「キャリアパス」タグのついた記事一覧

名古屋鉄道株式会社

グループ内での公募による副業・異動を促進へ「キャリアチャレンジ制度」を新設

名古屋鉄道は11月13日、グループ内での公募による副業・異動を実現できる「キャリアチャレンジ制度」を新設したと発表した。従業員の自律的なキャリア形成による成長の促進や、適材適所の人...

「ミドルシニアの新たなキャリアに関する調査」ニューホライズンコレクティブ合同会社

ミドルシニアの約4割は仕事へのやりがいや人からの感謝など『感情報酬』を重視も、企業人事の約6割は『感情報酬』を軸とした報酬を検討せず

ニューホライズンコレクティブ合同会社（以下、NH）が提供する、人生 100 年時代のキャリア自律を支援する「ライフシフトプラットフォーム」（以下LSP）は5月28日、3年間の実践か...

人事の10分読書vol.37『図解 「いいキャリア」の育て方』

＠人事が、本の要約サイト「フライヤー」とコラボし、人事のスキルアップにつながる書籍の要約をお届けする連載企画「人事の10分読書」。第37回は、青田努氏の著書『図解 「いいキャリア」...

厚生労働省

厚生労働省が「働く環境の変化に対応できるキャリアコンサルタントに関する報告書」を公表

コロナ禍、人生100年時代、DX加速化など状況の変化に対応しつつ、専門性の発揮が求められる厚生労働省は6月16日、「働く環境の変化に対応できるキャリアコンサルタントに関する報告書」...

株式会社俺

お笑い芸人の転職支援「芸人ネクスト」、浅井企画とパートナー連携開始

お笑い芸人からの転職支援サービス「芸人ネクスト」を運営する株式会社俺（東京都千代田区）は、株式会社浅井企画（東京都品川区）と、パートナー連携を開始したことを、2018年8月28日に...

IT関連産業の給与等に関する実態調査結果（経産省）

日本のIT産業の給与は「能力・成果重視型」企業でも「年功」的な傾向

日本のIT産業では「能力・成果重視型」の企業でも給与は年功的な特徴を持っている──経済産業省及び独立行政法人情報処理推進機構（IPA）では、今後日本の産業の成長にとって重要な役割を...

人事のキャリア【第６回・後編】

人事の実務と教育の両方ができるというキャリアを生かしていく（グロービス・林 恭子さん）

さまざまな業種の人事担当者に、仕事のやりがいやキャリアについてインタビューする「人事のキャリア」。第6回は株式会社グロービスの林恭子さんに話を聞いた（前・後編）。前編では人事の責任...

人事のキャリア【第６回・前編】

巨大なチアリーダーとして、メンバーが200%の力を発揮できる環境を整える（グロービス・林 恭子さん）

さまざまな業種の人事担当者に、仕事のやりがいやキャリアについてインタビューする「人事のキャリア」。第6回は株式会社グロービスの林恭子さんに話を聞いた。採用や育成など人事全体の責任者...

人事のキャリア【第５回】

会社が成長していく様子を当事者として見ることができるのが人事の仕事のやりがい（Arinos・鮎澤緑さん）

さまざまな業種の人事担当者に、仕事のやりがいやキャリアについてインタビューする「人事のキャリア」。第5回は株式会社Arinosの鮎澤緑さんに話を聞いた。「出会ったその一瞬だけではな...

人事のキャリア【第４回】

上流から採用に関わり会社に貢献する（レバレジーズ・大倉綾菜さん）

さまざまな業界の人事担当者に、仕事のやりがいやキャリアについて語ってもらう「人事のキャリア」。第4回は、レバレジーズ株式会社で新卒採用を担当する人事部の大倉綾菜さんに話を聞いた。入...

人事のキャリア【第３回】

人事の仕事は組織を変え、自分を成長させる（シンクスマイル・喜村真妃さん）

さまざまな業種の人事担当者のキャリアにフォーカスする「人事のキャリア」。第3回目はフリーマガジン版「＠人事」第3号（2016年2月29日発行）で表紙モデルを務めた、株式会社シンクス...

人事のキャリア【第２回】

急成長中のアパレルメーカーの人事が語る、仕事の魅力とは？（ストライプインターナショナル・小松薫奈さん、神田充教さん）

人事担当者は、日々どんな思いで働き、何にやりがいを感じ、どんなキャリアアップを目指しているのでしょうか？　「＠人事」では、人事で働く人々に密着し、日々の業務内容や仕事に対する思いを...

人事のキャリアパスNAVI

独立後の人事コンサルは「ポートフォリオのバランス」を重視すべき

人事コンサルとして独立すれば、さまざまな収入源を持つことができる。それは必ずしも会社員時代に経験してきたことに関わらず、新たな仕事の領域を自ら広げていくことにもつながる。では実際に...

人事のキャリア【第１回】

常にみんなが気持ちよく仕事ができる環境づくりを（トライフ・井上茉悠さん）

さまざまな業種の人事担当者のキャリアにフォーカスする「人事のキャリア」。第1回目はフリーマガジン「＠人事」第2号（11月30日発行）で表紙を飾った、株式会社トライフの役員秘書兼人事...