Thinkings株式会社

Thinkingsが「採用あるある川柳2023」の募集を開始。大賞者にAmazonギフトカード5万円分を贈呈

2023.05.31

SONAR

応募締め切りは2023年6月21日（水）まで

Thinkings（東京・中央）は、採用担当者だからこそ感じる見えない苦労や小さな喜びをよむ「採用あるある川柳」を募集するTwitterキャンペーンを2023年6月1日（木）から開催する。

キャンペーンはTwitterから応募ができ、大賞者にはAmazonギフトカード5万円分が贈呈される。また、応募者の中から抽選で100名様に1,000円分のAmazonギフトカードがあたるなど特典が満載だ。募集締め切りは6月21日（水）まで。以下、リリースより。

キャンペーン特設ページURL：https://thinkings.co.jp/senryu2023/?utm_source=prtimes&utm_medium=20230530_senryu&utm_campaign=prtimes-20230530_senryu

「採用あるある川柳」とは

「採用あるある川柳」は、採用担当者の視点で採用の仕事をよむ、公募川柳です。採用担当者の仕事は、面接や採用イベントなど応募者と向き合う仕事から、社内調整や進捗管理など日々の業務まで幅広く、どんどん複雑になっています。一方で、採用担当者の日々の仕事内容や苦労、喜びは具体的に知られていない現状があります。そんな採用担当者だからこそ「あるある！」と共感できるような川柳を募集し、見えない苦労や悲哀、喜びの声をすくい上げることで、多くの人に知られにくい「採用」という仕事にスポットライトを当て、採用担当者を応援したいと考えています。

　2021年に第1回を開催し、第2回となる2022年には初回を上回る応募総数900句となり、採用市場の世相が反映される秀逸な句を多数応募いただきました。

作品例（昨年の大賞・佳作）

●大賞：
本当は自分も悩むキャリアプラン

●佳作：
選ぶより　選ばれるより　マッチング
WEB説明　ミュートに気づかず　1分半
渾身の　アイスブレイク　ダダ滑り
人が好き　ただそれだけでは　やってけぬ
本番は　御社が弊社に　なってから

キャンペーン概要・応募方法

キャンペーン名：採用あるある川柳2023 by sonar HRテクノロジー
募集期間：2023年6月1日（木）～2023年6月21日（水）
結果発表：2023年7月20日（木）14時頃予定
　　　　　「採用あるある川柳2023」特設ページ、当社公式Twitterアカウントほか
選考　　：「採用あるある川柳2023」運営事務局
応募方法：
①Thinkingsの公式Twitterアカウント「@Thinkings_co」をフォロー
②該当キャンペーンツイートの引用リツイートで川柳を投稿。採用担当者ならではの採用業務における「あるある」なエピソードをお待ちしております。

お1人につき3作品まで応募できます。2回目以降の応募については、自身が投稿した引用リツイートにリプライする形で投稿してください。

Twitterアカウント：https://twitter.com/Thinkings_co

※上記以外の方法で応募いただくことはできません。
※応募規約、個人情報の取り扱い、注意事項については「採用あるある川柳2023」特設ページをご覧ください。

特設ページ：https://thinkings.co.jp/senryu2023/?utm_source=prtimes&utm_medium=20230530_senryu&utm_campaign=prtimes-20230530_senryu

プレゼント詳細

大賞、佳作受賞者、Twitter賞の受賞者にはそれぞれAmazonギフトカードをプレゼント。さらには応募者の中から抽選で100名様にAmazonギフトカード1,000円分が当たります。

・大賞（1名）
　Amazonギフトカード50,000円分
・Twitter賞（1名）
　Amazonギフトカード20,000円分
・佳作（3名）
　Amazonギフトカード10,000円分
・応募者抽選（100名）
　Amazonギフトカード１,000円分

※賞品は予告無く、内容変更になる場合があります。
※本キャンペーンはThinkings株式会社による提供です。本キャンペーンについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。「採用あるある川柳2023」運営事務局：pr@thinkings.co.jpまでお願いいたします。

※Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc. またはその関連会社の商標です。

組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」について

「sonar HRテクノロジー」は、導入実績1,400社以上の「採用管理システムsonar ATS」や、HRサービスの購買・管理ができるマーケットプレイス「sonar store」など、Thinkings株式会社が提供するサービスからなる、人材の獲得から活用まで一気通貫で対応可能なプラットフォームです。

　「組織づくりを、エンパワーしつづける。そのはじまりは、採用から。」をブランドメッセージに、採用を起点とした組織づくり、企業の成長を支援しています。

・sonar HRテクノロジーブランドムービーサイト

https://brand.sonar-ats.jp/movie/?utm_source=prtimes&utm_medium=20230530_senryu&utm_campaign=prtimes-20230530_senryu

Thinkings株式会社について

画像：Thinkings株式会社について

変わりゆく時代の潮流を読み解く視点と、取り残された課題に寄り添う姿勢。何気ない”問い”を丁寧に見つけることから、私たちの挑戦が始まりました。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。

会社名： Thinkings株式会社
代表者：代表取締役社長吉田崇
設立： 2020年1月
所在地：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL ：https://www.thinkings.co.jp
事業内容：新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業