「プレスリリース」記事一覧

厚生労働省

平成30年度は労働基準関係法令違反を5,714事業場で確認。そのうち3割が是正勧告を受ける

厚生労働省は4月25日に、昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果を公表した。労働基準関係法令の違反が疑われる8,494事業場のうち、6割の事業場...

イーストフィールズ

フリーコンサル向けダイレクトマッチングプラットフォーム「Pro Connect」をリリース

業界最低水準8％マージンを実現。手厚いサポートの高マージンエージェントに変わる新たな案件探しツールコンサルタントサービスを提供しているイーストフィールズ（東京・港）は4月25日、フ...

UZUZ調べ

新卒時に内定辞退をした理由。2位は「やりたいことや興味が別の分野に移ったため」。1位は？

【20代既卒者の就職活動に関する意識調査】9割以上が苦戦と回答。売り手市場の恩恵を受けられず第二新卒・既卒・フリーターといった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営するUZUZ（...

新刊情報

『やっぱり外資系! がいい人の必勝転職AtoZ』鈴木 美加子氏（著）

外資系企業への転職を検討しているなら欠かせない一冊終身雇用が前提の社会は、もう終わりつつある。キャリアアップのための転職が当たり前となっている今、転職先探しの一つとして「外資系」を...

ヴォーカーズ調べ

平成で明暗。社員の口コミと評価から振り返る、躍進のビッグ4と衰退したレガシー企業

就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」は4月24日に、「平成を振り返る、日本企業の『躍進』と『衰退』の理由」の調査レポートを発表した。調査からは、若い世代を活かせた...

ファーストキャリア調べ

平成最後の新入社員は『成長意欲あるが協調性重視』。フィードバックへの欲求も強い傾向に

ファーストキャリア（東京・渋谷）は4月24日、平成最後の新入社員を対象とした職場での育成についてのアンケート結果を発表した。同調査によると、昨年より協調性を重視する新入社員が増加し...

DYM調べ

2020年卒の就活生、一番の悩みは「自分に適する企業がわからないこと」

DYMは、2020年卒の就職活動中の男女学生を対象に行った「就職活動に関する調査」の調査結果を発表した。同調査によると、現在の就活生の悩みの1位は「自分に適している企業はどこか」わ...

新刊発行のお知らせ

フリーマガジン＠人事15号を2019年4月22日発行

もう形だけの働き方会改革はいらない。イーディアスは2019年4月22日にフリーマガジン「＠人事第15号」を発行した。第15号の巻頭特集は「ブラック企業からの脱却」。今や「ブラック企...

スタートライン

屋内農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」の新農園が6月、神奈川県海老名市にオープン

障がい者雇用支援コンサルティングを行うスタートライン（東京都三鷹市）は、6月3日（月）に屋内農園型障がい者雇用支援サービス 「IBUKI（イブキ）」の第6FARMを神奈川県海老名市...

Indeed Japan調べ

「柔軟な働き方」に関する調査、6年間で「時短」の検索数が約10倍以上に

Indeed Japanは4月18日、テレワークや副業・兼業といった「柔軟な働き方」に関する求職者の意識調査の結果を発表した。調査の結果、2013年からの6年間で最も検索数が増加し...

リクルートキャリア調べ

【2020卒】就職プロセス調査　インターン経験有無で内定率に差

リクルートキャリアは、4月11日に就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に実施した「就職プロセス調査」の結果を発表した。同調査によると、インターンの経験の有無で就...

ディスコ調べ

【2020年卒】4月1日時点の内定率は26.4%　先月から12.5pt上昇

ディスコ（東京・文京）は、4月5日、2020年3月卒業予定の大学４年生対象に行った「就職活動」に関する調査結果を発表。同調査によると、4月1日時点での20卒の内定率は26.4％であ...

パーソルキャリア調べ

初任給の使い道は「親へのプレゼント」　1,000万円プレイヤーの新入社員時代の意識調査

パーソルキャリア（東京・千代田）は、4月3日、年収1,000万円～1,100万円未満のビジネスパーソンと、日本の平均年収層である年収400万円～500万円未満のビジネスパーソンを対...

ソニックガーデン

打刻レスの勤怠管理サービス「ラクロー」、厚労省が適法と判断

ソニックガーデン（東京・世田谷）は4月1日、打刻レスの勤怠管理サービス「ラクロー」の適法性を照会し、厚生労働省から2019年4月施行予定の改正「労働基準法および労働安全衛生法」にお...

リクルートキャリア調べ

【初めて転職が決まった人への調査】「転職活動を通じて強みに気付いた人」は、7割以上

リクルートキャリアは、3月26日に転職 エージェントサービス『リクルートエージェント』の登録者の中で、“初めて転職活動を行い、転職決定した人”を対象に実施した「転職活動」についての...

サイコム・ブレインズ調べ

世代間の「無意識の偏見」　全体の6割以上がベテラン層・若手社員に「偏見あり」と回答

サイコム・ブレインズ (東京・千代田)は、3月27日、社会人167人を対象に実施した「職場における世代間の無意識の偏見」に関する調査の結果を発表した。調査によると、全体の74%がベ...

一般社団法人日本ビジネスメール協会

「ビジネスメール実態調査2019」の回答を4月26日まで受付中！

仕事におけるメールの利用実態と課題を調査一般社団法人日本ビジネスメール協会（東京・千代田）は、「ビジネスメール実態調査2019」を実施するため、3月27日から回答を募集している。回...

マイナビ調べ

【中途採用状況調査】40.1%の企業が「採用増やす」と回答

マイナビ（東京都・千代田)は、3月26日、直近1年間（2018年1月～2018年12月）に中途採用活動実績のある企業を対象にした【中途採用】についてのアンケートの調査結果を発表した...

学情調べ

【2020年卒の採用動向】約９割の企業が選考開始を前倒しに

株式会社学情（大阪市）は、3月25日、全国の企業および団体1,947社を対象に実施した【採用動向】についてのアンケート調査の結果を発表した。調査によると、企業セミナーを3月以前に開...