の記事一覧

株式会社チームスピリット

従業員個人の自律的な働き方をサポートする「ダッシュボードパッケージ」の無償提供を開始

働き方関連データの即時セルフチェックを可能にチームスピリット（東京・中央）は10月19日、TeamSpirit導入企業向けに勤怠や工数などの働き方関連データの即時セルフチェックを可...

厚生労働省

現行の雇用調整助成金等・休業支援金等の助成が12月末まで継続。新たな助成内容の特例措置を22年3月まで延長予定

11月中に新たな助成内容を発表予定厚生労働省は10月19日、12月以降の雇用調整助成金の特例措置等についての現時点の方針を発表した。施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要になる...

株式会社パソナ

『地方創生テレワークアワード』のエントリーを11月14日まで募集。地方創生テレワークに先進的に取り組む企業等を表彰

パソナ（東京・千代）は10月15日、『地方創生テレワークアワード（地方創生担当大臣賞）』のエントリー受付を開始したと発表した。募集は11月14日まで。都市部から地方への人の流れを加...

新刊紹介

『サイエンスドリブン　生産性向上につながる科学的人事』著・梅本哲

幻冬舎メディアコンサルティングは10月19日、『サイエンスドリブン　生産性向上につながる科学的人事』（著・梅本哲）を発売した。同書は、ストレスチェックから得られたデータをどのように...

株式会社ライフワークス

プロティアン・キャリア協会と業務提携。「プロティアン eラーニング」の販売開始、11月9日にセミナーを開催

大企業で働く社員のキャリア開発支援を手掛けるライフワークス（東京・渋谷）は10月15日、一般社団法人プロティアン・キャリア協会 （東京・新宿）との業務提携を発表した。「プロティアン...

Thinkings株式会社

採用管理システム「sonar ATS」が適性検査「eF-1G」とAPIの本格連携を開始

Thinkings（東京・中央）は10月12日、採用管理システム「sonar ATS」がイー･ファルコン（東京・中央）の提供する適性検査「eF-1G（エフワン・ジー）」とのAPIの...

ウォンテッドリー株式会社

採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」を11月4日に開催

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、採用と組織づくりをリードすることをテーマにしたイベント「FUZE2021」(フューズ2021)を11月4日(木)に開...

Indeed Japan株式会社

世界に先駆けIndeedに「自動面接予約機能」が追加。求人応募時に面接予約まで完了

Indeed Japanは10月6日から、IndeedのWeb面接機能に「自動面接予約機能」を追加した。これにより求職者が求人応募時に面接予約までスムーズに完了できる。同社によれば...

しゅふＪＯＢ総研／株式会社ビースタイル ホールディングス

【生理と仕事への影響】仕事をする上で生理が原因で女性が男性より不利と感じたこと「ある」73.6%

ビースタイル ホールディングス（東京・新宿）の調査機関「しゅふＪＯＢ総研」は10月7日、「生理と仕事への影響」をテーマに、主婦層を中心とする就労志向の女性に実施したアンケート調査の...

paiza株式会社

ITエンジニアに人気のGo言語の動画学習コンテンツを「paizaラーニング」で無料公開

paiza（東京・港）は10月7日、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」でGo言語の動画学習講座「Go言語体験編」の無料提供を開始した。動画数は16あり、「paiza...

株式会社レトリバ

仕事上で戸籍上以外の氏名を使用できるビジネスネームを導入。多様性を尊重した職場の実現へ

レトリバ（東京・新宿）は10月12日、従業員が仕事上で戸籍上以外の氏名を使用できる「ビジネスネーム」を導入したと発表した。結婚など家族関係の変化や、性的マイノリティを自認する従業員...

「人事評価と目標管理に関する定量調査」パーソル総合研究所

コロナ後の目標管理制度に強まった不満。「部署によって目標の難易度が違う」「同じポジションでも人によって目標の難易度が違う」

パーソル総合研究所（東京・港）は、全国の人事、経営層、従業員らを対象に実施した人事評価・目標管理に関する調査結果を発表した。調査結果によると、自社の評価制度に対して不満を抱いている...

株式会社マイナビ

【転職活動における行動特性調査2021年版】コロナ収束後の転職希望者の7割が異業種・異職種を希望

マイナビ（東京・千代田）は10月6日、正社員の20代～50代男女のうち、直近1年間（2020年6月以降）に転職活動をした1,600人※を対象に実施した「転職活動における行動特性調査...

株式会社イーディアス

採用コンサル事業部×＠人事編集部が企画・制作「もう迷わない！ 自社に適した採用サービスを選ぶポイント」をリリース

人と人をつなぐ、人事のための総合メディア「＠人事」を運営するイーディアス（東京・千代田）は、＠人事e-book「もう迷わない！ 自社に適した採用サービスを選ぶポイント」をリリースし...

株式会社Lucor

女性社員の産後うつを予防し、育休からの復職をサポートする法人向け研修サービスを提供開始

ママ向けオンラインコミュニティ「PULMO（プルモ）」を運営するLucor（読み：ルコール、東京・世田谷）は、企業で働く女性の出産後の復職をサポートする法人向け研修サービスの提供を...

株式会社manebi

国内最大級のオンボーディングサミットを10月20日に開催。組織構築やオンボーディングのノウハウを持つプロフェッショナルが登壇

manebi（東京・千代田）は、人材の定着や即戦力として活躍する為に重要な「オンボーディング」をテーマにしたオンラインサミット「ONBOARDING-SUMMIT 2021（オンボ...

ウォンテッドリー株式会社

可視化されたマネジメント課題の解決を支援。チームマネジメントサービス「Pulse」の新機能「1on1」をリリース

ウォンテッドリー（東京・港）は10月6日、チームマネジメントサービス「Pulse(パルス)」の新機能「1on1(ワンオンワン)」をリリースした。コミュニケーションツールのSlack...

株式会社リクルート

【2021年度上半期 中途採用動向】約7割が採用予定の人数に届かず。下半期予定は4人以下の採用または採用なしが約8割

リクルートは10月5日、転職支援サービス『リクルートエージェント』利用対象企業13,041社に実施した、2021年度上半期（4月～9月）の「中途採用動向」の調査結果を発表した。調査...

株式会社リカレント

「管理職向け 男性の育休取得支援研修」を提供開始。2022年4月以降施行の改正育児・介護休業法に向けた企業のニーズに応える

企業向け研修事業等を展開する株式会社リカレント（東京・新宿）は、男性社員が育児休業を申請しやすい職場や体制づくりを図りたい企業に向けた「管理職向け男性の育休取得支援研修」の提供を開...