厚生労働省

障害者のテレワーク雇用に関する企業向けコンサルティング実施　最大5回まで無料で相談可能

2022.06.23

厚生労働省は6月15日、障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けコンサルティングを実施することを発表した。障害者のテレワーク雇用を検討している企業や、すでにテレワーク雇用を開始していて課題を抱えている企業を対象に、専門アドバイザーが課題や取り組み状況、障害者の特性などに合わせた解決策の提案を行う。相談は電話・メール・事業所訪問・オンラインで最大5回まで無料。以下、報道発表資料より。

【TOP画像：厚生労働省の企業向けコンサルティングページより】

障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けコンサルティングを実施

厚生労働省は、障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けコンサルティングを実施しています。障害者をテレワークで雇用するにあたり生じる個別具体的な課題について、電話・メール・事業所訪問・オンラインで最大５回まで無料でご相談いただけます。

テレワークは、障害者の多様な働き方のひとつであり、自宅でも働くことができる機会として大きな可能性があるとともに、企業の方にとっても、全国から優秀な人材を確保することができるというメリットがあります。こうしたことを踏まえ、昨年度は支援機関や企業での事例の紹介等を行う全国フォーラム（※１）、障害者雇用におけるテレワークの具体的な導入に向けた手順等について説明する企業向けガイダンスを開催しました（※２）。

さらに今般、障害者をテレワークで雇用することを検討している企業、障害者をテレワークで雇用しているものの課題を抱えている企業等に対して、コンサルティングを実施します。各企業の課題や取組状況、雇用する障害者の特性等に応じて、専門アドバイザーが課題解決策の提案等を行います。障害者雇用におけるテレワークの導入に向けて情報収集中である、相談事項が明確になっていないといった状況であっても、他社事例の提供や課題整理に向けた支援等を行いますので、お気軽にご相談ください。

当コンサルティングの詳細及びお申し込み先については、別添の「コンサルティングリーフレット」及びホームページ（https://mhlw-twconsulting.com/）をご参照ください。

rs_kor_1_220622 （※１）当フォーラムの動画は厚生労働省動画チャンネル（Youtube）よりご覧いただけます。
https://www.youtube.com/playlist?list=PLMG33RKISnWi7aYfEFqPnC6M1dKpSvnmn