャリア」。今回登場するのは、株式会社ミクシィ人事の江藤かなさん。就活生に向けた情報発信に取り組む江藤さんは...

城繁幸、ニュースを斬る

総選挙の今だから再考すべき「働き方改革」「残業代ゼロ法案」の本質

目次 単なる残業自粛では、「実質的な賃金カット」が進むだけだ 終身雇用そのものにメスを入れない限り、真の改革は実現しない “残業代ゼロ法案”というフィクション 衆院解散で先送りされ...

企業のSNS活用

企業・団体のTwitterアカウント凍結を防ぐ方法

目次 なぜTwitterでアカウント凍結が増えているのか Twitter社が抱える、「企業イメージ」の問題 「問題アカウント」に対して厳しい対応を取り始めたTwitter社 企業や...

スポーツ庁「FUN＋WALK PROJECT」が始動

専門家に聞く「スニーカー通勤」導入のポイント

スポーツ庁は2017年10月2日、「FUN＋WALK PROJECT」を始動すると発表した。ビジネスマンのスポーツ参画人口拡大を通じて国民の健康増進を図る、官民連携のプロジェクトだ...

人事のための「求人広告」活用術

会社にぴったり合った人材の応募を集める、求人広告の作り方とは？

採用市場では売り手優位の状況が続いています。入社後に活躍する人材を採用するには、求人広告を活用して、多くの人材にアプローチすることが欠かせません。しかし、こうした求人広告作りのノウ...

残業ゼロを目指して

白紙から始めない

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、ベストセラー作家・佐々木正悟さんの連載企画。今回は、「仕事を先送りしない」ための具体的な施策を紹介します。不毛な自問自答で時間を...

企業と危機管理

国内外の従業員を守るために、人事が知るべき「テロ対策」基礎知識

ロンドン、パリ、ブリュッセルなど、日本企業の現地支社が多い都市で、テロ事件が相次いでいる。海外・国内を問わず、いつ、どこでテロが発生するかは予測ができない。事前に被害を減らすための...

山根一城の「今日からできる採用実践講座」Vol.2

書類選考は即日回答を。良い人材を逃さないための採用オペレーション

前回、採用活動において人材紹介会社に選ばれるようになるためには、という視点でお話をさせていただきましたが、実際に、人材紹介会社を利用して、求人広告経由で応募をいただいた後の「オペレ...

ディー・エヌ・エーの新人事プロジェクト「フルスイング」

DeNAが新人事プロジェクト始動　副業が解禁され、異動・兼務の裁量が拡大

株式会社ディー・エヌ・エー（以下、DeNA）は、社員が熱意をもって働ける環境づくりを目的とした人事プロジェクト「フルスイング」を2017年10月2日より始動することを発表した。プロ...

フリーマガジン「＠人事第9号」を10月1日に発行

中途採用の戦略の立て方から、広告コピーの打ち出し方、面接での見極めやリファラル採用の導入方法まで。過熱する中途採用市場で中小企業が生き残るためヒント株式会社イーディアスは2017年...

シリーズ・人づくり革命

働き方はどう変わる？ リンダ・グラットン著「ワーク・シフト」書評

「そろそろ我々の働き方は大きな転換点を迎えそうだ」日本で働いているすべての人にとって、これは共通の認識になりつつあるのではないでしょうか。日本政府が「働き方改革」や「人づくり革命」...

国内人事コラム

けものフレンズ監督降板騒動に学ぶ、組織に必要なSNSリスクマネジメント

(出典：けものフレンズプロジェクト公式Webサイト)人気テレビアニメ「けものフレンズ」で監督・シリーズ構成などを務めた「たつき監督」が、自身のTwitterで同アニメの制作から「外...

成功企業に問う制度導入のカギ ～サイボウズ編～

ユニークな採用手法で隠れた人材を掘り起こす　サイボウズ「U-29採用」

「サイボウズ ガルーン」「Kintone」「メールワイズ」などのグループウェアの開発を行う、サイボウズ株式会社。より良い働き方を実現するために、ユニークな取り組みを多く行っているこ...

残業ゼロを目指して

「いちばん大変そうな仕事」から手をつける

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、ベストセラー作家・佐々木正悟さんの連載企画。今回は、これまでに執筆した本の中で、もっとも反響の大きかったテーマを扱います。目次 ...