「プレスリリース」記事一覧

株式会社プレシャスパートナーズ

「アールエイチナビ」がサービス名を『WinC Career』に一新　“理念共感型”の就職支援サイトへリニューアル

プレシャスパートナーズ（東京・新宿）は7月19日、就職支援サイト「アールエイチナビ」のサービス名を『WinC Career』（ウインクキャリア）に一新し、サイトの機能もリニューアル...

LINE株式会社

LINEが1日あたりの支給交通費上限を撤廃　より柔軟な働き方でパフォーマンス向上を目指す

LINE（東京・新宿）およびグループ会社は、LINEの新しい働き方を推進する「LINE Hybrid Working Style」の一貫として、2022年8月から従業員の1日あたり...

パーソルキャリア株式会社

【転職市場予測2022下半期】市場全体で活発化する見込み　全14分野のうち13分野で求人増加と想定

パーソルキャリア（東京・千代田）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は7月12日、「転職市場予測2022下半期」を公開した。公開内容によると、2022年下半期の転職市場全...

株式会社マイナビ

【23卒就活状況】6月末時点の内々定率は79.9%。内々定者フォローで最も不安が解消されたのは「人事とのWEB面談」

マイナビ（東京・千代田）は7月7日、2023年卒業予定の大学生・大学院生を対象に実施した「マイナビ 2023年卒 活動実態調査（6月）」の結果を発表した。調査期間は2022年6月2...

株式会社リクルート

【就職プロセス調査】23卒の内定率は7月1日時点で83.3％　

リクルート（東京・千代田）の就職みらい研究所は7月8日、2023年卒業予定の学生7,632人を対象に実施した「就職プロセス調査」の結果を発表した。調査実施期間は2022年7月1日～...

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【新入社員意識調査】得意なスタンスは「相手基準」と「協働」。上司には「相手の意見や考え方に耳を傾けること」を期待

リクルートマネジメントソリューションズ（東京・品川）は6月29日、「新入社員意識調査2022」の結果を発表した。調査は2022年3月～4月に全国で開催した新入社員導入研修受講者52...

株式会社リクシス

ビジネスケアラーの5人に1人が複数人介護。30、40代のビジネスケアラーの4割は育児と介護のダブルケア

リクシス（東京・港）は7月6日、仕事と介護の両立支援プログラム「LCAT」の企業受講者30,878名を対象に行った「ビジネスケアラー最新実態調査（2022.7月版）」の結果を発表し...

株式会社Mentally

ピアサポート特化のオンライン相談Webアプリ「mentally」を正式リリース

Mentally（東京・八王子）は7月5日、ピアサポートに特化したこころのオンライン相談Webアプリ「mentally（メンタリー）」を正式リリースした。ピアサポートとは、同じ病気...

株式会社リクルート

職場を盛り上げる独自の取り組を表彰するプロジェクト「GOOD ACTION アワード」の2022年度応募を8月31日まで募集

リクルート（東京・千代田）が運営する『リクナビNEXT』は、今年で9回目を数える、企業・団体・自治体などの組織が職場を盛り上げる独自の取り組を表彰するプロジェクト「GOOD ACT...

セレクションアンドバリエーション株式会社

企業規模によって「自己啓発支援に対する支出額」「人材育成の課題」「正社員に求めるスキル」に顕著な差

セレクションアンドバリエーション（東京・港）は7月5日、「日本企業における人材開発の実態」を調査した結果を発表した。調査は、厚生労働省「平成29年～令和3年能力開発基本調査」の結果...

ウォンテッドリー株式会社

転職時の重視項目、全職種で「仕事内容のやりがい」が1位に。副業意欲は前年より減少傾向

ウォンテッドリー（東京・港）は6月30日、ビジネスSNS「Wantedly」ユーザー1,456名を対象に行った「コロナ禍の転職と副業に関する調査」の結果を発表した。調査実施期間は2...

「高年齢者雇用安定法改正に準じた対応に関する状況調査」Works Human Intelligence調べ

70歳までの雇用機会確保、約7割の法人が「何もしていない」と回答　高齢者雇用の本質的な課題が明らかに

Works Human Intelligence（東京・港）は6月29日、統合人事システム「COMPANY®」のユーザー法人を対象に実施した「高年齢者雇用安定法改正に準じた対応に関...

株式会社リクルート

日本の働き方の指標「Works Index 2021」発表　「就業の安定」の項目は前年比0.7pt低下も「 ワークライフバランス」はほぼ横ばいに推移

リクルート（東京・千代田）は6月21日、日本における働き方を「就業の安定（安定性）」「生計の自立（経済性）」「ワークライフバランス（継続性）」「学習・訓練（発展性）」「ディーセント...

株式会社マイナビ

【非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査（2022年）】直近半年間でアルバイトの給与を「上げた」企業は50.8%。前年より10.8pt増

マイナビ（東京・千代田）は6月27日、「非正規雇用の外国人・シニアの採用に関する企業調査（2022年）」の結果を発表した。調査対象は直近半年（2021年12月～2022年5月を想定...

株式会社マイナビ

【非正規雇用の外国人・シニア層に関する企業調査（2022年）】外国人採用実績は47.4%で前年より10.8pt増加

マイナビ（東京・千代田）は6月24日、非正規雇用（アルバイト・派遣・契約社員）の採用担当者を対象に実施した「非正規雇用の外国人・シニアの採用に関する企業調査（2022年）」の結果を...

株式会社チームスピリット

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」と働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」が協業開始。人的資本経営の推進を目指す

チームスピリット（東京・中央）は6月20日、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」と株式会社SmartHRが運営するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の協業契約を...

NTTグループ

日本全国どこでもリモートワークで働くことができる制度「リモートスタンダード」を7月1日から導入

「住む場所」の自由度を高め、ワークインライフ（健康経営）をより一層推進日本電信電話株式会社は6月24日、NTTグループが日本全国どこからでもリモートワークで働くことができる制度「リ...

厚生労働省

障害者のテレワーク雇用に関する企業向けコンサルティング実施　最大5回まで無料で相談可能

厚生労働省は6月15日、障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けコンサルティングを実施することを発表した。障害者のテレワーク雇用を検討している企業や、すでにテレワーク雇用を開始してい...

株式会社フライヤー

【2022年上半期ビジネス書トップ10】1位は『できる人は、「これ」しか言わない』　定評あるロングセラー本が多くランクイン

書籍の要約文をアプリで配信するフライヤー（東京・千代田）は、提供する要約サービス「flier（フライヤー）」のユーザー閲覧数から導き出した、2022年上半期ビジネス書人気ランキング...