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プレスリリース

編集部通信

株式会社イーディアス


採用コンサル事業部×@人事編集部が企画・制作した『23年度新卒採用施策検討ヒント集』をリリース

2021.08.20

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23年度新卒採用に向けた、採用担当者の悩み解決のヒントを提供

人と人をつなぐ、人事のための総合メディア「@人事」を運営するイーディアス(東京・千代田)は、@人事e-book『23年度新卒採用施策検討ヒント集』をリリースした。

「@人事」メディア運営で得た情報収集力と、採用コンサルティング事業で得た提案力を生かし、22年卒採用の市況分析と考察をまとめたもので、23年度新卒採用に向けた採用担当者の悩み解決のヒントを提供する。
また、「早期化や接触経路多様化に対応しきれない」「長期間のひきつけができる体制がない」などの課題別に、各種施策の有効性を表にまとめた「採用課題別施策一覧表」を収録している。

@人事e-book『23年度新卒採用施策検討ヒント集~22卒採用市況&採用課題解決一覧~』概要

画像:@人事e-book「23年度新卒採用施策検討ヒント集」(株式会社イーディアス・@人事編集部)

【はじめに】
新型コロナウイルスの影響もあり、新卒採用市場の変化が激しくなっている中で、思うような採用ができなかった、欲しい人材を獲得することが難しいといった悩みを抱えている採用ご担当者様は少なくありません。さらに、質の高い採用をしようと、採用のオンライン化、採用施策の多様化、採用ブランディング、採用プロモーション…など積極的に取り組まれる企業も増え、その点でターゲット学生を採用するための競争は激化しています。

一口に採用といってもやれること/すべきことが多種多様になってきた中で、
「自社は今何に取り組むべきなのか」は採用担当者の悩みの1つではないでしょうか。
「@人事」メディア運営で得た情報提供の幅広さと、採用コンサルティング事業で得た提案の深さを生かし、採用担当者の皆様の悩み解決のヒントを提供します。

【目次】

P.3 採用市況|1.接触経路の多様化
(1)ナビ媒体
(2)スカウト(ダイレクトリクルーティング)
(3)ターゲット特化型媒体・イベント
(4)SNS・YouTube
P.5 採用市況|2.エントリーバブル
(1)希望していた企業のインターンに参加できない
(2)オンラインで情報を集めきれない
P.8 採用市況|3.早期化
(1)学生の就活開始タイミングの早期化
P.9 採用課題別施策一覧表

画像:@人事e-book「23年度新卒採用施策検討ヒント集」(株式会社イーディアス・@人事編集部)

ダウンロード方法

下記ページからダウンロードが可能です。※無料
ダウンロードには無料の会員登録が必要になります。

■ダウンロードページ:23年度新卒採用施策検討ヒント集~22卒採用市況&採用課題解決施策一覧~(@人事デジタルライブラリー)
>>>https://at-jinji.jp/library/344

■無料会員登録
https://at-jinji.jp/register?route=login

@人事e-bookとは

人事・総務担当者の業務課題の解決や業務効率化、情報収集に役立つダウンロード資料です。@人事で掲載した専門家インタビューや企業事例のほか、企業・官公庁の発表情報、調査データなどを集約しています。2021年7月時点で127冊を@人事デジタルライブラリーのページで公開中です。
@人事の無料会員登録を済ませていれば、無料で何冊もダウンロードすることが可能です。

@人事デジタルライブラリー:https://at-jinji.jp/library

株式会社イーディアスの採用コンサルティングサービス

画像:株式会社イーディアスの採用コンサルティングサービス「仕組み」と出会う ~採用課題解決のための仕組みづくり~
人事の業務領域の中で大きな割合を占める「採用」に特化したサービスです。イーディアスの採用コンサルタントがクライアントのパートナーとなり、年間単位で最適な採用活動をサポートします。
情報提供・戦略立案・採用ツール制作・効果検証のすべてを月額費用内で実施し、長期にわたって活用できる“採用ノウハウ”を提供。企業の採用課題を解決し、効果的・効率的な採用活動を自社で実施できる体制を構築します。

採用コンサルティングサービス(@人事サービスガイド):https://at-jinji.jp/service/1/1
ソリューションのご紹介(株式会社イーディアスHP):https://ii-deais.co.jp/solution/

株式会社イーディアス

画像:株式会社イーディアスのロゴ株式会社イーディアス
(東京本社)〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目2-2 飯田橋3丁目ビル3階
(仙台本社)〒980-0811 仙台市青葉区一番町1-1-30 南町通有楽館ビルディング6F
事業内容:人事・採用戦略コンサルティング、人事向けポータルサイト「@人事」の運営、人事向けフリーマガジン「@人事」の発行、人事向けサービス紹介。
HP:https://ii-deais.co.jp/

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■ウィズコロナ時代のスタンダード「新卒採用のコミュニケーション」
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・「市場」「環境」「学生の傾向」「コミュニケーション」の分析
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【Withコロナ対応版】インターンシップ検討前に押さえておくこと

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【With・afterコロナ対応版】新卒採用 母集団形成・手法編

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従来の母集団形成手法に加えて多様化しているさまざまな母集団形成手法のメリット・デメリットと、母集団形成にも利用されてきたインターンシップの現状について紹介します。自社にフィットする母集団形成手法とは何か。新型コロナウイルスの影響で採用活動が大きく変化する現在、有効なのはどんな手法か。
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