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リクルートキャリア調べ

前職より賃金が１割以上増加した転職決定者は29.0％（4-6月期）

リクルートキャリア（東京・千代田）は、7月31日、同社が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2019年4－6月期の「転職時の賃金変動状況」を報告した。同調査に...

Donuts調べ

有休取得・残業時間の実態調査　残業時間の最長は「20代以下」13.35時間

Donuts（東京・渋谷）は7月30日、「年次有給休暇取得率」と「一人あたりの月平均残業時間」に関する調査結果を発表した。同調査によると、「20代以下」の残業時間が13.35時間と...

セルム

新任役員・執行役員を対象とした朝活『CEL～CELM Emergent Lounge』を9月、10月に開催

大手企業を中心に次世代経営リーダー人材の開発支援を行うセルム（東京・渋谷）は、9月11日（水）と10月2日（水）に、新任役員・執行役員を対象とした創発型ラウンジ『CEL～CELM ...

いつまで採用市場に踊らされて、他社と同じリスクを背負うのか

「自画自賛企業」から脱却せよ。採用ブランドを決める4つの主語

優秀層の学生に人気の就職活動サイトを運営する「ワンキャリア」（東京・渋谷）PR Directorの寺口浩大さんに、企業が景気に左右されず優秀な学生を採用する方法を聞く特別企画。前編...

リクルートキャリア調べ

20卒学生の入社意欲を高める要因は「面接など対面での選考」

リクルートキャリア（東京・千代田）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、7月30日、大学生・大学院生を対象に実施した「就職プロ...

新刊情報

『コア・バリュー・リーダーシップ』石塚 しのぶ（著）

経営者がグローバルな視点を持つために必読の1冊アメリカの企業は急激な社会や市場の変化に巻き込まれ、1年で8,500店舗以上が倒産する史上最悪の事態に陥っている。グローバル化が進む今...

公益財団法人東京しごと財団

東京都が都内企業対象に男性育休取得の奨励金最大300万円支給

公益財団法人東京しごと財団雇用環境整備課は29日、都内企業における男性の育児休業取得促進を目的として、企業に最大300万円を支給する働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)を...

「中堅が足りない」「いい人材が辞めていく」を再び繰り返すのか

寺口浩大が予言。採用ブランド投資を怠れば次の就職氷河期で大失敗する

いよいよ来年に東京五輪を控えて各地が盛り上がっているが、「そろそろ景気後退する」との噂も聞こえてくる。景気後退でダメージを受けるのが採用活動だ。もしバブル崩壊後、リーマンショック後...

＠人事 ドイツ支部通信

転勤は「悪習」か。ドイツと比較して人事異動の必要性を考える

ワークライフバランスが注目されるなか、転勤を希望しない人が増えている。いままで当たり前だった「人事異動」は、見直されるべきタイミングなのかもしれない。今回は基本的に人事異動がないド...

ワンキャリア

パンテーン×ワンキャリア『#令和の就活ヘアをもっと自由に』始動

ワンキャリア（東京・渋谷）は7月25日、P&G（神戸）が展開するヘアケアブランドのパンテーンに協力し、『#令和の就活ヘアをもっと自由に』プロジェクトを、令和初の10月1日の...

ビースタイル調べ

東京五輪中の働き方　働く主婦はテレワークよりも「時差出勤」を希望

ビースタイル（東京・新宿）は7月22日、働く主婦を対象に行った「オリンピックと仕事への影響」についてのアンケート結果を発表した。同調査によると、3割近くの主婦が東京五輪開催期間に「...

交通混雑、物流混乱、サイバー攻撃、人手不足、テレワーク……

【人事・総務担当者向け】東京五輪　急務のリスクマネジメント（特集トップ）

2020年の東京五輪の開会式を1年後に控えた24日、首都高速で大規模な交通規制テストが始まった。22日からは五輪時の電車の混雑を避ける取り組み「テレワーク・デイズ」も始まり、五輪に...

特集「東京五輪　急務のリスクマネジメント」第2弾

東京五輪で物流は大混乱。交通規制の影響と今から考えるべき納品対策

2020年の東京五輪の開会式を1年後に控えた24日、首都高速で大規模な交通規制テストが始まった。東京商工会議所の調査によると、社内や取引先との間で何らかの物流対策を検討し始めた企業...

キャスター調べ

リモートワークの導入で「作業スピード向上」約6割　運動不足などの課題も

現在700名以上でリモートワーク（テレワーク、以下リモートワーク）を行うキャスター（東京・渋谷）は、7月17日、自社で働くメンバーを対象に実施した、リモートワークによる働き方と生活...

コンプラ、パワハラ、安月給……岡本社長の記者会見を斬る

吉本闇営業騒動。芸人を敵に回した社長会見に学ぶ企業崩壊の落とし穴

吉本興業（東京・新宿）の芸人の闇営業問題とその対応を巡る会社とのやりとりが、世間を騒がせている。 当初は反社会勢力との金銭授受が批判の的だったが、所属芸人による”告発会見”を境に、...

〜現場目線で考える！最強テレワーカーへの道①～

テレワーク「場所がない問題」。未来型電話ボックスが解決

「テレワーク・デイズ2019」がきょう7月22日から始まりました。えっ、いつものように電車で通勤した？ そう、テレワーク・デイズ初日の朝、東京都内の通勤電車は相変わらず大混雑。実際...

負けるな、不人気業界。【後編】

ミスマッチを防ぐ！自社に合った採用代行サービスを選ぶ、たった2つのポイント

超売り手市場で企業側が苦戦する“採用氷河期”が続く中、RPO（Recruitment Process Outsourcing）と言われる採用代行サービスが注目されている。これは新卒...

人事必見！現役大学生による就活日記

「エントリー期間の長期化」求ム。夏インターン直前・21卒学生のリアルな要望

はじめまして、東北大学農学部3年生のおきゆうです。私は1年生の頃から、海外インターンシップ事業を運営する学生団体「アイセック」仙台委員会に所属し、日々活動を行っています。そして今年...

「デザイン経営」で採用力を強化する（後編）

鍵はバリュー設定や採用プロセスの改革。採用ブランディングの成功法

企業が大切にしている価値を、企業活動を通じて一環して伝える「デザイン経営」の手法が、注目され始めている。6月に開かれたイベント「Owned Media Recruiting SUM...