の記事一覧
-
ニュース・トレンド
リクナビNEXT主催・第9回「GOOD ACTION」レポート(前編)
個を生かす「人的資本経営」のヒントとなる8つの取り組みを表彰。第9回「GOOD ACTION アワード」発表
働き方の多様化が求められる現代において、一人ひとりがイキイキと働くための職場の取り組みや個人に光を当てるプロジェクト「GOOD ACTIONアワード」(主催:リクナビNEXT/運営...
2023.03.14
-
ニュース・トレンド
リクナビNEXT主催・第9回「GOOD ACTION」レポート(後編)
「優しい職場」とは? 「GOOD ACTION アワード」受賞企業・団体、審査員によるトークセッション
リクルートが運営する『リクナビ NEXT』は3月6日、働く人が主人公になる ACTION を応援するプロジェクト「GOOD ACTION アワード」の表彰式をリクルート GINZA...
2023.03.14
-
ニュース・トレンドプレスリリース
「パーパスとエンゲージメントに関する調査」ウォンテッドリー株式会社
7割の企業が従業員のエンゲージメントが高いと感じているものの、向上に向けた具体的な取り組みをしている企業は半数以下
ウォンテッドリー(東京・港)は、パーパスやエンゲージメントへの注目度が高まっているほか、上場企業で人的資本開示が義務化されることなどを受け、求職者、採用担当者それぞれのパーパスとエ...
2023.03.13
-
ニュース・トレンドプレスリリース
「就職活動と長期インターンシップに関する調査」ウォンテッドリー株式会社
学生の会社選び、採用担当者の選考時でともにパーパスの重要性が高まる
ウォンテッドリー(東京・港)は、学生234人と採用担当者219人に対して実施した「就職活動と長期インターンシップに関する調査」の結果を発表した。調査期間は2022年12月9日〜12...
2023.03.10
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
パーソルイノベーション株式会社
「TECH PLAY」が沖縄県に関わるデジタル人材の増加およびUIJターン促進を支援
テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築の支援サービスを提供する「TECH PLAY[テック プレイ](東京・港、運営:パーソルイノベーション)は、沖縄県が実施する「...
2023.03.10
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
インサイトアカデミー株式会社
グローバル人事向けメディア『グローバル人材育成ニュース』を公開。グローバル人事戦略や海外事業戦略などに役立つ情報を解説
グローバル⼈材育成・研修業を⼿掛けるインサイトアカデミー(東京・港)は現在、グローバル人事向けメディア【グローバル人材育成ニュース】を公開中だ。HR理論・企業事例・トレンド・統計調...
2023.03.08
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社アールナイン
内定者のコンディション把握や辞退リスクを可視化するサーベイ「PEPS(ペップス)」を4月24日にローンチ
アールナイン(東京・港)は、4月24日、内定者フォローの課題が解決できる内定者パルスサーベイ「PEPS(ペップス)」をローンチする。以下、リリースより。■PEPSの特徴1.内定者の...
2023.03.02
-
企画
セールス・イネーブルメントの第一人者に聞く
Z世代の新卒営業教育に有効な「新卒イネーブルメント」とは
欧米企業の6割以上が導入し、日本でもリクルートや凸版印刷などの大手企業、SaaS業界も取り入れている営業強化法従来の人材育成の手法や考え方が年々通じなくなってきている中、特にZ世代...
2023.02.24
-
企画会員限定書籍紹介
人事の10分読書vol.24『自分のスキルをアップデートし続けるリスキリング』
@人事が、本の要約サイト「フライヤー」とコラボし、人事のスキルアップにつながる書籍の要約をお届けする連載企画「人事の10分読書」。第24回は、『自分のスキルをアップデートし続けるリ...
2023.02.20
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
ビジネスコーチ株式会社
2月21日にD&I・人的資本経営をテーマにオンライン「HR エグゼクティブサロン」を開催
「帝人における、イノベーション創出のための人事戦略~ダイバーシティ&インクルージョン推進と企業風土変革~」ビジネスコーチーチ (東京・千代田区)は2月21日に、平均受講者数100名...
2023.02.17
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社トライアンフ
適性検査「CUBIC TRIUMPH ver.」が採用管理システム「sonar ATS」と連携
「sonar ATS」上で候補者情報と受検結果の一元管理が可能に適性検査「CUBIC TRIUMPH ver.」を提供するトライアンフ(東京都・渋谷)は、Thinkings(東京・...
2023.02.15
-
企画
ウォンテッドリーの人事責任者・大谷氏が考える
小さな企業でも採用に勝つための考え方と実践
VUCAの時代、採用を取り巻く環境が大きく変わり、競争は激化している。求職者の就労観の変化と就職・転職活動の変化に対応しきれず頭を悩ませる採用担当者や経営者も少なくない。こうした採...
2023.02.14
-
書籍紹介
新刊紹介
『CROSS-BORDER(クロスボーダー) ~キャリアも働き方も「跳び越えれば」うまくいく越境思考~』著・井上功
リクルートマネジメントソリューションズ(東京・港)は、HRD統括部マスター/エグゼクティブ・プランナーの井上功氏の著書『CROSS-BORDER(クロスボーダー) ~キャリアも働き...
2023.02.09
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社ニット
ニットがフルリモート×フリーランスで働く100人に聞いた「仕事と〇〇を両立する」生き方(調査結果)を公開
オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU(ヘルプユー)」を運営するニット(東京・都)は現在、オウンドメディア「くらしと仕事」で「フルリモートで働く100人に聞いた『仕事...
2023.02.08
-
ニュース・トレンドプレスリリース
「転職活動者調査」株式会社リクルート
転職を考えるきっかけは、賃金や労働条件より成長できる環境、責任ややりがいのある仕事を重視
リクルート(東都・千代田)は2月2日、転職活動者調査を発表した。調査期間:は2022年12月13~14日、有効回答数:1040人。調査結果によると、転職を考えたきっかけは賃金や労働...
2023.02.07
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社TalentX
MyReferが「TalentX」へ商号変更。人的資本経営時代のタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」を2月28日より提供開始
リファラル採用サービス「MyRefer」と採用MAサービス「MyTalent」の共通基盤での提供TalentX(東京・新宿)は、2023年2月1日付で株式会社MyReferから株式...
2023.02.06
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
エニィクルー株式会社
【副業からの転職実態調査】24%が転職前に転職先での業務を経験。副業からの転職は全体の4%
フリーランス・副業人材と企業とのマッチングプラットフォーム「Anycrew」を提供するエニィクルー(東京・新宿)は、「副業からの転職実態調査」の結果を発表した。調査期間は2022年...
2023.02.06
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社PR Table
talentbookで採用ブランディング動画制作支援サービスを開始
忙しい人事・採用担当者の動画制作における工数やノウハウ不足といった課題を解消PR Table(東京・千代田)は1月30日、「働く人」から企業の魅力を伝える広報・PR支援サービス「t...
2023.02.02
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
インサイトアカデミー株式会社
グローバル事業成功のカギとなる異⽂化理解のフレームワーク「カルチャーマップ」インド編を無料公開
グローバル⼈材育成・研修業を⼿掛けるインサイトアカデミー(東京・港)は1月30日、タイ・中国・ベトナム・シンガポール・台湾編に続き第6弾となる「国別カルチャーマップ」の インド編を...
2023.02.01

人気の記事

国内・海外ヘッドライン

THE SELECTION
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
人事のキャリア【第25回】
皆がうらやむような会社づくりに取り組む(アイロボットジャパン・太田浩さん)
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
「副業」新時代-企業の向き合い方 特集TOP
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION特集
「令和時代に必須! ハラスメント対策最前線」
パワハラと指導の違いは? 6種類のパワハラを佐々木亮弁護士が徹底解説(中)