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仕事がデキる人事・総務のビジネスメール術

【第２回・後編】社員にやる気と意識付けをさせる社内通達の方法

この記事は公開場所を変更しています。こちらのリンク先よりご確認ください。＠人事プライムコラム　「仕事がデキる人事・総務のビジネスメール術【第２回】社員にやる気と意識付けをさせる社内...

仕事がデキる人事・総務のビジネスメール術

【第２回・前編】社員にやる気と意識付けをさせる社内通達の方法

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人事に薦める一冊

佐々木俊尚氏オススメの一冊『物欲なき世界』

今回紹介する本物欲なき世界単行本、Kindle版2015/11/4発売1210円（Kindle版）近年、消費者の行動が大きく変わってきていると言われています。「若者の○○離れ」とい...

jMatsuzakiの「自己啓発書評」

毎日ワクワク楽しみながら仕事するにはどうすればいいのか？～『仕事は楽しいかね？』

私の愛しいアップルパイへこの世には2種類の人間がいます。コカ・コーラを愛する人間と、ペプシ・コーラを愛する人間の2つですか？違います。楽しく仕事している人間と、我慢しながら仕事して...

城繁幸、ニュースを斬る

一億総活躍時代、人事担当者として取り組むべきこととは？

一億総活躍時代と人事制度安倍政権の掲げる“一億総活躍時代”というスローガンが話題となっている。今後、人口減が避けられない中、目指す方向性としては正しい。とすれば、その方向性に対し、...

うまく機能する女性活躍推進

女性社員にイキイキ働いてもらう作戦とは？

女性活躍推進法が成立し、皆さんの企業でも行動計画の策定などを進めていることでしょう。ただ、実際にうまく機能させるにはどうしたら良いのか迷っている人事担当者も多いと思います。そこで各...

人事必見！現役大学生による就活日記

現役就活生が考える、夏のインターンと冬のインターンの違い

こんにちは。大田です。先週は、初めて冬のインターンシップに参加しました。そのインターンシップはITベンチャー企業のもので、夏に参加予定だったものの、日程が合わず冬に延期してもらって...

「日本一オーラがない監督」中竹竜二氏に聞く

中竹竜二氏が解説　やる気のない社員のモチベーションを上げる方法とは　

日本ラグビーフットボール協会のコーチングディレクターであり、株式会社TEAMBOX代表を務める中竹竜二氏に、人事の悩みを答えてもらうシリーズ。今回も中竹さんに質問をぶつけてみました...

「ワーク・ルールズ！」トークセッション

成長フェーズで変化する採用方法～日本版「ワーク・ルールズ」を探る

2015年12月1日に開催された『ワーク・ルールズ！』（東洋経済新報社）を題材にしたトークセッション「～ワークスタイル変革で始まる【クリエイティブな働き方】～」のレポート後編。企業...

人事必見！現役大学生による就活日記

「面接だと何故本音で話せないのか」就活生が考える、その原因と対策

こんにちは。大田です。最近は、ベンチャー企業の本選考が進んでいます。役員面接など、人事面接突破後の面接はさらに大変だなと感じています。役員面接となると緊張してしまい、本音で話すこと...

jMatsuzakiの「自己啓発書評」

労働時間を半分にして生産性を倍にする「フォーカル・ポイント」という考え方

私の愛しいアップルパイへ「もっと短い時間で、最高の成果をあげることはできないだろうか？」そう考えたことが一度はあるでしょう。そんなあなたに今日は「労働時間を半分にして、生産性と収入...

人事必見！現役大学生による就活日記

「逆求人イベント」は企業と学生の双方にとってデメリット？

こんにちは。大田です。先日、初めて逆求人フェスティバルのイベントに参加しましたので、そのことについての記事を書いていきます。印象に残った企業とそうでなかった企業の特徴、学生のメリッ...

「ワーク・ルールズ！」トークセッション

クリエイティブな働き方とは？～日本版「ワーク・ルールズ」を探る

東洋経済新報社が今年7月末に発売し発行累計５万部を突破した(2015年12月現在)、『ワーク・ルールズ！』を題材にしたトークセッション「～ワークスタイル変革で始まる【クリエイティブ...

研修マスターの6つ星"指南術"

「私ブランド化」でやりがい向上！

この記事は2017年3月7日より公開場所を変更しています。こちらのリンク先よりご確認ください。＠人事プライムコラム「研修マスターの6つ星“指南術”【第３回】「私ブランド化」でやりが...

効果的な研修のための処方箋

OJTの質を驚くほど高める手法とは？

目次 はじめに よく見られるOJT手法 経験学習モデルの考え方 経験学習モデルの実施のための留意点はじめに前稿では、座学・研修などのOff-JTと職場で実際に仕事を学ぶOJTを上手...

【書評】＠人事で紹介「自己啓発書評」まとめ

＠人事では、人事担当者だけではなく社員にもオススメしたい書籍を紹介しています。本を紹介してくれるのは、ブロガー・jMatsuzaki氏。彼のブログは人気で、個人ブログながら彼のFa...

林修三先生のなるほど人事講座

会社説明会で話す内容は？学生を掴む説明会術

いよいよ3月1日から2017年卒向けの採用広報活動が解禁になるということで、会社説明会の準備を始めている採用担当の方々が多くいらっしゃるかと思います。みなさまご存知の通り、新シーズ...

jMatsuzakiの「自己啓発書評」

強みを生かし、成果を最大にする「ストレングス・ファインダー」とは

人の才能を発見してくれるテストは数多くありますが、そのなかでも最もポピュラーなものといえばやはり「ストレングス・ファインダー」でしょう。今日紹介する本『さあ、才能（じぶん）に目覚め...

企業キーパーソンインタビュー「トライフ」

優秀層学生の志望企業傾向に変化アリ

「IT で人材業界に変化をもたらし、『情報のブラックボックス』を解消する」を掲げる、株式会社トライフは、就職活動イベント「ONE CAREER EXPO」の企画・運営や採用コンサル...

人事のキャリアパスNAVI

独立後の人事コンサルは「ポートフォリオのバランス」を重視すべき

人事コンサルとして独立すれば、さまざまな収入源を持つことができる。それは必ずしも会社員時代に経験してきたことに関わらず、新たな仕事の領域を自ら広げていくことにもつながる。では実際に...