「企画」記事一覧
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企画
THE INNOVATION 革新の潮流
ブランド力に頼らず、「働く人」の魅力で採用を。キャリエール齋藤氏が描く「新卒採用の新しいかたち」とは
新卒採用市場を変革するサービスが登場した。新卒採用支援を行うキャリエールは、“採用担当者目線”で開発したOU-TALKで、いままでにない採用のプラットフォームの形成を目指す。「ブラ...
2016.07.05
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企画
人事必見!現役大学生による就活日記
「もしもう一度就活するとしたら」学生が語る、就活の後悔と改善点
こんにちは、大田です。私はすでに就活を終えていますが、もし自分がもう一度就活をするとしたらどうするか? (多くの人は)一度しか経験しない就活ですが、就活の振り返りを兼ねて考えてみた...
2016.06.27
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企画
人事必見!現役大学生による就活日記
現役大学生が、内定を取るまでを振り返る
こんにちは、大田です。私は17年卒の就職活動をすでに終えています。 そこで今回は、私の就職活動を振り返ってみようと思います。【参考】「就活日記」シリーズ一覧はこちら目次 私の就職活...
2016.06.24
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企画
1億総活躍社会の雇用(セカンドキャリア支援)
「企業側のメリットが多く、即戦力として活躍」【第1回】退職予定自衛官の再就職支援(後編)
活気を帯びる中途採用市場のなかで、「セカンドキャリア」採用に注目する企画。前回、約8,000人近い元自衛官が民間企業や自治体へと再就職を果たしていることを紹介した(平成26年度デー...
2016.05.30
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企画
1億総活躍社会の雇用(セカンドキャリア支援)
「キャリアや資格を生かし、約8千人が再就職」【第1回】退職予定自衛官の再就職支援(前編)
労働人口が減少するなか、中途採用市場は活況を帯びている。そのなかで、@人事が注目するのは「セカンドキャリア」採用。特定の業界で培われてきた経験が、異なる業界でどのように生かされるの...
2016.05.27
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企画
元ソフトバンク社内講師育成のプロが語る
真のモチベーション向上につながる研修運営のために人事がすべきこと
社員のモチベーション向上につながり、かつ現場の所属長や経営層にとっても有意義だと感じてもらえる研修を運営する。こうした状況を実現するために、人事担当者はどうすべきなのか。ソフトバン...
2016.05.16
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人事のキャリア【第4回】
上流から採用に関わり会社に貢献する(レバレジーズ・大倉綾菜さん)
さまざまな業界の人事担当者に、仕事のやりがいやキャリアについて語ってもらう「人事のキャリア」。第4回は、レバレジーズ株式会社で新卒採用を担当する人事部の大倉綾菜さんに話を聞いた。入...
2016.05.13
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企画
人事キーパーソンインタビュー
社員のモチベーションが本当に高まる人事制度・職場を生み出すには?
「社員のモチベーションが上がらない」「新しい制度や仕組みを作っても不満がなくならない」。こうした課題に対し、人事担当者がどう対処・挑戦していくべきなのか。 『人事の超プロが明かす評...
2016.05.11
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企画会員限定
人事のキャリア【第3回】
人事の仕事は組織を変え、自分を成長させる(シンクスマイル・喜村真妃さん)
さまざまな業種の人事担当者のキャリアにフォーカスする「人事のキャリア」。第3回目はフリーマガジン版「@人事」第3号(2016年2月29日発行)で表紙モデルを務めた、株式会社シンクス...
2016.03.28
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企画
人事必見!現役大学生による就活日記
「就職は解禁前に始まっている」優秀層の学生が語る、有利な就活とは
就職活動中の現役大学生が就活を「本音」で語る就活日記。慶応義塾大学の大田さん(ペンネーム)が採用広報活動解禁直後の自身と周辺の様子について紹介します。こんにちは。大田です。今回は、...
2016.03.18
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人事必見!現役大学生による就活日記
「就活解禁」前に内定を獲得 現役大学生の内定プロセスと気づき
就職活動中の現役大学生が就活を「本音」で語る就活日記。慶應義塾大学の大田さん(ペンネーム)が初めて内定を獲得した際に得た学びや気づきを語ってくれました。こんにちは。大田です。先月初...
2016.03.14
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人事のキャリア【第2回】
急成長中のアパレルメーカーの人事が語る、仕事の魅力とは?(ストライプインターナショナル・小松薫奈さん、神田充教さん)
人事担当者は、日々どんな思いで働き、何にやりがいを感じ、どんなキャリアアップを目指しているのでしょうか? 「@人事」では、人事で働く人々に密着し、日々の業務内容や仕事に対する思いを...
2016.02.29
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人事必見!現役大学生による就活日記
小手先の就活テクニックを騙されず、優秀層を採用するために
こんにちは。大田です。この時期にもなると、学生のなかでインターンシップでのおすすめの立ち居振る舞いや、“合格ノウハウ”とやら先輩から引き継がれてきたものが表に現れ、習ったとおりに行...
2016.02.09
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企画会員限定
人事必見!現役大学生による就活日記
現役大学生が「個人ワーク型インターンシップ」に参加して感じたこと
こんにちは。大田です。最近はテスト期間と就職活動が同時にあるため、スケジュールが非常に多忙になってきました。先日個人ワーク4日間のインターンシップに参加したので、今回はその時のこと...
2016.02.02
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人事必見!現役大学生による就活日記
現役就活生が考える、夏のインターンと冬のインターンの違い
こんにちは。大田です。先週は、初めて冬のインターンシップに参加しました。そのインターンシップはITベンチャー企業のもので、夏に参加予定だったものの、日程が合わず冬に延期してもらって...
2016.01.18
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人事必見!現役大学生による就活日記
「面接だと何故本音で話せないのか」就活生が考える、その原因と対策
こんにちは。大田です。最近は、ベンチャー企業の本選考が進んでいます。役員面接など、人事面接突破後の面接はさらに大変だなと感じています。役員面接となると緊張してしまい、本音で話すこと...
2016.01.13
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人事必見!現役大学生による就活日記
「逆求人イベント」は企業と学生の双方にとってデメリット?
こんにちは。大田です。先日、初めて逆求人フェスティバルのイベントに参加しましたので、そのことについての記事を書いていきます。印象に残った企業とそうでなかった企業の特徴、学生のメリッ...
2016.01.08
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企画
企業キーパーソンインタビュー「トライフ」
優秀層学生の志望企業傾向に変化アリ
「IT で人材業界に変化をもたらし、『情報のブラックボックス』を解消する」を掲げる、株式会社トライフは、就職活動イベント「ONE CAREER EXPO」の企画・運営や採用コンサル...
2015.12.18
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企画
キャッチアップ「人事トレンド」
文章能力検定を研修に? 多くの企業が導入する「文章検」とは
IT業界や製造業など業種・規模問わず、今年だけで60社以上、のべ1,000人弱のビジネスパーソンが受検した、文章能力を測る検定である「文章読解・作成能力検定」(略称:文章検)。新入...
2015.12.16
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