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研修のプロ「TAC」の社員・講師が教える社員研修虎の巻 Vol.3

成果を上げる研修後の効果測定方法。現場に足を運んで、リアルな声を聞こう

なんとなく社員研修の効果が出ていないような気がする。と感じているのであれば、それは社員研修の効果測定ができてないことが原因だ。しかし、売上や業績などと違い、数値化が難しい社員研修の...

サービスピックアップ「GROW360採用」

採用するとリスクがある人材も見抜けるAIを活用した最新の採用術

苦労して採用しても育成がうまくいかず、戦力化する前に離職してしまう。そんな悩みを抱えている企業が増えている。採用に問題があるのか、育成に問題があるのか。多くの場合、原因は採用にある...

リクルートキャリア調べ

2020年卒生の3月1日時点就職内定率は8.8％　前年同月比1.0pt減

リクルートキャリアの就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所は、3月20日、大学生・大学院生を対象に実施した「就職プロセス調査」の結果を公表した。同調査によると...

人事必見！現役大学生による就活日記

学生はここで判断する！ 企業の印象を左右する3つのポイント

こんにちは、亀山です。今回は、私たち学生が企業を見極める際のポイントについて書いていきたいと思います。3月1日の就活解禁を迎え、人事担当者の方が学生と接する機会は増えているはずです...

2020年新卒採用サイトまとめ

【2020年卒】学生をひき付けるユニークな新卒採用サイト12選

3月1日、企業の広報活動が解禁された。売り手市場の中、企業は学生に興味を持ってもらうため様々な方法でアプローチを行っている。中でも新卒採用サイトは、学生に対して直接企業の情報を伝え...

特集「ブラック企業からの脱却」第4弾

社員9人から3,000人超に急成長しながらホワイト企業化する方法

人材サービス業界で急成長している「ネオキャリア」（東京・新宿）。社員数は設立から19年間で9人から3,000人以上に達した。急成長企業につきまといやすいのが、業務過多や人手不足によ...

養命酒製造調べ

新社会人に聞いた”理想の上司像”　人気は「ホンワカ」「癒し」系上司

養命酒酒造は、3月19日、ビジネスパーソンと19卒学生を対象に行った「季節の変わり目の体調変化」に関するインターネット調査の結果を発表。同調査によると、19卒学生がイメージする“理...

特集「介護離職」第3弾

【専門家が解説】介護離職の原因と実態。中小企業もできる離職防止策

介護は誰にいつ、どんな状況で始まるか予想できない。だからこそ、全ての企業がなるべく早く介護離職防止策について考え、備えるべきだ。＠人事では、介護転職（離職）を経験して現在は「介護離...

人事必見！現役大学生による就活日記

就活生の僕が考える、学生に嫌われる人事と好かれる人事

初めまして。現在、日本大学商学部に通っている「だいちゃん」と申します。学生時代は主にゼミナールでマーケティングやイノベーションを中心に学んでいました。また、アルバイトは予備校チュー...

学情調べ

2020年卒学生対象「就職人気企業ランキング」　1位は伊藤忠商事

学情（大阪市／東京・中央区）は、3月18日、2020年卒学生対象「就職人気企業ランキング」を発表した。同調査によると、1位は6年ぶりに首位を獲得した伊藤忠商事、2は味の素という結果...

研修のプロ「TAC」の社員・講師が教える社員研修虎の巻 Vol.2

ダメな研修の共通点。 社員研修のやりがちなミスを回避せよ

社員研修を実施しても、なかなか効果が見られずに悩む人事担当者は多い。中には、それが失敗だと気付かない方も少なくない。そして、失敗する社員研修には共通点がある。せっかくコストをかけて...

キャスター

キャスターがピースオブケイクと業務提携。「note pro for HR」の共同提供を開始

キャスター（東京・渋谷）は、3月15日にピースオブケイク(東京・港)と事業提携し、ピースオブケイクの法人利用パッケージ「note pro」（※）利用企業の採用広報業務を支援...

残業削減・業務効率化・急成長をかなえる組織づくり

1日当たりの平均残業時間8分で上場？ カオナビの組織改革の裏側

クラウド人材管理サービスを手がける「カオナビ」（東京・港区）が15日、東証マザーズに上場した。新機能の追加や利用企業数の増加などサービスは拡大中で、さらに上場準備にも時間をかけざる...

「ひとり人事」が人事課題の解決に120人の社員を巻き込んだ方法とは

「人事が全部やれよ」が辛かった。ひとり人事が社内に業務分掌した秘策

人事なんだから人事のことは全部やれよ――。この言葉ほど人事担当者が孤独を感じるフレーズはない。特に中小企業では人事担当者が1人で採用や育成、人事制度の設計など全ての人事業務を担うこ...

ワークスアプリケーションズ調べ

大手企業の「働き方改革関連法」への対応実態、課題浮き彫りに

ワークスアプリケーションズ（東京・港区、以下ワークス）は、2019年3月12日、2019年4月からの働き方改革関連法の施行に伴い、大手企業を対象に実施した対応実態調査の結果を発表し...

ヴォーカーズ調べ

高度プロフェッショナル対象者、残業は多いが仕事満足度は高い傾向

就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営するヴォーカーズ(東京・渋谷)は3月12日に、2019年4月から施行される働き方改革法に関連して「高度プロフェッショナル...

特集「ブラック企業からの脱却」第3弾

残業だらけのIT企業が、失敗を経てようやく残業ゼロを達成したワケ

「日本一残業の少ないIT企業」を掲げるアクシア（東京・千代田）も、以前は長時間労働や休日出勤が常態化していた。業務を効率化しても残業が減らない苦い過去を乗り越えて、2012年から完...

リクルートキャリア調べ

40歳以上の転職の不安「年齢によって選考の際不利になる」が8割超

リクルートキャリア（東京・千代田）は3月12日に、転職情報サイト『リクナビNEXT』の登録者を対象として行ったアンケート調査のうち、40歳以上の回答者の結果をまとめて発表した。それ...

学生がまとめた2020年卒就活サイト情報

【採用担当者向け】2020年卒採用 就活サイトまとめ 主要11サイト比較一覧

掲載企業・登録学生数や料金、特徴、学生側のメリット・デメリット、使いやすさなどを紹介。中小企業にもおすすめのサイトも2019年3月1日から、2020年卒の採用広報活動が解禁になった...