株式会社Renew
就業型インターン募集サイト「Renew(リニュー)」が学生登録数1000名を突破
2023.04.26

Renew(東京・渋谷)は4月24日、就業型に特化した長期インターンシップ募集サイト「Renew(リニュー)」の学生登録数が1,000名を突破したと発表した。
同サイトの特徴は、求人掲載から応募管理に至る全てのアプローチ機能を無期限で利用できることだ。現在、大学1年生~大学院生まで成長意欲の高い学生たちが多数登録している。以下、リリースより。
関連情報:長期インターン募集サイト「Renew(リニュー)」(@人事サービスガイド)
サービス概要
■サービスURL
https://renew-career.com
「Renew(リニュー)」は、キャリアを考える学生と、学生の力を信じている企業をつなぐ、就業型に特化した長期インターンシップ募集サイトです。企画や営業、マーケティングはもちろん、エンジニアやデザイナーなどの専門職、人事や広報、アシスタントなど、就業体験が叶う長期インターンシップを多く掲載しています。
2022年8月のβ版開始から、学生が将来のキャリアを最大限に広げられるよう、さまざまな業界・業種の企業様にご協力をいただきながら、サービスを運営してきました。今後もより多くの企業様・学生様に採用や就業体験の機会を提供できるよう、サービスの運営に努めてまいります。
Renew(リニュー)の特徴
1)採用決定までコストゼロ 掲載期間「無期限」で利用可能
求人の掲載期間に制限を設けておらず、必要な人数に応じて、採用成功までコミットします。また、求人票の作成は無制限。営業・エンジニア・デザイナーなど、職種に限らず自由に募集を追加できます。
2)大学1年生〜4年生まで成長意欲の高い学生が登録中
成長意欲の高い大学生・大学院生が多数登録中。長期インターン関連の検索流入から集客をしているため、日々情報収集を行っている意欲的な学生が集まっています。
3)求人掲載から応募管理まで、すべての機能を利用できます。
求人掲載から応募管理まで、すべてのアプローチ機能をご利用いただけます。カジュアル面談や面接の日程調整も、システム内のメッセージ機能を使って、簡単にやり取りができます。
経営者・採用担当者様へ
長期インターンシップは、実務を通じて学生とコミュニケーションを取るため、一緒に働くイメージが湧くことはもちろん、仕事の成果によって充分な見極めが可能です。仕事を通じて、やりがいや楽しさを実感してもらったり、入社前から具体的な仕事のイメージを付けてもらうことで、入社後のミスマッチを防ぐこともできます。
意欲的な学生を新卒採用に繋げる目的や、入社後の早期戦力化・定着率の向上、現場社員の育成を狙いに、長期インターンシップ採用を導入する企業様も増えております。
「Renew」では、求人掲載から応募管理までの全てのアプローチ機能を、掲載期間「無期限」でご利用いただけますので、長期インターンシップ採用をご検討している企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。
◼︎採用担当者様はこちら
https://renew-career.com/enterprise
会社情報
会社名:株式会社Renew
所在地:東京都中央区日本橋兜町9−5 兜町平和ダイヤビル602
事業内容:長期インターン募集サイト、学生向け情報メディアの運営
会社HP:https://renew-career.com/corp
運営サービス
Renew(リニュー)
https://renew-career.com/
Renew Magazine(リニューマガジン)
https://renew-career.com/magazine/
【プレスリリース「キャリアを考える学生と企業をつなぐ、長期インターンシップ募集サイト『Renew(リニュー)』学生登録数1,000名を突破!」(PR TIMES)より|2023年4月24日・株式会社Renew】
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。

「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社Renew
就業型に特化したインターン募集サイト「Renew(リニュー)」β版をリリース。先着30社限定キャンペーンも実施
Renew(東京・渋谷)は、就業型に特化したインターン募集サイト「Renew(リニュー)」のβ版をリリースし、2022年7月31日からサービスの提供を開始した。β版のリリースにあわ...
2022.08.08
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社miive
カード型福利厚生サービス「miive」が新たなダッシュボード機能をリリース。福利厚生制度の運用が更に便利に
福利厚生制度の利用状況などがリアルタイムで確認可能にmiive(東京・渋谷)は9月21日、カード型福利厚生制度運用SaaS「miive」において、新たなダッシュボード機能のリリース...
2023.09.26
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
「企業の人材マネジメントに関する調査2023 」株式会社リクルート
「アルムナイネットワーク」を構築している企業は採用力、従業員エンゲージメントが高まる
リクルート(東都・千代田)は9月20日、企業で働く人事担当者5,048人のうち、従業員規模30人以上の企業に勤める2,761人を対象に実施した、「人材マネジメント」をテーマとしたア...
2023.09.25
-
ニュース・トレンドプレスリリース
株式会社PR Table調べ
24新卒の80%以上が「キャリアや働き方の事例」が入社意向に影響すると回答し、就活生の70%以上が企業探しで検索サイトを利用
〜就活で不安に感じることTOPは「自分のやりたい仕事ができるかどうか」〜PR Table(東京・千代田)は9月21日、「就職/転職活動の意思決定に寄与する「コンテンツ」実態調査」の...
2023.09.25
あわせて読みたい
あなたにオススメのサービス
あわせて読みたい
あなたにオススメのサービス

人気の記事

国内・海外ヘッドライン

THE SELECTION
-
THE SELECTION企画
社労士解説
「人的資本の開示」に向けて押さえておきたい要点と「人材版伊藤レポート2.0」の基礎理解
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION企画
まとめ記事
人事のスキルアップにつながる 書籍の要約紹介「人事の10分読書」
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第1弾)
「組織に一体感って必要?」人事の常識を疑え! 曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?
-
THE SELECTIONコラム
林修三先生のなるほど人事講座
面接時にカミングアウトされたらどうする?(精神障害・発達障害編)