の記事一覧

リクルートエージェント「転職市場の展望【2020年版】」より

2020年転職市場の展望　①転職市場の概況と、採用成功企業の共通点

東京五輪の開催を控えた2020年。今年の転職市場は、どのような動きを見せるのだろうか？リクルートキャリアが発表した「転職市場の展望【2020年版】」をもとに、全4回にわたり転職市場...

doda調べ

2019年の正社員平均年収は408万円。金融系、コンサルなど専門職の職種が上位に

職種・業種別ともに金融分野がトップ、高い専門スキルが必要な職種が上位にランクインパーソルキャリア（東京・千代田）が運営する転職サービス「doda」は1月20日に、正社員として働く2...

オープンワーク調べ

「日本の残業時間」定点観測データ発表　2019年10-12月は微増傾向に

就職・転職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク（東京・渋谷）は、1月16日、「『日本の残業時間』四半期速報」2019年10-12月...

「健康経営」成功企業に学ぶ実践のポイント

健康経営は「コスト」ではなく真の離職対策　JALUX保険サービスの健康経営への想い

会社の未来への投資。「社員を大事にしたい」というメッセージを送り続ける健康経営の施策に大きな注目が集まっているが「社員に浸透しない」「かかるコストと効果が想像できず、実施に踏み切れ...

株式会社マイナビ

研究概要書・エントリーシートの作成、管理を効率化。『My CareerBox』をリリース

マイナビ（東京・千代田）は、1月14日に『My CareerBox（マイキャリアボックス）』をリリースした。『My CareerBox』は、共通のフォーマットにまとめられたエントリ...

『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019』レポート

自ら道を切り拓き世の中にインパクトを与えている女性5名と女性活躍推進企業30社を表彰！

2020年度も『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 』が開催予定女性向けのライフキャリア支援サービスを展開するLiBは、グローバルビジネス誌「Forbes JAPAN...

新入社員の「個」を置き去りにしない育成

新入社員受け入れカウントダウン！ いまから構築したい育成体制とは何か

近年、人事部門の方から「最近の若者に、自社の育成方法や研修内容が合わなくなってきている」との声が増えました。2020年卒の新入社員の入社に向けた受け入れ準備を進めていると思いますが...

Web版「＠人事」アクセスランキング

【2019年】経営者、人事・総務担当者が読んだ記事TOP10

あけましておめでとうございます、＠人事編集部です。令和2年もどうぞよろしくお願いいたします。さて、平成から令和へと移り変わった昨年、経営者や人事・総務担当者が注目した人気記事を発表...

人気記事をまとめ読み！

「新語・流行語大賞」で2019年の人事業界を振り返ってみた。

2019年12月2日に、今年度の「新語・流行語大賞（※）」が発表されました。受賞した全11語のうち、「ONE TEAM」「計画運休」「軽減税率」など、昨年に引き続き人事業界でも話題...

株式会社YOUTRUST

”社外同期”をつくるチャンス！ 2020年「スタートアップ新卒合同入社式」開催決定

参加企業を2020年1月24日まで募集。50社程度を予定YOUTRUST（東京・渋谷）は12月20日、2020年度の「スタートアップ新卒合同入社式」の開催決定と参加企業の応募開始を...

働き方改革には勤怠管理のシステム化が必須？

法改正に正しく対応するための勤怠管理システム

働き方改革の対策として、勤怠管理システムの導入が待ったなしの状況になりました。 2019年4月から順次施行されはじめている働き方改革関連法により、労働時間・年次有給休暇の管理方法の...

企画経営アカデミー

【イベント】「パワハラ防止法から見つめる企業ブランドの守り方」開催のお知らせ

企業が生き残るための人事戦略について考える『CHROnos Summit（クロノスサミット）次世代人事戦略』 第1回新規事業創出や組織変革のためのビジネススクール経営及びコンサルテ...

システム開発50年。老舗システムインテグレーターの挑戦

営業が訴え、開発が応えた。「日本一敷居の低い目標管理システム」を目指せ

マネジメントを強化したい。社員のモチベーションを高めるために活用したい――。目標管理（制度）を導入している企業は多くある。しかし、制度構築や運用の難しさに頭を悩ませる企業は少なくな...

オープンワーク調べ

「令和らしい働き方をリードする企業ランキング」 1位はあのグローバル企業！

就職・転職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク（東京・渋谷）は12月18日、「令和らしい働き方をリードする企業ランキング」を発表し...

欲しい理系・専門職人材の中途採用できていますか？

老舗の優良素材メーカーに学ぶ「本当に欲しい専門職人材を獲得する」ために必要なこと

企業が「人材を選ぶ」時代が終わりつつあり、高い技術力を誇る優良なものづくり産業の多くも「選ばれる企業」への脱皮が求められている。1935年（昭和10年）創業で、光学ガラス業界で高い...

リクルートジョブズ調べ

【求職者の動向・意識調査】求人情報検索はパソコンよりも携帯・スマホで。仕事探しのモバイル化が進む

リクルートジョブズ（東京・中央）は12月12日、調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が調査した「求職者の動向・意識調査2019」の調査結果を発表した。同調査は2013年から2年...

株式会社スナックミー

オフィス向けおやつ事業『snaq.me office』より、ヴィーガン・グルテンフリー対応プラン開始

スナックミー（東京・中央）は12月10日、オフィス向けのおやつ事業『snaq.me office』のヴィーガン・グルテンフリー対応プランの提供を同日から開始したことを発表した。省ス...

令和時代に求められる人材育成と学びの姿勢

変わり続けるビジネス環境で生き残るために 個人と企業が目指すべき学び方と育て方

11月26日に首相官邸で行われた就職氷河期世代支援の推進に向けた全国プラットフォームで、安倍晋三首相はかねてより推進するリカレント教育の重要性について言及した。政府が「学び直し」を...

株式会社リオ

組織の生産性向上を支援　業務自動化システム「Personal RPA」12月2日より発売開始

ITサービスを展開するリオ（東京・千代田）は、12月2日より、業務自動化システム「Personal RPA」の発売を開始した。同システムの導入により、定型業務の省人化・負荷軽減とと...