ChatGPT活用経験のある学生のうち4割以上が就職活動で使用。ES添削73.5％、ES作成47.1％、自己分析23.5％が上位に

新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営するi-plug（大阪市）は6月4日、2025年卒業予定学生（以下、「25卒学生」）を対象に実施した、ChatGPTあるいはChatGPT等の生成系AIを搭載したサービス（以下、ChatGPT等）の活用に関する調査結果を発表した。

調査結果によると、「今までにChatGPT等を活用したことがある」と回答した25卒学生は60.5％で、そのうち、活用場面は「就職活動」が最多の45.8%だった。就職活動での活用シーンを聞いたところ、「エントリーシートの履歴書の添削」が最多の73.5%、次いで「エントリーシートや履歴書の作成」が47.1%、「自己分析」が23.5％だった。一方、採用選考（面接）において、ChatGPT等の活用を見極める対策を行う企業はわずか1.2%だったことが分かった。以下、リリースより。

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調査結果

Q1. 今までにChatGPT（あるいはChatGPT等の生成系AIを搭載したサービス）を活用したことはありますか？（学生対象/単一回答）

「今までにChatGPT等を活用したことがある」と回答した25卒学生は、60.5％でした。

Q2. （Q1. にて「はい」と回答した方のみ）ChatGPT（あるいはChatGPT等の生成系AIを搭載したサービス）をどのような場面で活用していますか？（学生対象/複数回答）

活用場面について伺ったところ「就職活動」が最多の45.8%。他にも、大学の授業や課題/研究で活用していることがわかりました。

Q3. （Q2. にて「就職活動」と回答した方のみ）就職活動のどの場面で活用したか教えてください。（学生対象/複数回答）

「エントリーシートの履歴書の添削」が最多の73.5%でした。次いで「エントリーシートや履歴書の作成」が47.1%。エントリーシートや履歴書で活用する学生が多いことがわかります。

Q4. エントリーシートや履歴書を作る際に、どの項目でChatGPT（あるいはChatGPT等の生成系AIを搭載したサービス）を活用したか、教えてください。（学生対象/複数回答）

エントリーシートや履歴書の作成に活用している学生に、どの項目でChatGPT等を活用しているか伺うと、「志望動機」が最多の81.3%でした。次いで「自己PR」が73.8%。

Q5. 今後（も）ChatGPT（あるいはChatGPT等の生成系AIを搭載したサービス）を活用したいと思いますか？（学生対象/単一回答）

今後の 「ChatGPT等を活用したいか」の設問について、63.2%の学生が「活用したい」または「とても活用したい」と回答しました。「活用したくない」「あまり活用したくない」を選択した学生はわずか11.8%。多くの学生が今後も活用していくことがわかりました。

採用選考（面接）において、ChatGPT等の活用を見極める対策を行う企業はわずか1.2%。

Q6.採用選考（面接）において、エントリーシートや履歴書の提出を学生に求めていますか。（企業対象/単一回答）

採用選考（面接）において、エントリーシートや履歴書の提出を学生に求めている企業は93.2%でした。

Q7.エントリーシートや履歴書の内容について、ChatGPT（あるいはChatGPT等の生成系AIを搭載したサービス）を活用しているかを見極めるといった対策を行っていますか。（企業対象/単一回答）

エントリーシートや履歴書の提出を学生に求めている企業に「ChatGPT等を活用しているかを見極めるといった対策を行っているか」伺ったところ、「はい」はわずか1.2%。Q2.の結果の通り、ChatGPT等を就職活動で活用する学生は増えていますが、対策を行っている企業は少ないことがわかりました。

また、学生のChatGPT等の活用を見極めている方法として、「面接で逆質問を行う」「事前にChatGPT等を活用し、使用学生の回答を作成、類似回答をピックアップする」などが挙げられました。企業と学生がマッチングする採用活動においては「ChatGPT等をどのように活用していくか」が、重要になると推察されます。

調査概要

【25年卒学生対象（2024年調査）】
・調査期間：2024年5月8日(水)〜2024年5月10日(金)
・調査方法：インターネット調査
・調査対象：OfferBoxに登録している2025年卒業予定の学生
・有効回答数：613件

【企業対象（2024年調査）】
・調査期間：2024年5月8日(水)〜2024年5月10日(金)
・調査方法：インターネット調査
・調査対象：新卒採用を実施する企業
・有効回答数：266件

※構成比の数値は、小数点以下第２位を四捨五入しているため、個々の集計値の合計は必ずしも 100％とならない場合がある。

OfferBoxの概要

OfferBoxは企業から学生にオファーを送るオファー型の新卒採用サービスです。企業は「会いたい学生」の情報を検索して効率的にアプローチができます。学生は、知らない企業や業界からのオファーにより自身の可能性を拡げることが可能です。

OfferBoxにおける2025年卒業予定学生は約193,000名以上が登録。企業側では累計17,710社以上が登録（※1）しています（2024年4月末時点）。

学生向けOfferBox公式サイト
https://offerbox.jp

企業向けOfferBox公式サイト
https://offerbox.jp/company

※1：登録企業数とはこれまで当社アカウントを開設した企業数であり、現時点で利用していない企業を含みます。

会社概要

株式会社i-plug
【代表取締役】中野智哉
【従業員数】297名（※単体／2024年3月31日現在）
【公式サイト】https://i-plug.co.jp
【所在地】大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8　セントアネックスビル3階

【グループ会社】
・株式会社イー・ファルコン（https://www.e-falcon.co.jp）
主なサービス：適性検査「eF-1G」（https://www.e-falcon.co.jp/ef-1g）
・株式会社pacebox（https://pacebox.co.jp）
主なサービス：中途採用サービス「PaceBox」（https://pacebox.jp/recruitment/）
・株式会社マキシマイズ（https://maximise.jp）
主なサービス：「Tsunagaru就活」（https://tsunashu.com）

【プレスリリース「約6割の学生がChatGPTの活用経験あり。うち約7割がES添削に活用〜25卒学生と企業を対象としたChatGPTの活用に関する調査結果を発表〜」（PR TIMES）より｜2024年6月4日・株式会社i-plug】

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