すべての記事一覧

社労士・北村庄吾が語る、働き方改革の裏側

働き方改革の裏で起きるサービス残業の実態　3つの手口と対策を解説

「年金博士」として広く知られ、社会保険制度や労務の問題に関する評論家としてもテレビ・雑誌で活躍する社労士・北村庄吾氏が、働き方改革の裏側を解説する連載コラム。第3回となる今回は、「...

「働き方改革EXPO」株式会社ティファナ・ドットコム取材レポート

社内ヘルプデスクを人工知能のキャラクターが代行？ 「AIさくらさん」

総務・人事向けのサービスが集まる商談会としては日本最大規模のイベント、「第13回総務・人事・経理ワールド」（主催：リード エグジビジョン ジャパン）が7月11日～13日にかけて東京...

林修三先生のなるほど人事講座

2級FP技能士を独学で合格　実務担当者が業務に生かすための学習法とは

私事ですが、去る5月末に2級FP技能士試験を受験いたしまして、首尾良く合格することができました。実は以前の記事（人事担当者がぜひ取得しておきたい資格（対従業員編））を執筆していた際...

「UWORK」担当者インタビュー

ユニークな社内制度から会社を見つけるサービス「UWORK」とは

働き方改革やワーク・ライフ・バランス重視の動きが強まり、その一貫として、各企業でさまざまな福利厚生や人事制度を導入する動きが増えています。そうした背景から年々注目度が増している「社...

残業ゼロを目指して

遅刻癖がある人は要チェック！ 「10分」のタスク管理が毎日を変える

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は、リストアップによるタスク管理術について解説します。目次 10分間を「その程度」と思ってしま...

脱・新卒一括採用への挑戦

新卒一括採用をやめたフィードフォースがエンゲージメント採用でエンジニア獲得に成功した理由

株式会社フィードフォースは、2017年12月より新卒一括採用を廃止し、会社とマッチした人材を通年で採用する「エンゲージメント採用」をスタートさせた。同社の人事部マネージャー・渡邉康...

人事・総務担当者が知っておきたい災害対策

災害時に社員の安全を守る「有事の特別休暇」制度の実践例（社労士解説付き）

2018年6月18日の大阪北部地震は通勤時間帯に発生し、企業は社員の安否確認や出勤できない社員への対応に追われました。神戸市のシステム開発運用会社「神戸デジタル・ラボ（KDL）」は...

HLC定例会「戦略人事を考える」

ソフトバンク源田氏が実践する「採用術」と「人材の見極め方」とは

2018年7月12日、会員制人事コミュニティー・HLC定例会「戦略人事を考える」が開催された。ソフトバンク株式会社の採用・人材開発統括部長、源田泰之氏が登壇し、革新的な人事制度を導...

DeNA川崎ブレイブサンダース代表取締役・元沢伸夫氏インタビュー(後編)

DeNA川崎ブレイブサンダース元沢社長に聞く、チームマネジメントの心得

2018-19シーズンから川崎ブレイブサンダースのオーナーとなるDeNA川崎ブレイブサンダース。代表取締役社長の元沢伸夫氏はDeNAの社長室・HR本部を経て、横浜DeNAベイスター...

DeNA川崎ブレイブサンダース代表取締役・元沢伸夫氏インタビュー（前編）

DeNA川崎ブレイブサンダース・元沢伸夫社長が語る、創業期の人材採用

2017年12月6日、プロバスケットボールリーグ「Bリーグ」理事会において、68年の歴史を持つ名門・川崎ブレイブサンダースのオーナーが、株式会社東芝から株式会社ディー・エヌ・エー(...

福利厚生の新しいカタチ

ネクスウェイに学ぶ“心も体も健やかになる職場”のつくりかた

職場のコミュニケーション不足は、業績に影響するものだ。従業員同士がお互いの業務内容やスキル、性格を知り、スムーズに連携がとれている組織は、生み出す成果物の質も高い。従業員の働きやす...

ウェブ面接サービス「インタビューメーカー」運営会社インタビュー

「ウェブ面接でHR領域を変革する」ブルーエージェンシー25歳社長の挑戦

人材領域をテクノロジーで変革する「HR Tech」という概念が注目を集めている。その中で、特に注目すべき分野の一つとして、「ウェブ面接」が挙げられる。熾烈な人材獲得競争が続く中、多...

城繁幸、ニュースを斬る

パワハラ、セクハラ…日本社会でハラスメント問題が起き続ける理由

早稲田大学の著名教授・渡部直己氏によるセクハラ問題、山形大学や明石市役所におけるパワハラ問題など、近年、各種ハラスメント行為が話題となることが増えている。SNSが浸透する中、ネガテ...

働く方のためのメンタルヘルスLab

人間関係で消耗しないために。 職場で起きるマウンティング回避法！

最近よく耳にする「マウンティング」という言葉。もともとは“サルやゴリラなどの霊長類が、自分の優位を顕示するための行為”を意味するのですが、最近では、「自分の方が上だ、と態度や言葉で...

ワークスタイル変革最前線

東京オリンピックへ向け「テレワーク・デイズ2018」始まる　桜井日奈子さん出演のPR動画が話題に

2018年7月23日から7月27日にかけて、2020年に向けたテレワーク国民運動プロジェクト「テレワーク・デイズ」が実施されます。「テレワーク・デイズ」はどのようなプロジェクトで、...

残業ゼロを目指して

仕事に集中するコツは「きっかけ」と「報酬」を固定すること！

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は、「条件付け」による仕事に集中するためのコツをご紹介します。目次 「条件付け」と「ご褒美」に...

採用・人事に活用できる新たな指標「nEQ」

nEQ（感情知能指数)とは？ ～人事とメンタルヘルスケア～

採用や人事、メンタルヘルスケアなどにも活用できる新たな指標として、「nEQ」（感情知能指数）という能力アセスメントが、今、多くの企業から注目を集めている。nEQを活用し、企業の人材...

HLC定例会「正しい1on1ミーティングの実践とは？」

1on1で離職率低下！ 「シリコンバレー式最強の育て方」著者が語る実践法

2018年7月2日、HLC定例会「正しい1on1ミーティングの実践とは？」が開催された。1on1ミーティングは上司と部下の関係性を良質にし、組織全体を強くする取り組みとして注目され...

Web会員機能のリニューアルおよび再登録のご案内

＠人事Web会員機能がリニューアル　マイページがさらに使いやすく

「人と人をつなぐ、人事のための総合メディア『＠人事』」は、2018年7月18日に、Web会員機能のリニューアルを行いました。新しいマイページでは、オンライン商談の機能や業務内容・課...

日本一残業の少ないIT企業社長が教える、残業削減の目的とメリット

米村歩氏が語る、企業が残業を減らすべき理由と4つの業務効率化策

2018年6月29日、働き方改革関連法が参院本会議で可決され、成立となりました。この法律には「残業時間の罰則つき上限規制」などが含まれており、残業ありきの働き方は、法的な面からも改...