「厚労省」タグのついた記事一覧

厚生労働省

令和7年度の年金額改定。前年度から1.9％の引上げ

厚生労働省は1月24日、令和7年度の年金額改定について発表。令和7年度の年金額は前年度から 1.9％の引上げになった。厚生年金の場合、例えば月額228,372円だったのは次年度は2...

厚生労働省「令和6年 障害者雇用状況」

令和6年の障がい者の雇用者障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新就職件数、コロナ禍を乗り越えて回復傾向へ

厚生労働省は、12月20日に令和6年の障害者雇用状況を発表した（令和6年6月1日に時点）。民間企業の雇用障がい者数は677,461.5人と過去最高を記録し、実雇用率は2.41%に上...

総務省・厚生労働省

令和6年度「輝くテレワーク賞」にプログレス、「テレワークトップランナー2024 総理大臣賞」にキャスター、山岸製作所、TRIPORTが選ばれる

厚生労働省は10月29日、令和6年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」の受賞者を発表した。この賞は、テレワークの活用によって、労働者のワーク･ライフ･バラ...

厚生労働省

8月1日（木）から雇用保険の「基本手当日額」を変更

厚生労働省は、8月1日（木）から雇用保険の「基本手当日額」を変更する。30歳以上45歳未満では＋130円の7,845 円、45歳以上60歳未満では、＋145円の8,635 円になる...

厚生労働省

厚労省が障害者テレワーク雇用の企業向け相談窓口を開設。採用から定着まで一貫サポート

厚生労働省は、ICTを活用した障害者のテレワーク雇用を推進するため、個別具体的な課題の解決に向けたサポートを行う企業向け相談窓口を開設した。専門アドバイザーが、他社事例の紹介や課題...

令和５年「賃金引上げ等の実態に関する調査」厚生労働省

企業の一人平均賃上げ額は9,437円、改定率は3.2%で前年度を上回る

厚生労働省は11月28日、令和５年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を公表した。調査結果によれば、「賃金の改訂状況」において、「1人平均賃金を引き上げた・引き上げる」企業の割...

厚生労働省

【新規学卒就職者の3年以内の離職率】高卒者37.0％、大卒者32.3％。いずれも前年比を上回る

厚生労働省は10月20日、令和2年3月に卒業した新規学卒就職者の離職状況を公表した。調査結果によると、就職後3年以内の離職率は、新規高卒者が37.0％(前年度比で1.1ポイント上昇...

厚生労働省

厚生労働省が、障害者雇用拡大の新たなステップ「企業向け障害者テレワーク導入ガイダンス」を10月25日に開催

厚生労働省は10月25日（水）に、「企業向け障害者テレワーク導入ガイダンス」を開催する。同ガイダンスでは、障がい者の雇用を促進する一環としてテレワークの導入方法やメリットを解説し、...

厚生労働省

【令和4年雇用動向調査】入職率・離職率ともに前年比を上回る。入職超過率は0.1ポイント拡大

厚生労働省は8月22日、令和4年「雇用動向調査」の結果を発表した。発表によると、およそ令和4年1年間の入職者数は779万8千人、離職者数は765万7千人で、入職者が離職者を14万1...

厚労省

最低賃金が初の1,000円台。過去最大41円引き上げで全国平均時給1,002円に

厚生労働省は7月28日、同日開催された第67回中央最低賃金審議会でとりまとめられた、令和5年度の地域別最低賃金額改定の目安に公表した。目安どおりに各都道府県で引上げが行われた場合の...

令和4年度の障がい者の職業紹介状況（厚生労働省調べ）

令和4年度の障がい者の就職件数、コロナ禍を乗り越えて回復傾向へ

障がい者の雇用状況がコロナ前の水準に回復厚生労働省は、5月31日に令和4年度のハローワークを通じた障がい者の職業紹介状況に関する報告を発表した。報道発表資料によると、新規求職申込件...

厚生労働省

厚労省が、令和5年度「輝くテレワーク賞」の募集開始。労働者のワーク･ライフ･バランスを実現し、テレワークの模範となる企業・団体を厚生労働大臣が表彰

募集期間は6月6日～7月31日。テレワーク推進企業などを厚生労働大臣が表彰厚生労働省は6月6日から、令和5年度の「輝くテレワーク賞」の募集を開始した。同賞は、「テレワーク推進企業等...

厚生労働省

ひとり親家庭の就業支援に積極的に取り組む企業・団体を表彰する「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募を開始

厚生労働省は12月1日、ひとり親家庭に対しての自立支援の一環として、就業支援に積極的に取り組んでいる企業や団体を表彰する「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の令和4年度公募を...

厚生労働省

ジョブ・カードのデジタル化に向けてWebサイト「マイジョブ・カード」を公開

厚生労働省はジョブ・カードのデジタル化に向け、10月26日に新たなWebサイト「マイジョブ・カード」を公開した。同サイトでは、オンライン上のジョブ・カード作成・管理のほか、ハローワ...

「令和４年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況」厚生労働省

賃上げ額（6,898円）賃上げ率（2.20％）はいずれも昨年を上回る

厚生労働省が8月5日に発表した、令和4年の民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況結果によると、賃上げ額は前年火1,044円増の6,898円、賃上げ率は前年比0.34ポイント増の2.2...

厚生労働省

障害者のテレワーク雇用に関する企業向けコンサルティング実施　最大5回まで無料で相談可能

厚生労働省は6月15日、障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けコンサルティングを実施することを発表した。障害者のテレワーク雇用を検討している企業や、すでにテレワーク雇用を開始してい...

厚生労働省

4月1日からの不妊治療の保険適用開始を見据え、厚労省が不妊治療と仕事の両立を支援するツールを改訂

「不妊治療と仕事の両立を希望する労働者は増加する見込み」厚生労働省は、不妊治療と仕事の両立が可能な職場環境の整備推進を目的として、既存の支援ツール3点「不妊治療を受けながら働き続け...

厚生労働省

2022年1～3月の雇用調整助成金の特例措置等の助成方針内容を発表

厚生労働省は11月19日、2022年（令和4年）1～3月の雇用調整助成金、休業支援金の特例措置等について助成内容の方針を発表した。正式決定は、厚生労働省令の改正等が必要になる【TO...

厚生労働省

【令和3年度輝くテレワーク賞】優秀賞に富士通、特別奨励賞にe-Janネットワークス、第一三共、ダイドードリンコ、日本HP、WORK SMILE LABOの5社

厚生労働省は10月26日、令和3年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」の受賞企業・団体、個人を発表した。優秀賞に富士通、特別奨励賞にe-Janネットワーク...