「ニュース・トレンド」記事一覧
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ニュース・トレンド
「イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査」日本能率協会マネジメントセンター
在宅勤務新入社員の「孤立化」が顕著に進んでいることが明らかに
日本能率協会マネジメントセンター(東京・中央、以下JMAM)は1月29日、新入社員の意識と行動、指導者の指導と育成に関する調査報告書「イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査」の最新...
2024.01.31
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ニュース・トレンドプレスリリース
正社員の平均初年度年収推移・正社員求人件数・応募数推移レポートと2023年総評|株式会社マイナビ
2023年の正社員の「平均初年度年収」は456.6万円で「IT・通信・インターネット」が業界別トップの518.4万円
マイナビ(東京・千代田)は1月26日、「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」について、2023年の総評を発表した。同調査は『マイナビ転職』に...
2024.01.29
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ニュース・トレンドプレスリリース
株式会社給与アップ研究所
目標を自分で管理できている中間管理職は約半数。人事評価制度と報酬の完全連動は7.9%にとどまる
目標達成クラウド「ジョブオペ®」を運営する給与アップ研究所(東京・千代田)は1月25日、目標管理制度がある会社(50~300名未満)の中間管理職(課長・マネージャー相当)609名を...
2024.01.26
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ニュース・トレンド企画
25卒採用トレンド、動向まとめ
【25年卒採用】企業規模に関わらず企業側は高い採用意欲が継続。「採用3.0」のトレンド到来、AIを活用した採用手法が浸透するか
昨年末、2025年卒の採用トレンドや動向を探るセミナーが多く開催された。テーマごとに概要を整理して紹介する。目次 25年卒の採用動向 25年卒の新たな採用トレンド 25年卒の志向 ...
2024.01.22
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ニュース・トレンド
株式会社ディスコ~キャリタス就活 学生モニター2025調査(2024年1月)
【25卒】1月1日時点の内定率は23.6%。第一志望企業との対面経験がある学生は63.6%で2年連続の大幅増
ディスコ(東京・文京)は1月17日、2025年3月卒業予定の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に実施した、1月1日時点での就職意識および就職活動の準備状況の調査結果...
2024.01.18
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ニュース・トレンド
ファインディ株式会社
人事評価に納得しているエンジニアは約52%。約半数のエンジニアは、人事評価の査定項目を知らないまま入社
ファインディ(東京・品川)は1月15日、IT/Webエンジニアの評価に関する調査結果を発表した。調査期間は2023年11月24〜30日、分析対象回答数は471。調査結果によれば、人...
2024.01.16
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ニュース・トレンドプレスリリース
「イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2023」日本能率協会マネジメントセンター
新入社員の半数以上が働くことへの不安感が強く自信を持てていない。安定した職場環境を重視
上司先輩比較でみえた「職場」と「学び」の価値観ギャップ日本能率協会マネジメントセンター(東京・中央、以下JMAM)は12月27日、新入社員の意識と行動、指導者の指導と育成に関する調...
2024.01.11
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ニュース・トレンド
パーソルキャリア株式会社
【2024年上半期の転職市場予測】新型コロナからの「リバウンド需要」を背景に、多くの分野で求人が増加する見込み
~新型コロナからの“リバウンド需要”に加え、DXニーズのさらなる拡大、建設・物流業界の2024年問題等を背景に、転職市場は引き続き活況~パーソルキャリア(東京・千代田)が運営する転...
2024.01.11
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ニュース・トレンド企画
2023年に最も読まれた記事は?
@人事業務ガイド 2023年 人気記事ランキング
こんにちは、@人事編集部です。2023年の「@人事業務ガイド」の人気記事ベスト5を発表いたします。労働基準法の改正により2023年4月から全ての企業で時間外労働に対する割増賃金率が...
2024.01.04
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ニュース・トレンド企画
2023年に最もダウンロードされたコンテンツは?
@人事e-book 2023年 人気ランキング
こんにちは、@人事編集部です。2023年に最も多くダウンロードされたe-bookの上位5つを発表いたします。@人事のe-bookは、業務効率化やコスト削減につながる最新の情報や視点...
2024.01.03
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ニュース・トレンド企画
2023年に最も読まれたプライムコラムは?
@人事プライムコラム 2023年 人気記事ランキング
こんにちは、@人事編集部です。2023年の「@人事プライムコラム」人気記事ベスト5を発表いたします。2023年は、「働き方改革」が進み、人的資本経営が注目を集めており、法令や制度の...
2024.01.03
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ニュース・トレンド企画
2023年に最も読まれた記事は?
@人事ONLINE 2023年 人気記事ランキング
こんにちは、@人事編集部です。2023年の「@人事ONLINE」人気記事ベスト5を発表いたします。2023年は、時間外労働時間の割増賃金が中小企業でも引き上げられるなど、「働き方改...
2023.12.29
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ニュース・トレンド
リクルートHRセミナー|第2回・2024年以降の転職市場の展望とリスキリング再考・後編
キーワードは「リスキリング」と「キャリア自律」。広い視野と能動的な姿勢を
リクルート(東京・千代田)は12月15日、「“働く”のこれから 企業と個人の変化と2024年以降の展望」をテーマにしたセミナーを開催した。同セミナーは、2023年11月24日の第1...
2023.12.27
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ニュース・トレンド
リクルートHRセミナー|第2回・2024年以降の転職市場の展望とリスキリング再考・前編
転職市場は活発化。求職者を引き付けるためには役立つ情報発信と学びの支援が必須
リクルート(東京・千代田)は12月15日、「“働く”のこれから 企業と個人の変化と2024年以降の展望」をテーマにしたセミナーを開催した。同セミナーは、2023年11月24日の第1...
2023.12.27
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ニュース・トレンド
リクルートワークス研究所「ワークス採用見通し25年卒」
引き続き高い採用意欲。新しいインターンシップ制度の実施はこれから本格化か
リクルート(東京・千代田)内の、人と組織に関する研究機関 ・ リクルートワークス研究所が12月20日、民間企業における2025年卒の新卒者を対象とした採用見通しに関する調査結果を発...
2023.12.26
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ニュース・トレンド
リクルートHRセミナー|第1回・企業調査からひも解く”日本型雇用の変化”・後編
働く人から選ばれる企業とは? エンゲージメント課題への取り組み事例
株式会社リクルート(東京・千代田)は、11月24日、「“働く”のこれから企業と個人の変化と2024年以降の展望」をテーマにセミナーを開催。第1回の今回は、同社研究員の津田郁氏と水野...
2023.12.25
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ニュース・トレンド
リクルートHRセミナー|第1回・企業調査からひも解く”日本型雇用の変化”・前編
人材流動化時代に選ばれる企業へ。カギは「Closed to Open」
株式会社リクルート(東京・千代田)は、11月24日、「“働く”のこれから 企業と個人の変化と2024年以降の展望」をテーマにセミナーを開催。第1回の今回は、同社研究員の津田郁氏と水...
2023.12.25
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ニュース・トレンドプレスリリース
Great Place To Work® Institute Japan(株式会社働きがいのある会社研究所)
「心理的安全性の高い職場」とは? 「経営・管理者層の積極的な関わり」や「公正感」が職場の心理的安全性を高める
「働きがいのある会社」に関する調査・分析を行う Great Place To Work® Institute Japan(働きがいのある会社研究所、東京・品川、以下 GPTW Ja...
2023.12.21
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ニュース・トレンドプレスリリース
就職活動の「選考に関する意識調査」Thinkings株式会社
24卒学生の選考参加意欲が低下する主な要因は「選考ステップが多い」。企業は学生の志望度を意識した選考ステップの設計が必要
〜選考参加意欲を高める要因には「交通費などを負担してくれる」が18.3%で最も多く、他に「フィードバックを受けられる」、「仕事などの情報が分かりやすい」、「先輩社員との座談会」も上...
2023.12.19
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