インサイトアカデミー株式会社
グローバル事業成功のカギとなる異⽂化理解のフレームワーク「カルチャーマップ」インド編を無料公開
2023.02.01

グローバル⼈材育成・研修業を⼿掛けるインサイトアカデミー(東京・港)は1月30日、タイ・中国・ベトナム・シンガポール・台湾編に続き第6弾となる「国別カルチャーマップ」の インド編を無料公開した。
日本との違いを定量 / 定性の両面から分析し、インドビジネスのプロフェッショナルによる8つの指標毎の考察を盛り込んでいる。「日本との違いをより詳しく学ぶことで、どのような行動をとればよいのかのヒントが見つかるはずですので、インドでビジネス展開をされている企業様はもちろん、仕事上で台湾の方とコミュニケーションをとる方など、インドビジネスに携わるすべての方におすすめの資料です」(同社)
以下、リリースより。
【関連記事】グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」の新規講座「グローバル与信管理・債権回収論」をリリース
「国別カルチャーマップ インド編」お申込み方法(無料)
https://client.insighta.co.jp/culturemapindia
《上記URLよりお申込みください》
カルチャーマップとは
カルチャーマップとは、エリン・メイヤー氏が世界有数のビジネススクール INSEADで教授を務める中で、同校のプログラム参加者である世界各地から集まったエグゼクティブから得た情報を検証し作成された、異文化人材を率いるマネージャーが自覚しておくべき8つの指標において、67か国の文化の相対的位置づけを示した分布モデルです。
インサイトアカデミーでは、海外事業における交渉事や現地社員のマネジメントに活用いただけるよう、8つの指標の説明を記載するとともに、各指標における日本人駐在員が多い19か国を含め、計30か国ほどを独自でプロッティングし、無料コンテンツとして公開しております。
「カルチャーマップ概要と主要国位置づけ」お申込み方法(無料)
>> https://client.insighta.co.jp/culturemap
「国別カルチャーマップ インド編」とは
グローバルビジネスにおいて企業から多くよせられる相談のひとつに、「相⼿国の⽂化の理解がマネジメントのネックになっている」というものがあります。
グローバル環境で成果をあげていくためには、異⽂化を理解するための指標を持ち、その背景や要因を紐解いて柔軟に対応していく⼒を⾝につけておく必要があります。
インサイトアカデミーでは、独自にプロッティングした30か国の中から、この度“インド”をピックアップし、8つの指標を説明するとともに、日本との違いを定量 / 定性の両面から分析し、インドビジネスのプロフェッショナルによる8つの指標毎の考察を盛り込んだ「国別カルチャーマップ インド編」をリリースいたしました。
日本との違いをより詳しく学ぶことで、どのような行動をとればよいのかのヒントが見つかるはずですので、インドでビジネス展開をされている企業様はもちろん、仕事上で台湾の方とコミュニケーションをとる方など、インドビジネスに携わるすべての方におすすめの資料です。
この「国別カルチャーマップ インド編」は、タイ・中国・ベトナム・シンガポール・台湾に続く「国別カルチャーマップシリーズ」第6弾です。
今後も、各国のカルチャーマップを順次リリース予定です。
「国別カルチャーマップ インド編」目次
1.カルチャーマップとは
1-A エリンメイヤーとカルチャーマップ
1-B カルチャーマップ8つの指標
2. カルチャーマップ –インド-
2-A コミュニケーション
2-B 評価
2-C リード
2-D 決断
2-E 信頼
2-F 見解の相違
2-G スケジューリング
2-H 説得
2-I 日本&インド文化特性比較
「国別カルチャーマップ インド編」お申込み方法(無料)
https://client.insighta.co.jp/culturemapindia
《上記URLよりお申込みください》
無料お役立ち資料のご案内
インサイトアカデミーでは、海外事業やグローバル人材育成の計画策定に活用いただける無料のレポート資料を多数ご用意しております。
・異文化理解のフレームワーク ~カルチャーマップ~
・異文化理解の代表的指標 ~ホフステードの6次元モデル~
・数字から見た海外駐在員の現状 2022/2023年版
・数字から見た各国の人事労務「アメリカ編」「中国編」「インドネシア編」
・カルチャーマップ「タイ編」「中国編」「ベトナム編」「シンガポール編」「台湾編」「インド編」
上記資料お申し込みURL(無料)
>> https://client.insighta.co.jp/documents
会社概要
インサイトアカデミー株式会社
本社:〒106-0032 東京都港区六本⽊ 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
代表取締役 北村 嘉章
設⽴:2019年12⽉1⽇
資本⾦:9500万円
会社サイトURL:https://client.insighta.co.jp/
事業内容:グローバル⼈材育成・研修業
– グローバル⼈材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」:https://insighta.jp/
– 異文化ワーク実習トレーニング:https://client.insighta.co.jp/service/ccwork
– テーマ別研修:https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training
無料トライアル実施中!
海外駐在員/駐在員候補の育成に課題を持つ⼈事部・海外事業部の⽅に無料トライアルでお試しいただき、貴社のグローバル⼈材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討いただければと思います。
無料トライアル(法人向け)/ お問い合わせ
>> https://client.insighta.co.jp/contact
【プレスリリース「【異⽂化理解のフレームワーク】カルチャーマップインド編《レポート無料公開しました》」(PR TIMES)より|2023年1月30日・インサイトアカデミー株式会社
株式会社】
編集部おすすめサービス
■【海外で"収益"を生み出す人材を育てる】日本初グローバル人材育成
「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初のグローバル人材育成特化型オンライン研修サービスです。INSIGHT ACADEMYでは海外事業経験豊富な専門家5,000人から収集した情報に基づき、6つのグローバル人材育成要件を定義。これら6つの要件全てを網羅するeラーニングプログラムとなっております。
【おすすめポイント】
・「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本
・5,000名の海外実戦経験豊富な専門家の「活きた知見」を集約
・"国別に"カスタマイズされた講座も用意
【インサイトアカデミー株式会社】
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。

「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
インサイトアカデミー株式会社
グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」の新規講座「グローバル与信管理・債権回収論」をリリース
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー(東京・港)は、グローバル人材育成特化型eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」にて、新規講座「グローバル与信...
2023.01.13
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
インサイトアカデミー株式会社
最新版「数字から見た海外駐在員の現状 2022年/2023年版」を無料公開
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー(東京・港)は、海外赴任者についてさまざまな角度からデータを集めた最新資料「数字から見た海外駐在員の現状 2022年/202...
2022.11.28
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
インサイトアカデミー株式会社
専属コンサルタントによるグローバル人材育成支援が受けられる無料サービス「GHR育成支援デスク」を強化
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー(東京・港)は、eラーニングを導入した企業に提供する無料のグローバル人材育成支援サービス「GHR育成支援デスク」を強化中だ。...
2022.10.17
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
インサイトアカデミー株式会社
中国での駐在・出張を安全に。中国の安全対策を学べる「中国安全対策講座」をリリース
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー(東京・港)は、グローバル人材育成特化型eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」にて、「中国安全対策講座」をリ...
2023.10.03
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
Thinkings株式会社
「sonar ATS」が「デザイン思考テスト」とAPI連携を開始。ポテンシャルがある人材の発掘に役立つ「創造力」「共感力」を数値化し一元管理
Thinkings(東京・中央)は9月27日、同社が提供する「採用管理システムsonar ATS」 と 、VISITS Technologies(東京・港)が開発した「デザイン思考...
2023.10.02
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社ミロク情報サービス
MJSが各種システムでインボイス制度に対応した機能追加を完了。経理業務の効率化へ期待
~適格請求書(インボイス)の発行・受領から仕訳の作成、保存まで一気通貫で対応、業務効率化を支援~ミロク情報サービス(東京・新宿 以下「MJS」)は9月28日、2023年10月より施...
2023.10.02
あわせて読みたい
あなたにオススメのサービス
あわせて読みたい
あなたにオススメのサービス

人気の記事

国内・海外ヘッドライン

THE SELECTION
-
THE SELECTION企画
社労士解説
「人的資本の開示」に向けて押さえておきたい要点と「人材版伊藤レポート2.0」の基礎理解
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION企画
まとめ記事
人事のスキルアップにつながる 書籍の要約紹介「人事の10分読書」
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第1弾)
「組織に一体感って必要?」人事の常識を疑え! 曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?
-
THE SELECTIONコラム
林修三先生のなるほど人事講座
面接時にカミングアウトされたらどうする?(精神障害・発達障害編)