「プレスリリース」記事一覧

株式会社リクルートキャリア調べ

転職者が入社後にとまどうことのトップは「仕事の進め方の違い」

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）は、2018年1月31日に、転職情報サービス「リクルートエージェント」の登録者を対象にアンケート調査を行...

平成29年12月分 一般職業紹介状況

平成29年12月の有効求人倍率は1.59倍　前年比9.6%増

厚生労働省では平成30年1月30日に、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として公表した。平成29...

平成29年「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（厚労省）

外国人労働者数は過去最高の約128万人 産業別では製造業が最多

厚生労働省は平成30年1月26日に、平成 29 年 10 月末現在の外国人雇用についての届出状況を公表した。それによると、平成29年10月末時点での外国人労働者は約128万人を数え...

ワークスモバイルジャパン株式会社

ビジネスシーンでのスタンプ利用が与える印象とは？

ワークスモバイルジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：石黒豊）は、1月24日に、全国の経営者や正社員を対象にしたアンケート調査の結果を発表した。調査からは、部下がビ...

株式会社ヴォーカーズ調べ

セールスフォース・ドットコムが1位に　社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2018」

就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォー カーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、2018年1月24日に、社員が選ぶ「働き...

AnyMind Group

AIリクルーティングソフトウェア「TalentMind」の提供を開始

目次 AIを活⽤してベストな候補者を探し出し、採⽤活動の効果を最⼤化 TalentMindの事業は今後、4つの段階に分けて提供AIを活⽤してベストな候補者を探し出し、採⽤活動の効果...

株式会社サイバーエージェントの新給与制度

サイバーエージェント、2019年卒エンジニアに能力給制度を導入

株式会社サイバーエージェントは、2018年1月23日、2018年4月以降に新卒入社するエンジニアを対象に、これまで一律で定めていた初任給制度を撤廃し、個々人の能力別給与体系に変更す...

株式会社リクルートキャリア

求職者が転職活動中に企業へ求める情報とは？

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）は、1月23日に、転職情報サービス『リクナビNEXT』の登録者を対象にしたアンケート調査の結果を発表した...

厚生労働省

「社内検定シンポジウム」を2月20日に開催

『厚生労働省認定「社内検定」制度を活用した人材定着と生産性向上』厚生労働省は、1月19日に企業経営者や人事労務担当者、人材育成担当者を対象にした『社内検定シンポジウム～厚生労働省認...

株式会社ヴォーカーズ

社員クチコミサイト「Vorkers」の2018年卒学生ユーザー数が19万人を突破

目次 東大、京大、慶應大、早稲田大就活生の8割以上が利用 「超売り手市場」となった18卒就活、選考過程・内定後もクチコミで企業をリサーチ東大、京大、慶應大、早稲田大就活生の8割以上...

CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.23

転職の際に重視する点、管理職は「社風・理念」一般職は「労働環境」

株式会社キャリアインデックスは、普段表面化されない、転職や仕事に対する本音を明らかにすることを目的に「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.23」を実施、1月18日にそ...

平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況（12月1日）厚労省・文科省調べ

2018年卒生の就職内定率は86.0％で過去最高に

厚生労働省と文部科学省は、2018年1月17日に共同調査した「平成30年3月大学等卒業予定者の就職内定状況」を公表した。調査から、大学生の就職内定率は86.0％（前年同期比1.0ポ...

2017年10－12月期 転職時の賃金変動状況（リクルートキャリア調べ）

転職時に1割以上の賃金アップは30.4％。前年同期⽐2.7ポイント上昇

「前職と⽐べ賃⾦が1割以上増加した転職決定者数の割合」30.4％。(前年同期⽐＋2.7）株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）は、1月15日に...

新刊発行のお知らせ

フリーマガジン「＠人事第10号」を1月15日に発行

研修改善が生産性向上の近道。正しい設計と検証が育成コストを投資に変える株式会社イーディアスは2018年1月15日、フリーマガジン「＠人事第10号」を発行しました。第10号の巻頭特集...

「インターンシップガイド調べ」（株式会社futurelabo）

2020年卒生がインターンシップに求めるのは「社会人マナー」や「企画力」が身につくこと

目次 今年成人式を迎える2020年卒大学2年生のインターン・就職希望動向を発表 志望業界：IT業界への高い関心とベンチャー志望に一定割合 志望職種：「企画系」が2位以下を引き離して...

株式会社ナイモノ

フリーランスＨＲの共同オフィス「STONE CIRCLE」が開業

「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに成長企業の採用支援を行ってきた株式会社ナイモノ（本社：東京都千代田区、代表取締役：霜田孝太）が、フリーランス HR 事業者が集うシ...

平成29年「就労条件総合調査」結果（厚労省）

平成28年度の年次有給休暇の取得率は前年の0.7％増で49.4％

厚生労働省は2017年12月27日に、平成29 年「就労条件総合調査」の結果を公表 した。それによると、１年次有給休暇の取得状況は、平成28年（または平成27会計年度）１年間の年次...

カオナビHRテクノロジー総研調べ

顔と名前が覚えられている人ほど、会社への満足度、仕事へのモチベーションが高い

目次 離職率改善に向け意外な盲点!?　社内から「顔と名前を覚えてもらっている」と感じる人ほど離職意向は低下傾向に 社内から「顔と名前を覚えてもらっている」と感じる人ほど離職意向は低...

株式会社i-plug

地方自治体初！ 都城市が「OfferBox」を活用したインターンシップ応募を開始

「企業から学生へオファー」で優秀な人材を県内に株式会社i-plug（大阪市、代表：中野智哉氏）は12月22日、運営する企業から学生にオファーが届く就活サービス「OfferBox（オ...