「国内・海外ヘッドライン」記事一覧
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
グラム株式会社
グラムが「適性検査クラウドJobgram」の新機能をリリース。新卒採用選考に対応
グラム(東京・品川)は1月6日、開発・運営する「適性検査クラウドJobgram(ジョブグラム)」の新機能をリリースした。従来の中途採用に加えて新卒採用にも対応する。これまで、中途採...
2021.01.06
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
ウォンテッドリー株式会社
ウォンテッドリーが「ビジネス界の遺物展」を新宿・六本木で期間限定開催。従来の形式に縛られた名刺・履歴書・職務経歴書の在り方を問う
オンラインプロフィールが作る“自分の魅力が自由に伝わる未来”を提案ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは1月4日から10日まで、「従来の形式に縛られた名刺・...
2021.01.05
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
POL調べ
22卒理系院生の約7割が推薦制度の利用を検討。11月時点で約4割が本選考にエントリー済み
研究内容をもとに優秀な理系学生をスカウトできる新卒採用サービス『LabBase(ラボベース)』を提供しているPOL(東京・千代田は1月4日、22卒理系大学院生1,104人を対象に実...
2021.01.05
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
プレシャスパートナーズ調べ
2022年卒生の8割以上が最終面接に「対面」を希望。「オンライン面接は自分の良さが伝わらない 」と半数以上が不安を感じる
採用コンサルティング事業を行うプレシャスパートナーズは12月23日、2022年卒学生を対象に実施した「オンライン面接に関する調査」の結果を発表した。有効回答数は284人。調査結果に...
2020.12.25
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社システムディ
システムディが2021年1月から上場目標企業およびスタートアップ向けの規程集と人事労務関連書式集の提供を開始予定
システムディは12月24日、これまで提供してきた規程の・改定・管理・公開を支援する「規程管理システム」の販売と合わせて、さまざまな社内規定や人事労務関連の書式を集めたテンプレートの...
2020.12.24
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
i-plug調べ
2021年卒採用を1月以降も継続する企業は35.8%。12月で終了する企業の28.9%を上回る
i-plug(大阪市)は12月18日、新卒採用を実施している企業を対象にした内定承諾に関するアンケート調査の結果を発表した。有効回答を数は595件。調査結果によると、2021年卒の...
2020.12.21
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社MAP調べ
【20・30代が転職時に働きたいエリア】「23区内どこでもよい」が1位。コロナ禍で「勤務地」への意識に変化
MAPは12月17日、東京都内または近郊に住む20~30代の転職希望者に実施した「転職したら働いてみたいエリア」に関する調査結果を発表した。調査結果によると、「23区内であればどこ...
2020.12.21
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
ウォンテッドリー株式会社
ウォンテッドリーの次世代型福利厚生サービス「Perk」が掲載200件を突破。総額100万円分のギフト券をプレゼントするキャンペーンを実施
1人あたり最大1万円分のAmazonギフト券をプレゼント。キャンペーン「Perk HOLIDAY GIFT」を2021年1月14日まで実施ビジネスSNS「Wantedly」を運営す...
2020.12.18
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
<コロナ禍における人事総務担当者動向調査②>株式会社OKAN
従業員の離職理由の「本音」が把握できていない人事総務担当者は50.8%
全国の20~60代の人事総務担当者計2,000名へ調査OKAN(東京・豊島)は12月17日、全国の20~60代の人事総務担当者2,000名を対象に実施した「コロナ禍における 人事総...
2020.12.18
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
リクルートジョブズ調べ
【11月度派遣スタッフ募集時平均時給】三大都市圏の平均時給は前年同月比5.8%増の1,713円。「医療介護・教育系」「IT・技術系」などが牽引
リクルートジョブズ(東京・中央)の調査研究機関・ジョブズリサーチセンターは12月16日、2020年11月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」を発表した。調査結果によると、11月度...
2020.12.18
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社モザイクワーク
「就レポ」が「新卒就活(採用)サービス カオスマップ」2021年上半期最新版を公開。255サービスを掲載
コロナの影響で22卒生の就活は、動き出しが早くなる国内240以上の新卒向け就活サービスを掲載しているプラットフォーム「就レポ」を運営するモザイクワーク(東京・港)は12月17日、新...
2020.12.18
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
厚生労働省
厚生労働省がテレワーク実施検討企業向け「リーフレット」を公開
厚生労働省は12月11日、テレワークを実施するに当たっての留意事項や参考資料などの情報をコンパクトにまとめたリーフレットを公開した。新型コロナウイルス感染症の感染拡大を踏まえ、新た...
2020.12.15
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
リクルートジョブズ調べ
【11月度アルバイト・パート募集時平均時給】三大都市圏の平均時給が1,092円で前年より8円増加。2006年1月度の調査以来過去最高を更新
リクルートジョブズ(東京・中央)の調査研究機関・ジョブズリサーチセンターは12月14日、2020年11月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」を発表した。調査結果によると、1...
2020.12.15
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
ウォンテッドリー株式会社
Wantedlyのプロフィールが大幅刷新。仕事に対する「想い」や具体的な「行動」をカード形式でリッチに表現可能に
リニューアルにあわせビジネスパーソン同士の「つながり方」をアップデートする「#つながり方改革」プロジェクトを始動ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは12月...
2020.12.14
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社セルバ
【無料公開】ホワイトペーパー「ベンチャー企業がエンジニア採用に苦戦する理由とその解決策」
セルバ(大阪府大阪市)は、ベンチャー企業がエンジニア採用に苦戦する理由とその解決策をまとめた資料を公開した。資料は、企業のエンジニアや人材不足の課題解決に向けて求人ポータルサイトの...
2020.12.14
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
<コロナ禍における人事総務担当者動向調査①>株式会社OKAN
コロナ禍での施策「時短勤務・リモートワーク」は4割。注目のジョブ型雇用は1割にとどまる
全国20~60代の人事総務担当者計2,000名へ調査OKAN(東京・豊島)は12月3日、全国の20~60代の人事総務担当者2,000名を対象に実施した「コロナ禍における 人事総務担...
2020.12.04
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
ウォンテッドリー株式会社
ウォンテッドリーがスタートアップ雇用指数「WANTEX」を公開。スタートアップ経済の成長性を示唆する先行指標
日本の新興企業のトレンドを可視化し、日本のスタートアップ経済を盛り上げるビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは11月26日、日本のスタートアップ経済の成長性...
2020.11.27
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社SIGNATE
AI・データ分析人材を適正評価してスカウト 新時代のダイレクトリクルーティングサービス『SIGNATE Delta』をリリース
AI開発・運用、AI人材の育成・採用支援サービスを提供するSIGNATE(東京・千代田)は、昨今ニーズの高まっている「AI・データ分析スキル」を有するハイクラス人材の実力を適正評価...
2020.11.27
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社パプレア
「どこにいても」「誰でも」生産性の高い働き方を標準化するサービス「bizany.net(ビズエニー)」をリリース
プレスリリースからの問い合わせに1社20名まで2週間無料トライアルを提供パプレア(東京・品川)は、リモートワークの働き方をサポートし、コミュニケーションの活発化や業務効率化、さらに...
2020.11.26
人気の記事
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?