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企業ブランドと人材戦略のカギを握るCHRO(最高人事責任者)【第４回】

『型破りな企業』メイプルシステムズに見るCEOとCHROの関係性とは

企業や事業の成長において『人』が全てと言っても過言ではない昨今、人事担当者（責任者含む）やCHRO(最高人事責任者)をどのタイミングで、どのように組織に組み入れるかが経営課題の重要...

失業経験アリ人事コンサルによる直球コラム

新卒採用予定者の内定取り消しについて、知っておくべき4つのケース

目次 やむを得ない理由で、企業側が内定を取り消したい場合の対処法 1.留年などにより、学校の未卒業が確定した場合 2.履歴書等提出書類に虚偽の記載があった場合 3.内定者の健康状態...

人気記事をまとめ読み！

2018年5月 人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2018年5月公開の人気記事ベスト10を発表いたします。2018年5月はさまざまなスキャンダルが世間を賑わせました。中でも大きな話題を集めたのが、日大...

＠人事過去の人気コラムまとめ

企業の受動喫煙対策はどうするべき？ 知っておきたい職場のタバコ問題

2018年度の通常国会の会期延長に伴い、受動喫煙対策を強化する健康増進法改正案が今国会で成立する見通しとなりました。本件が議論された6月15日の衆院厚生労働委員会で、参考人として招...

厚生労働省

従業員のキャリア形成を支援する「セルフ・キャリアドック」拠点を東京・大阪に開設

厚生労働省は、2018年6月20日、企業の「セルフ・キャリアドック※」の導入を無料で支援する拠点を、東京と大阪の２か所に開設したことを発表した。「セルフ・キャリアドック」とは、企業...

2018年度新入社員の就労意識調査

新入社員が「会社に望むこと」アンケート　「人間関係が良好」が約6割

人材教育・研修コンサルティング会社の株式会社ヒップスターゲートは、6月20日、2018年度新入社員の就労意識調査結果を発表した。「会社に対して望むこと」については約6割が「人間関係...

林修三先生のなるほど人事講座

内定辞退を防止するために、最終面接で実施したい３つの小技

目次 1.学生来訪時は、名乗られる前にこちらから名前を呼び掛ける 2.学生が自社で働いている状況をイメージするような質問をする 3.内定通知を出す際に、評価理由を細かに伝える6月1...

HR Japan Summit 2018【7月11日・12日】

課題を持つ人事のプロが、オピニオンリーダーの言葉で視野を広げ、ソリューションサービスと出会える2日間

今年で6回目の開催を迎える「HR Japan Summit」は、全国各地から人事のプロフェッショナルが集まり、講演やディスカッションを通じて、人事にまつわる課題やその解決策について...

働く方のためのメンタルヘルスLab

新入社員は要チェック！ 「6月病」の原因と、予防・対策の方法

目次 今話題の6月病とは？ 原因は「身体の不快感」と「環境要因」 憂うつな気分の原因を整理し、適切に対処 セルフケアで対策を。症状が長引く場合は医療機関へ今話題の6月病とは？最近耳...

2019年版 新卒採用キャッチコピー まとめ

学生の心を鷲掴み！新卒採用キャッチコピー30選

採用活動において、企業の第一印象を決めるのが、採用キャッチコピーです。売り手優位の採用市場が続く中、多くの学生に興味を持ってもらうためには、つい目に留まってしまうようなキャッチコピ...

厚生労働省

厚労省「平成30年度『輝くテレワーク賞』」の募集を開始【8/24日必着】

厚生労働省は、6月15日に2018年度の「輝くテレワーク賞」（※）の募集を開始することを発表した。「輝くテレワーク賞」では、テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バラン...

働く人の「人事評価制度」に関する意識調査

自社の人事評価に「不満」約6割　上司の約8割は「適切」と回答

アデコ株式会社は、6月18日、20代～60代の働く人を対象した「人事評価制度」に関するアンケートの調査結果を発表した。同調査の結果、6割以上が勤務先の人事評価制度に不満を持っている...

人事のキャリア【第13回】

社員が強みを認識し、自信を持って働ける会社に。人の力でITベンチャーの拡大成長を後押し （Speee・入江佐和さん）

さまざまな業種の人事担当者に、仕事のやりがいやキャリアについてインタビューする「人事のキャリア」。第13回は、株式会社Speeeで働く入江佐和（いりえ・さわ）さんにお話を伺いました...

サイボウズスタートアップス株式会社

「BCPを知っている」新入社員の約2割　社内の防災担当者との認識に差

サイボウズスタートアップス株式会社が運営する、防災に特化した調査機関である防災総研は、5月25日、2018年4月に新卒で就職した新入社員と防災教育の担当者を対象に実施した自社のBC...

株式会社理経

「避難体験VR」を大阪市で採用　臨場感のある訓練で避難行動を学ぶ

株式会社理経は、6月15日、バーチャルリアリティー（以下、VR）を活用し、火災現場からの避難を模擬体験できる防災訓練用VRコンテンツ「避難体験VR」とVR機材一式が大阪市消防局に採...

株式会社タレントアンドアセスメント

専門分野や一芸一能採用に特化した「AI面接サービス」提供開始

株式会社タレントアンドアセスメントは、アルバイトや専門職、一芸一能採用に特化したAI面接サービス「SHaiN EX(シャインイーエックス)」の提供を2018年7月より開始することを...

オフィスで猫を飼ってみた　株式会社qnote編

７匹の猫がオフィスをぶらり。qnoteが猫に仕事を邪魔させる理由。

ペットが会社にいたら、仕事はもっと楽しくなるのでは？ そんなペット好きの夢を叶えた会社を取材する連載企画。第2回となる今回は、Webサイトやスマートフォンアプリの開発を手がける株式...

社員研修総点検

能力開発、リーダー育成…時系列で振り返る、日本企業と研修の歴史

少子高齢化による人材不足やグローバル化など、国内外の環境の変化により、日本企業ではますます研修の重要性が増してきている。日本企業ではこれまでも、大きく変化する環境の中で、時代に応じ...

中途採用新時代

中途採用の意味・知識まとめ　人材採用の潮流と8つの採用手法を知る

かつて「日本的雇用システム」と言われた「新卒一括採用」「終身雇用」が実質的に崩壊したことで、中途採用は、企業が人材を獲得するうえで最も重要な手段となりつつある。この記事では、中途採...