の記事一覧

「『コミュニケーション能力に対する認識』についてのアンケート」株式会社ステラス

採用担当者と学生では「集団活動内でのタイムマネジメント」に関する認識のギャップがある

「JobSuite（ジョブスイート）」シリーズを提供するステラス（東京・千代田）は4月11日、「企業の採用担当者」と「20～24歳の学生」を対象にコミュニケーション能力について調査...

株式会社リンクアンドモチベーション

日本・アジアで初　人的資本に関する情報開示のガイドライン 「ISO 30414」の認証を取得

株式会社リンクアンドモチベーション（東京・中央）は3月31日、人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の認証を日本・アジアで初めて取得した。取得企業は2022年...

paiza株式会社

「paiza」の登録者数50万人突破　会員の属性や転職の動向がわかる特設サイトを公開

paiza（東京・港）は、ITエンジニア向け国内最大の転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」の登録者数が50万人を突破したことを記念して、ユーザーの属性やプログラ...

人事の10分読書vol.13『仕事は1冊のノートで10倍差がつく』

＠人事が、本の要約サイト「フライヤー」とコラボし、人事のスキルアップにつながる書籍の要約をお届けする連載企画「人事の10分読書」。第13回は『仕事は1冊のノートで10倍差がつく』（...

ウォンテッドリー株式会社

長期的なキャリア形成支援を目的としたWantedlyの新プラン「Premium Career」リリース

ウォンテッドリー（東京・港）は、運営するビジネスSNS「Wantedly」の新プラン「Premium Career」をリリースした。これまでは企業探しの加速に特化した単月プランのみ...

新刊紹介

『人事の超プロが教える　会社員50歳からの生き残り戦略』著・西尾太

総合人事コンサルティングのフォー・ノーツ（東京・港）は、3月16日に代表取締役社長西尾太氏の最新著書『人事の超プロが教える　会社員50歳からの生き残り戦略』（PHP研究所）を発売し...

株式会社MyRefer

リファラル採用のロールモデルを表彰「Japan Referral Recruiting Award 2022」開催　大賞は博報堂DYグループ

MyRefer（東京・中央）は3月16日、リファラル採用に取り組んだ企業とリクルーターを表彰する「Japan Referral Recruiting Award 2022」を開催し...

株式会社MyRefer

積立型の採用活動を実現するタレント・アクイジションSaaS「MyTalent」β版の提供を開始

MyRefer（東京・新宿）は、潜在的な採用候補者とのつながりを活用して積立型の採用活動を実現するタレント・アクイジションSaaS「MyTalent（マイタレント）」のβ版の提供を...

【人的資本経営と人材マネジメントに関する人事担当調査】株式会社リクルート

世界的な人的資本経営の潮流や「人的資本の価値を高める 3 ステップ」について解説

リクルート（東京・千代田）は3月15日、企業の人事担当者3,007名を対象に実施した「人的資本経営に関するアンケート調査」の結果概要第三弾を発表した。発表では、世界的な人的資本経営...

3月24日開催セミナー特別インタビュー企画

“適所適財”で多様なキャリア形成を目指す味の素の自律型人財育成

VUCAの時代、さらにデジタル技術の飛躍的な進化によって、これまでの画一的な企業研修やキャリアサポートでは、その変化に対応しきれなくなってきていた。カギを握るのは、社員自らが自分に...

「コレカラ会議」開催レポート Vol.4

「ディグるキャリア」の効果事例 「リスキリング」により、未経験からエンジニアへ

コロナ禍の雇用領域から見える新たな兆し「ディグるキャリア」をテーマに、昨年12月に開催した「コレカラ会議」（主催：リクルート）の様子を紹介するレポート記事の第4回。今回は、スタッフ...

「コレカラ会議」開催レポート Vol.3

「ディグるキャリア」の効果事例　新たなモノサシに着目。「微経験」を活かして異業種・異職種へ

コロナ禍の雇用領域から見える新たな兆し「ディグるキャリア」をテーマに、昨年12月に開催した「コレカラ会議」（主催：リクルート）の様子を紹介するレポート記事の第3回。今回は、HRエー...

新刊紹介

『30代から地元で暮らす　幸せのUターン転職』著・江口勝彦

幻冬舎メディアコンサルティング（東京・渋谷）は、江口勝彦氏の新著『30代から地元で暮らす　幸せのUターン転職』を3月2日に刊行した。同書は、転職支援のプロである著者が、30代に向け...

株式会社Works Human Intelligence調べ

約7割の法人が遠隔地への居住を「認める」　従業員の個人的な都合による遠隔地居住の扱いについて大手64法人を調査

Works Human Intelligence（東京・港）は、統合人事システム「COMPANY」のユーザー法人を対象に実施した「自己都合で遠隔地に居住する従業員の通勤や転勤の扱い...

株式会社ネクスタム

ネクスタムが中小企業向け１on1クラウドサービス 「トラリレ」をリリース

ネクスタム（東京・品川）は、中小企業向け１on１サービスアプリの「トラリレ」をリリースした。離職率や従業員のモチベーションに課題を持つ中小企業に向け、1on1ミーティングのスムーズ...

「コレカラ会議」開催レポート Vol.2

「ディグるキャリア」の越境事例 「社会人インターンシップ」での出会いから発展し、転職を実現

雇用領域から見える新たな兆し「ディグるキャリア」をテーマに、昨年12月に開催した「コレカラ会議」（主催：リクルート）の様子を紹介するレポート記事の第2回。今回は、リクルートHRエー...

「コレカラ会議」開催レポート Vol.1

「ディグるキャリア」で越境転職が加速。お試し機会・新しいモノサシ・リスキリング採用で異能人材を獲得

コロナ禍の転職市場で、業種や職種を超えた“越境転職”の割合が、過去最高を記録した。自身の経験やスキル、さらに感情を深く振り返り、心の声に従って夢中になれる異領域へキャリアチェンジす...

株式会社iCARE

iCAREが新人事制度を開始。週2時間を健康創りに使う「ファイブリングス・チャレンジ」導入

多様性を活かす取り組みで組織活性化・事業成長を目指す健康管理システム「Carely」を開発・運営するiCARE（東京・渋谷）は、2022年2月1日から、“働くひとの健康を創る”ため...

新刊紹介

『図解 組織開発入門 組織づくりの基礎をイチから学びたい人のための「理論と実践」100のツボ』著・坪谷邦生

ディスカヴァー・トゥエンティワン（東京・千代田）は坪谷邦生氏の新著『図解 組織開発入門 組織づくりの基礎をイチから学びたい人のための「理論と実践」100のツボ』を刊行した。同書は、...