欲しい人材を獲得する新卒採用~Step1 母集団形成・手法編~

少子化に伴って新卒の絶対数が減少している中、多くの企業が採用の最初のステップである母集団形成で苦戦しています。
自社が求める人物像に近い学生や、自社に関心を持ってもらえる学生の候補者を効果的に集めることが、その後のスムーズな採用活動につながります。
今回は、従来の母集団形成手法に加えて多様化しているさまざまな母集団形成手法のメリット・デメリットを紹介します。
自社にフィットする母集団形成手法とは何か。
また、そもそも母集団形成が本当に必要なのか。
採用計画のスタートラインで悩む方はぜひご活用ください。

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欲しい人材を獲得する新卒採用~Step1 母集団形成・手法編~

多様化している、さまざまな母集団形成手法のメリット・デメリットを紹介している資料(ホワイトペーパー)です。採用計画のスタートラインで悩む方はぜひご活用ください。

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