合同会社AOII

社員のライブ鑑賞・現場参戦をサポートする福利厚生制度「本現場推し活！手当」を導入開始

2024.01.11

PRマーケティングやイベント運営を実施するAOII（東京・新宿）は1月9日、社員のライブ鑑賞・現場参戦をサポートする「本現場推し活！手当」を新たに導入したと発表した。

同手当では、社員がライブイベントに参加するためのライブチケット代を一定の条件下で会社が買収。これにより、社員は気軽にライブに参加でき、事前申請が不要なため、どのイベントに参加するかを秘密にしたい社員も手軽に利用できる。

また、社内でのライブ鑑賞やイベント参戦に関連する業務スケジュールの調整や柔軟な労働条件が可能となり、社員のライフタイムバランスの向上やワークライフバランスの改善も狙う。以下、リリースより。

ユニークな福利厚生で社員を応援

AOIIは社員の充実した生活を促進し、新しい働き方に柔軟に対応するために、「本現場推し活！手当」を導入しました。この手当は、社員がライブイベントに参加し、アーティストやエンターテイメントの魅力を十分に体験することを支援します。

ライブイベントを楽しむ社員の様子（イメージ）｜合同会社AOII

本現場推し活！手当の詳細

（１）参加したライブチケットを会社が買取！

社員が参加したいライブイベントのチケット代をAOIIが一定の条件下で買い取ります。これにより、社員は気軽にライブに参加できます。
事前申請ではなく、行ったライブチケットを会社が買い取るため、どのようなライブに参加するかを知られたくない社員でも気軽に導入できます。

（２）社員のライブ鑑賞・現場参戦を会社がサポート

本現場推し活！手当の導入により、社内でライブ鑑賞やイベント参戦に関連する業務スケジュールの調整や柔軟な労働条件が可能となり、社員がイベントに参加しやすい環境が整います。これにより、社員のライフタイムバランスが向上します。

導入に至った経緯

新型コロナの影響によりリアルイベントへの参加が減少している中、AOIIは社員がリアルの現場でアーティストなどのリアルパフォーマンスを経験することの重要性を痛感しました。2024年現在、新型コロナの影響が薄れ、リアルイベントへの参加が増加している中で、「リアルイベントに参戦すべき！」という価値観に基づき、社員のモチベーション向上とリアルイベントの経験を目的に、新たな福利厚生プログラムを導入しました。

この新しい福利厚生プログラムを通じて、AOIIは社員が再びリアルイベントに積極的に参加し、アーティストやエンターテイメントの魅力を十分に体験することが期待されます。具体的な効果として、社員のモチベーションが向上し、仕事においてもより創造的で充実感のあるパフォーマンスやリアルイベントで得た感動や経験が、社員の業務に新たなエネルギーや視点をもたらし、日常業務にも大きなプラスがあることが期待されています。