の記事一覧

ネオキャリア調べ

2019年「オヤカク」最新動向、就活における「企業」と「親」

ネオキャリアは、2月27日、就職活動における『企業』と『親』に関する調査の結果を発表した。調査によると、企業の人事担当者における「オヤカク」のワード認知度は59.5％、もっとも高い...

スタートライン調べ

障がい者が希望する雇用上の配慮　1位は「通院」

障がい者雇用支援コンサルティングを行うスタートライン（東京）は、2月27日、同社運営の障がい者向け求人サイト「MyMylink（マイマイリンク）」に登録している障がい者を対象した「...

エン・ジャパン調べ

「社内失業」実態調査　23%の企業が「社内失業者がいる」と 回答

エン・ジャパン（東京・新宿区）は、2月27日、同社が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上で行った「社内失業」に関するアンケート結果を発表。同調査によると、全体の約7割が...

アサイン

ミレニアル世代向け転職支援アプリを開発。経歴と価値観でキャリア診断するAIシミュレーション「VIEW」の提供開始

若⼿ハイクラス層の転職⽀援サービスを提供するアサイン(東京・中央)は、2⽉27⽇に若⼿層の転職をサポートするキャリアシミュレ―ションアプリ『VIEW（ビュー）』を正式ローンチするこ...

社労士が解説する働き方改革のポイント vol.12

健康経営のためにも必要な「治療と雇用の両立支援」。企業のとるべき対策は？

2019年の4月から順次開始される働き方改革関連法の施行にあたって、人事がとるべき実務対応から働き方改革が持つ可能性を明らかにする連載「2019年4月施行。社労士が解説する働き方改...

就職みらい研究所（リクルートキャリア）調べ

【就職白書2019】企業の採用難、学生の売り手市場が今後も継続

リクルートキャリアの研究機関・就職みらい研究所は、2月25日に全国の新卒採用を実施している企業と、就職活動を行った2019年卒業予定の大学４年生・大学院2年生を対象に実施した、採用...

i-plug調べ

20卒学生は働き方について「どのような社員が働いているか」を重視

i-plugは2月21日に、2020年卒の学生向けに実施した「働き方」に関する意識調査の結果を発表した。調査によると、「働き方」で重視するポイントとして、「どのような社員が働いてい...

株式会社ミライセルフ

10・20代ミレニアル世代の価値観「仕事よりもプライベート重視」

働く人と組織の相性を診断するmitsucari適性検査及びmitsucariを開発・運営するミライセルフ（東京・品川）は、2月26日、mitsucari適性検査を受検した46,00...

人事必見！現役大学生による就活日記

アイデンティティは「町工場の息子」　現役早大生のリアルな就活事情

初めまして。早稲田大学商学部3年生の亀山です。今回から、就活をしている上で私自身が感じたことを執筆させていただくことになりました。このサイトのコンセプトが“人事担当者にとって有益な...

iCARE

「Carely」働き方改革に対応した、長時間労働管理機能を追加

iCARE(東京・渋谷)は、2月25日、健康管理業務効率化クラウド「Carely」にて、過重労働者を対象に実施する疲労蓄積度チェックリストのWEB診断機能を提供開始した。同機能によ...

ライボ

就活の早期化　20卒の約6割は2018年6月以前に就活開始

ライボ（東京・渋谷）は、2月25日、2020年に卒業予定の学生を対象に行った、就職活動に関する意識調査の結果を公表した。調査によると、20卒の6割以上が2018年6月以前に就職活動...

ヴォーカーズ調べ

新卒社員が選ぶ「入社して後悔しない企業ランキング」。1位はサントリー、2位は…

就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」は、2月19日に「新卒入社して後悔しない企業ランキング」を発表した。新卒社員に限定し、「あなたはこの企業に就職・転職することを...

＠人事 ドイツ支部通信

採用基準に語学力は不要！？ TOEICの点数とビジネス力は別物だ

「グローバル化」という言葉がもてはやされ、英語をはじめとした語学力は、ひとつの採用基準になっている。しかし、合理的な理由なしに「とりあえず」の語学力を求めてはいないだろうか。中途半...

ディスコ調べ

20卒採用　48.6％の企業が「非常に厳しくなる見通し」と回答

ディスコ（東京・文京区）は、2月21日、全国の主要企業14,007社を対象に実施した「2020年卒者の採用方針」に関する調査結果を公表した（調査時期：2019年1月28日～2月6日...

フレクト

リアルタイム車両管理を人事が体感。「【名古屋】人事・総務・経理ワールド2019」に出展

フレクト（東京・中央、以下フレクト）は、2月22日に「第1回【名古屋】人事・総務・経理ワールド2019」（2月12～15日・ポートメッセなごや）の出展報告レポートを公開した。主力サ...

アデコ

女性管理職になるきっかけ、85%以上が「上司からの働きかけ」　自ら希望する人は1割未満

アデコ（東京・千代田）は、2月21日、管理職（課長職相当以上）として働く女性550名を対象に実施した、働きがいや昇進のきっかけなどに関する意識調査の結果を公表した。調査によると、管...

リクルートキャリア調べ

⼀都三県に居住する学⽣の6割近く が、Uターン就職に不安に

リクルートキャリアが運営する研究機関・就職みらい研究所は、2月21日に2018年12月1日時点で民間企業への就職が確定している大学生に実施した「就職プロセス調査」の結果を発表した。...

ウォンテッドリー

「Wantedly Visit」地方学生の就活をサポートする交通費付きスカウトを開始

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、2月21日、会社訪問サービス「Wantedly Visit」にて、企業から交通費付きでスカウトを受け取ることができる...

リクルートキャリア

『リクナビNEXT』 がトップページをフルリニューアル。パーソナライズ機能を強化

リクルートキャリアは、2月18日に転職求人サイト『リクナビNEXT』のリニューアルを発表した。今回のリニューアルは、「パーソナライズ・コミュニケーションの進化により、検索だけではた...