すべての記事一覧

大阪の企業「カスタマーリレーションテレマーケティング」の事例を紹介

女性活躍推進。女性の離職率低下、昇進者数1.5倍を達成する方法

女性活躍推進は、政府の成長戦略の中核に位置づけられた重要課題だ。企業も対応を進めているが、女性が希望する働き方は多種多様で、各職場の理解にも差がある。画一的な制度やツールを導入する...

オフィスで猫を飼ってみた　株式会社Everforth編

「好きな時間に、好きな場所で、好きなことをする」 猫がいることは自由な働き方の象徴

ペットが会社にいたら、仕事はもっと楽しくなるのでは？ そんなペット好きの夢を叶えた会社を取材する連載企画。第4回となる今回は、社員と2匹の猫が居住空間を分けて共存する、株式会社Ev...

人事・総務担当者が知っておきたい知識を解説

お歳暮、年賀状、バレンタイン…「虚礼廃止」の意味や、正しい対応とは？

お中元・お歳暮、年賀状、バレンタイン、職場の飲み会……。どこか面倒だと感じている会社の慣習も、「毎年行っているから」「皆が参加しているから」と職場の雰囲気に流されてしまい、つい続け...

人気記事をまとめ読み！

2018年10月　人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2018年10月公開の人気記事ベスト10を発表いたします。2018年10月には、第4次安倍内閣が発足。2019年10月からの消費税増税や、継続雇用年齢...

リクナビNEXT編集長・藤井薫「超・人材争奪戦時代の解」

採用の在り方はどう変わるべきか。リクルートキャリアが変革する【人中心のAI採用】とは？

今、採用・転職の現場で何が起きているか。キーワードは「シフト」「メルト」「ビルト（経営・現場・人事の三位一体のHRM体制作り）」です。今回、7月に東京ビックサイト、10月にインテッ...

【採用担当者向け】弁護士が教える転職口コミサイト「悪評コメント」の対抗策

「ブラック企業」「ハラスメント」…採用担当者が悩むネガティブ書き込みへの対策は？

匿名ゆえに書き込みしやすい転職口コミサイト。企業がイメージ低下を引き起こす書き込みを防ぐ手はあるのか少子化による労働人口の減少により、近年すべての企業の一大ミッションである“採用”...

モティファイ主催『世界最高のチーム』決定戦レポート

HR業界のオピニオンリーダーが「最高のチーム」を語る

2018年10月15日、モティファイ株式会社が主催する「真のチーム王者は誰だ！？ 〜 唯一無二の『世界最高のチーム』決定戦〜」が開催された。同イベントは、一橋大学、モティファイ、プ...

「WANTEDLY VISIT AWARDS 2018」レポート

就活ルール廃止。今後の新卒採用のカギは「ファン」の創造

経団連が2021年卒採用から「採用選考に関する指針」を撤廃し、同年以降は現在の3月採用広報開始、6月採用選考開始というスケジュールに縛られない採用活動が可能になる。※参考：経団連・...

「関西　総務・人事・経理ワールド」来場者に実施したアンケート結果を発表

あなたの会社は「働き方改革」は進んでいる？ 企業の実情を緊急調査

人事や総務担当者向けのサービスや商品が勢ぞろいした展示会「関西　総務・人事・経理ワールド」（来場者数16,415人、出展企業数350社）が、2018年11月7～9日、大阪市内で開催...

＠人事 ドイツ支部通信

「子育ては女性の仕事」はドイツも一緒？ 仕事と育児を両立させるには

『女性が活躍できる社会に』。これは、ほぼすべての先進国が課題にしていると同時に、社会問題として頭を悩ませているテーマだ。女性の仕事と育児の両立において「遅れている」と言われがちな日...

「HR Technology Conference & Expo 2018」参加レポート（後編）

「HR Technology Conference & Expo」から見る、HR業界のトレンドとは

前後編の2回にわたってお届けする、世界最大級のHRテクノロジーイベント「HR Technology Conference & Expo 2018」のレポート記事。前回の記事...

人気記事をまとめ読み！

「新語・流行語大賞」で振り返る　2018年人事業界の3つのトレンド

2018年11月7日、今年度の「新語・流行語大賞」ノミネート語が発表されました。参照：第35回2018年ノミネート語（ユーキャン　新語・流行語大賞）ノミネートされた30語を見てみる...

人事部長・花咲圭祐氏に聞く「成長企業の採用戦略」

成長率200％を支えるスタイル・エッジ（代表：金弘厚雄）の「インターンシップ採用」とは？

弁護士や司法書士、医師などの士業・師業に特化し、クライアントを長期間にわたってサポートするハンズオン型の総合コンサルティング事業を展開する株式会社スタイル・エッジ。2008年に設立...

WeWork×Vorkers主催イベント

自律性と責任感を持つ個が集まる「エンパワメントカンパニー」のつくり方

「エンパワメント（エンパワーメント）」とは、組織の1人ひとりに権限を与えて自主的な行動を引き出し、個々のパフォーマンスを最大化させること。自律性の高い組織となり、力強いビジネス展開...

働く方のためのメンタルヘルスLab

ネガティブ思考をコントロールして、仕事に役立てるコツ

「ネガティブな性格をなんとかしたい」というご相談をよく受けます。確かにネガティブ思考は、自尊心や仕事の意欲を低下させる可能性があるので注意が必要です。しかし、ネガティブ思考を上手く...

城繁幸、ニュースを斬る

解雇規制緩和がもたらす3つのメリット　キーワードは「雇用の流動化」

各方面の政策立案者と話すと、その多くが「アベノミクス第三の矢の本丸は『労働市場改革』だ」という点で一致している。その理由は人によってさまざまで、たとえば低迷する労働生産性を引き上げ...

失業経験アリ人事コンサルによる直球コラム

にわかに広がる「退職代行サービス」。人事がとるべき対策とは？

「○月○日付けで貴社を退職いたします」といった連絡が退職代行サービス会社からきて、人事としてどうしたらよいか、途方に暮れるケースが近年増加しています。突然現れた、この退職代行サービ...

特集「超高齢社会　拡大し続けるシニア雇用」第5弾

高齢者雇用を実施する前に知りたい　厚生労働省の助成金一覧

企業が高齢者雇用に取り組む際に気になるのが、人件費の増額や社会保険料の増額だ。厚生労働省は、企業の経済的負担を軽減させるため、助成金を用意している。自社の特徴に適した助成金を選び、...

Unistyle株式会社、早稲田大学広告研究会による共催イベント

早稲田生が大手企業に一芸でアピール。新感覚の逆求人型就活イベント「ICHIGEI」に潜入

目次 逆求人型就活イベント「ICHIGEI」とは？　潜入取材で探る 人力車の車夫？ サーカスに入団？ カーリング日本代表？　個性派早稲田生が「ICHIGEI」を披露 「ICHIGE...

特集「超高齢社会　拡大し続けるシニア雇用」第4弾

高年齢者雇用安定法とは？ データから見る日本企業の現状

企業が高齢者雇用を実施する際の基本となるのが、「高年齢者雇用安定法」だ。2013年の法改正では希望者が65歳まで働ける環境の整備が義務化され、企業は対応を続けている。今回、＠人事編...