「プレスリリース」記事一覧

「転職活動者調査」株式会社リクルート

転職を考えるきっかけは、賃金や労働条件より成長できる環境、責任ややりがいのある仕事を重視

リクルート（東都・千代田）は2月2日、転職活動者調査を発表した。調査期間：は2022年12月13～14日、有効回答数：1040人。調査結果によると、転職を考えたきっかけは賃金や労働...

株式会社TalentX

MyReferが「TalentX」へ商号変更。人的資本経営時代のタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」を2月28日より提供開始

リファラル採用サービス「MyRefer」と採用MAサービス「MyTalent」の共通基盤での提供TalentX（東京・新宿）は、2023年2月1日付で株式会社MyReferから株式...

エニィクルー株式会社

【副業からの転職実態調査】24%が転職前に転職先での業務を経験。副業からの転職は全体の4%

フリーランス・副業人材と企業とのマッチングプラットフォーム「Anycrew」を提供するエニィクルー（東京・新宿）は、「副業からの転職実態調査」の結果を発表した。調査期間は2022年...

株式会社PR Table

talentbookで採用ブランディング動画制作支援サービスを開始

忙しい人事・採用担当者の動画制作における工数やノウハウ不足といった課題を解消PR Table（東京・千代田）は1月30日、「働く人」から企業の魅力を伝える広報・PR支援サービス「t...

インサイトアカデミー株式会社

グローバル事業成功のカギとなる異⽂化理解のフレームワーク「カルチャーマップ」インド編を無料公開

グローバル⼈材育成・研修業を⼿掛けるインサイトアカデミー（東京・港）は1月30日、タイ・中国・ベトナム・シンガポール・台湾編に続き第6弾となる「国別カルチャーマップ」の インド編を...

株式会社ニット

ニットが「地方・中小企業向けDX推進」課題と解決策、実施方法に関する資料を公開

人手不足により、DXの導入が進まない企業に、RPAでの業務の自動化とアウトソーシングを推奨オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営するニット（東京...

インサイトアカデミー株式会社

グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」の新規講座「グローバル与信管理・債権回収論」をリリース

グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー（東京・港）は、グローバル人材育成特化型eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」にて、新規講座「グローバル与信...

株式会社オロ

オロが「選択的週休3日制」「子育て支援勤務制度」を2023年1月から開始

オロ（東京・目黒）は12月22日、希望する社員を対象にした「選択的週休3日制【サンライフ】」とリモートワークが可能な社員及び契約社員を対象にした「子育て支援勤務制度【コアライフ】」...

厚生労働省

ひとり親家庭の就業支援に積極的に取り組む企業・団体を表彰する「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募を開始

厚生労働省は12月1日、ひとり親家庭に対しての自立支援の一環として、就業支援に積極的に取り組んでいる企業や団体を表彰する「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の令和4年度公募を...

株式会社マイナビ

企業の健康経営を推進する新サービス『welltowa（ウェルトワ）』を12月21日から提供開始

販売に先立ち、「採用成功のために企業に求められる健康投資について」の無料ウェビナー開催マイナビ（東京・千代田）は12月5日、企業の健康経営を推進する新サービス『welltowa（ウ...

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

8割以上が職場のリーダー１人に頼らない「シェアド・リーダーシップは重要」と回答

シェアド・リーダーシップが発揮される職場づくりの鍵は「明確な指示と傾聴のリーダー」と「多様な意見を受け入れる文化・風土」との相互作用リクルートマネジメントソリューションズ（東京・品...

「新卒配属1年目の年収に関する調査」株式会社i-plug

【24年卒生】半数以上が福利厚生の充実や社員の価値観を重視。希望年収額が低くても内定辞退せず

i-plug（大阪市）は2024年卒業予定学生（以下、「24卒学生」）を対象に実施した「新卒配属1年目の年収に関する調査」の結果を発表した。有効回答は858件。調査結果によると、新...

「入社後の配属先に関する調査」株式会社i-plug

【23年卒生】半数以上が希望以外部署の配属で「転職を考える」と回答

i-plug（大阪市）は2023年卒業予定学生（以下、「23卒学生」）と企業を対象に実施した「入社後の配属先に関する調査」の結果を発表した。有効回答は学生242件・企業700件。調...

株式会社ウェザーライト

潜在的な求職者とのマッチングを実現する「採用太郎 オウンドメディアリクルーティング」を提供開始

ウェザーライト（千葉・柏）は、企業の情報発信が潜在的な求職者とのマッチングを実現する採用支援SaaS「採用太郎 オウンドメディアリクルーティング」の提供を開始した。転職活動前の潜在...

株式会社アールスクエア・アンド・カンパニー

自社のあるべき営業人材モデルのスキルマップ自動生成が可能に。セールスイネーブルメントツール「Enablement App」が機能強化

8つの設問回答で最適なスキルマップを選定、制作行程の約7割を自動化アールスクエア・アンド・カンパニー（東京・千代田）は、成果起点の営業人材育成を可能にするアプリ「Enablemen...

インサイトアカデミー株式会社

最新版「数字から見た海外駐在員の現状 2022年/2023年版」を無料公開

グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー（東京・港）は、海外赴任者についてさまざまな角度からデータを集めた最新資料「数字から見た海外駐在員の現状 2022年/202...

Thinkings株式会社

HRサービス企業17社と共同で“採用を、変えよう。プロジェクト”を始動

Thinkings（東京・中央）は11月17日、HRサービス企業17社と共同で、“採用を、変えよう。プロジェクト”を始動したと発表した。同プロジェクトは「学生と向き合おう。いま、本...

パーソルプロセス＆テクノロジー 「プロテア」調べ

社外のステークホルダーとの接点の多い職種や研究・開発部門等の専門職はキャリア資産が高い

7,700 名のキャリア資産に関する分析レポートを公開パーソルプロセス＆テクノロジー（東京・江東、以下「パーソルP&T」）は、全国の会社員7,700名（20～69歳・男女）...

株式会社HRport

HRportが約1億円を調達。ワンキャリアの事業提携先企業の第一号投資案件に採択

HRport（東京・福生市）は11月8日、既存株主であるマネーフォワードベンチャーパートナーズ（東京・港）が運営するHIRAC FUNDに加え、ワンキャリア（東京・渋谷）を引受先と...