「コラム」記事一覧

専門家が解説する「コミュニケーション能力」

コミュニケーションの責任を誰が負うか　“受信者責任”から“発信者責任”へ

多くの企業が、コミュニケーション力の高い人材を求めています。経団連が実施している「新卒採用に関するアンケート調査結果」では、「選考にあたって特に重視した点」として、15年連続でコミ...

データが会社を強くする！ 北野唯我のロジカル採用理論

採用に効果的なインターンに求められる「３C」とは何か

ボストン・コンサルティング・グループで事業戦略立案業務の経験を持ち、株式会社ワンキャリアでチーフアナリストを務める北野唯我氏による連載企画。連載五回目のテーマは、新卒採用を検討する...

残業ゼロを目指して

時間を守るコツは「終了予定時間」を意識すること

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は「待ち合わせ」を題材に、時間管理について考えます。目次 ビジネスパーソンは15分前に待ち合わ...

＠人事 ドイツ支部通信

ドイツの職場に、出産・育児休暇への不公平感がない理由

妊娠・出産した人への嫌がらせを意味する「マタハラ」という言葉が浸透している。その一方で、「逆マタハラ」なる言葉もある。妊娠・出産した人の行動によって、まわりが迷惑したり嫌な気持ちに...

残業ゼロを目指して

「すぐやる人」になるための、時間と気力の管理術とは？

目次 「戦力を温存したい」という気持ちが仕事の先送りを生む 仕事は先送りできても、時間は温存できない 必要なのは「自分が1日にできる作業数の限界」を知ること 「作業記録」から自分が...

残業ゼロを目指して

「気付けば達人」を目指す～仕事は一定のペースでは進まない

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は「ジャグリング」を題材に、仕事の進め方について考えます。目次 ジャグリングの世界記録保持者が...

山根一城の「今日からできる採用実践講座」Vol.4

求職者から内定承諾を得る「オファー面談（条件面談）」のポイント

オファー面談は間違いなく口説きの場。条件説明をして「いかがですか？」と求職者様に判断を委ね過ぎてしまうのはよくないですね。 条件説明をした上で、 「何を軸にしているのか？」「その軸...

林修三先生のなるほど人事講座

学生からの内定辞退を防ぐ、心理学を応用した4つの対策

この時期、採用担当のみなさま方は、内定者からの電話やメールが来るたびに寿命が縮む思いをなさっているかと思います。基本的に内定者が自社に用事があるケースというのは滅多にはないわけで、...

社員に選ばれる会社の人事制度・人材開発

「自転車・バイク通勤手当」と「近隣住宅手当」で社員の通勤をサポートする

さまざまな取り組みを通じて「社員に選ばれる会社」を作るポイントを解説する、人事のプロ・永見昌彦氏の連載企画。今回は、「社員の通勤」に関する手当について解説します。目次 さまざまなケ...

失業経験アリ人事コンサルによる直球コラム

職場に子どもを連れてくる社員への対応、どうするべき？

目次 熊本市議の「子ども連れ議会出席」が賛否両論で話題に 人事担当者も頭を悩ませる、「仕事と育児の両立」問題 社員が職場に子どもを連れてくることを、容認する義務はない 社内で線引き...

残業ゼロを目指して

次の仕事の計画は、前の仕事が終わる「直前」に立てよう！

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は、モチベーション管理に関する仕事術です。目次 モチベーションが冷える前に 次の仕事につながる...

残業ゼロを目指して

PDCAサイクルが苦手な人へ。 ◯◯をすれば手軽に改善できる！

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は、PDCAサイクルが苦手な人が、簡単にこのサイクルを身に付けていくためのタスク術をご紹介しま...

データが会社を強くする！ 北野唯我のロジカル採用理論

給与は社員の「頑張り」より前に「どの事業に配属されたか」で決まる

ボストン・コンサルティング・グループで事業戦略立案業務の経験を持ち、株式会社ワンキャリアでチーフアナリストを務める北野唯我氏による連載企画。連載四回目のテーマは、誰もが気になる「給...

整理整頓のプロに聞く

ズボラでもできる！仕事が効率化するデスクの整理整頓術

仕事中、今やっている作業には関係のない資料がデスクの上にあって目に止まり、つい気になって目を通してしまった。そのせいで、今進めるべき仕事が遅れてしまった。このように、デスクが整理で...

＠人事 ドイツ支部通信

「働き方」の壁を越えて、外国人求職者を採用する方法

現在日本では、労働力不足が指摘されている。厚生労働省の発表によると、2017年9月の有効求人倍率は1.52倍。思ったように人を集められずに悩んでいる中小企業も少なくないだろう。そこ...

城繫幸、ニュースを斬る

人事が直面する、改正労働契約法「2018年問題」 雇用環境はこう変わる

著作『若者はなぜ3年で辞めるのか?』『7割は課長にさえなれません』の中で、現在の日本の雇用環境をいち早く予測していた城繫幸氏。今回は、企業人事を待ち受ける「2018年問題」を皮切り...

残業ゼロを目指して

大きな仕事は「リフティング式」で進める

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は、サッカーの「リフティング」のように仕事を進めていくタスク術をご紹介します。仕事という「ボー...

国内人事コラム

元新聞記者が語る、裁量労働制の実態と問題点

「働き方改革」の推進が各所で叫ばれる中、裁量労働制という働き方が注目を集めています。現在は、特定の職種にのみ適用されているこの働き方ですが、今後の国会では、適用範囲を拡大する法改正...

残業ゼロを目指して

入力しやすさが仕事スピードを上げる！ かんたん「辞書登録」のススメ

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、ベストセラー作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は、1969年初版の書籍「知的生産の技術」の内容をご紹介しながら、仕事をスムーズに...