「特集」記事一覧

【後編】細井智彦が教える中途採用成功術

「入社後に活躍する人材」を見つける方法　求人票作成から書類審査、面接まで

転職コンサルタントの細井智彦氏に、中途採用を成功させるテクニックを聞くインタビュー企画。前編では、「良い人材が採用できない」という会社が陥りがちな4つのパターンを紹介しました。後編...

働きやすい会社作りに向けて

「労働時間等見直しガイドライン改正」対応のための３つのポイント

厚生労働省は平成29年10月2日、「労働時間等見直しガイドライン」および「育児・介護休業指針」が改正され、10月1日から適用されていることを発表した。具体的にガイドラインの何が見直...

【前編】細井智彦が教える中途採用成功術

「良い人がいない」という会社にありがちな4つの失敗パターン

厚生労働省によると、2017年7月の有効求人倍率は、バブル期のピークを超える1.52倍を記録しました。売り手市場が続く中、企業の採用活動は難しさを増しています。やみくもに採用活動を...

企業のSNS活用

企業・団体のTwitterアカウント凍結を防ぐ方法

目次 なぜTwitterでアカウント凍結が増えているのか Twitter社が抱える、「企業イメージ」の問題 「問題アカウント」に対して厳しい対応を取り始めたTwitter社 企業や...

人事のための「求人広告」活用術

会社にぴったり合った人材の応募を集める、求人広告の作り方とは？

採用市場では売り手優位の状況が続いています。入社後に活躍する人材を採用するには、求人広告を活用して、多くの人材にアプローチすることが欠かせません。しかし、こうした求人広告作りのノウ...

企業と危機管理

国内外の従業員を守るために、人事が知るべき「テロ対策」基礎知識

ロンドン、パリ、ブリュッセルなど、日本企業の現地支社が多い都市で、テロ事件が相次いでいる。海外・国内を問わず、いつ、どこでテロが発生するかは予測ができない。事前に被害を減らすための...

シリーズ・人づくり革命

働き方はどう変わる？ リンダ・グラットン著「ワーク・シフト」書評

「そろそろ我々の働き方は大きな転換点を迎えそうだ」日本で働いているすべての人にとって、これは共通の認識になりつつあるのではないでしょうか。日本政府が「働き方改革」や「人づくり革命」...

成功企業に問う制度導入のカギ ～サイボウズ編～

ユニークな採用手法で隠れた人材を掘り起こす　サイボウズ「U-29採用」

「サイボウズ ガルーン」「Kintone」「メールワイズ」などのグループウェアの開発を行う、サイボウズ株式会社。より良い働き方を実現するために、ユニークな取り組みを多く行っているこ...

日本人が驚くアジアの最新採用事情

アジアのホワイトカラー人材採用に日系企業が苦戦する理由とは？

アジア圏の人材採用に、多くの日本企業が苦戦しています。その理由は、日本企業が思い込みを捨てられないことにありました。かつて歓迎された日本の採用方式は、ホワイトカラーの重要性が増した...

なんですか、そのありがた迷惑なプレミアムフライデーとやらは…。

「アリキリ」働き方改革アニメで話題に　サイボウズ広報が真意を語る

企業向けグループウェアで知られる株式会社サイボウズが、日本経済新聞に掲載した全面広告が注目を集めています。広告は「働き方改革に関するお詫び」と題するもの。「世の中の働き方を変えたい...

面白法人カヤックインタビューvol.3

空き工場を立て直し！ 「エゴサーチ採用」合格者の検索結果はアツかった

採用難の時代をものともせず、求人への応募を殺到させる、カヤックの「面白採用キャンペーン」。第1回のインタビューでは、人事のみよしこういちさんに「面白採用ができるまで」を質問。第2回...

成功企業に問う制度導入のカギ～ピクスタ編

報酬有りでも失敗する？ 成功するリファラル採用「7つのルール」

コストを大きく抑えながら、社風に合った人材を採用できる手法として、社員に人材を推薦してもらう「リファラル採用」が注目を集めている。写真投稿・販売サイトを運営するピクスタ（東京・渋谷...

面白法人カヤックインタビューvol.2

面白法人カヤックの「エイプリル採用」経歴詐称でも面接に進める？

採用難をものともせず、応募を殺到させる「面白採用キャンペーン」。前回のインタビューでは、面白法人カヤック人事のみよしこういちさんに「面白採用ができるまで」を聞きました。連載2回目と...

専門家に聞くＪアラート配信時の人事・総務向け対処法

ミサイルが発射されたら会社は休み？ 緊急時に企業が取るべき対応

2017年8月29日、北朝鮮が弾道ミサイルを発射したことを受け、政府は全国瞬時警報システム（Jアラート）の配信を行いました。「社員の出社・待機命令はどうすれば良いのか」と、人事・総...

中途採用新時代／本音を引き出す面接法

候補者の素顔を見抜くコンピテンシー面接とは？

中途採用を成功させる最大のポイントは、面接で候補者を見極め、自社に必要な人材を見逃さないことです。候補者がどんな人材かどうかを判断するには、表面的な質問をするだけでなく、その人の考...

面白法人カヤックインタビューvol.1

多様性があるから面白い！ カヤック人事に聞く「面白採用の作り方」

面白法人カヤック。一度はその名前を聞いたことがあるという方も多いのではないでしょうか？同社は「日本的面白コンテンツ事業」を掲げるWeb制作企業で、サイコロを振って給料を決める「サイ...

中途採用新時代

「採用の教科書」著者が教える、採用で失敗しないために必要なこと

慢性的な人材不足で、新卒、転職者の「売り手市場」が続く昨今。採用環境は厳しくなり、特に中小企業では人材採用に悩む声が多く聞かれるようになっています。そこで今回は『採用の教科書』シリ...

働きやすい職場づくり～ラクスル編

人事負担ゼロでも利用率100％。社員に愛される福利厚生を導入するには？

生産性向上が叫ばれる昨今。社員が安定的に高いパフォーマンスを発揮するためには、安心して働ける職場づくりが欠かせない。その根幹となるのは、人事制度・福利厚生制度だ。ライフスタイルが多...

ワークスタイル変革最前線

7月24日はテレワーク・デイ！ 「＠人事編集部」テレワーク記事特集

こんにちは、＠人事編集部です。みなさんは、3年後の今日が何の日かご存知ですか？ 実は2020年7月24日は、東京オリンピック・パラリンピックの開会式なんです！経済産業省は、2017...